7 stratégies de fidélisation de vos employés

La rémunération représente un autre critère stratégique. Si vous versez des salaires inférieurs à la moyenne du marché, cela sous-entend que vous n’accordez pas vraiment d’importance à vos collaborateurs et à leur travail. Si vous avez gelé les augmentations et les primes pendant une période de récession et que vous maintenez ces mesures de rigueur lors de la reprise, vous courez un grand risque de voir partir vos employés. Prenez le temps de réévaluer les salaires en consultant des études de rémunérations, des offres d’emploi, des articles de presse, des dossiers de sites spécialisés. Comme le marché de l’emploi évolue rapidement dans de nombreux domaines, tenez-vous informé des dernières tendances. Réévaluez les avantages que vous offrez à votre personnel pour compléter votre enveloppe/package de rémunération.

Les erreurs les plus communes avec les flyers & prospectusConseilsMarketing.fr Partie 2 – Les erreurs les plus communes avec les flyers & prospectus Il y a plusieurs erreurs assez communes avec les prospectus et flyers. La première, c’est croire qu’on va distribuer 1000 flyers dans les maisons aux alentours de son commerce ou dans un salon, et que les clients vont arriver en masse le lendemain parce qu’on a de supers produits. C’est vraiment une erreur classique. Le problème avec les flyers c’est qu’il faut souvent énormément de volume pour avoir des résultats (ou une distribution très ciblée). Par exemple un taux de conversion d’environ 1 pour 1000 n’est pas étonnant, surtout si vous n’avez pas un bon appel à l’action, si vous n’avez pas bien défini vos objectifs auparavant pour savoir exactement ce que vous voulez… Il faut véritablement prévoir en amont ce que vous voulez faire faire au client, ce qui va déclencher son achat, et qui vous voulez cibler. Par exemple l’apéro offert, un menu spécial pour une occasion proche (ex: noël…)… Je vous offre mon guide

Comment réussir ses flyers ?ConseilsMarketing.fr Lorsque vous participez à un salon, un événement, une soirée networking… il est indispensable de prévoir des flyers. En effet vos flyers vont vous permettre : De créer une offre « événement » afin d’inciter le prospect à commander maintenant plutôt que de repousser son achat.De mettre un document dans les mains de votre prospect. En effet à partir du moment où le prospect a le flyer en mains, vous êtes certain de pouvoir dérouler votre argumentaire.De laisser un document physique après une rencontre, qui vous permet d’avoir une deuxième chance (surtout si vous avez mis une offre limitée dans le temps et que vous avez les coordonnées du prospect).… Les erreurs à ne surtout pas commettre quand on veut réaliser des flyers… Il existe quelques erreurs classiques que l’on rencontre encore trop souvent dans la réalisation de flyers: Des flyers avec une charte graphique différente de celle de l’entreprise. Des textes orientés « produit » au lieu d’être orientés « clients ». Vous devez définir

La mini checkliste pour réussir ses flyers et prospectusConseilsMarketing.fr Partie 6 – Comment réussir ses flyers et prospectus ? : La mini checkliste La première chose pour réaliser des flyers convaincants est d’avoir une méthode. Voici les principales étapes : 0 – Définir les objectifs de la campagne, la cible… 1 – Ecrire sur papier ce que l’on voudrait que le client fasse et comment on va y arriver 2 – Faire une maquette papier ou powerpoint pour valider son idée (se mettre à la place du client) 3 – Sélectionner quelques slogans & visuels alternatifs pour travailler son concept 4 – Envoyer ses maquettes à son graphiste 5 – Vérifier que le concept réponde bien à l’objectif initial et qu’il ne manque pas d’information essentielle 6 – Lancer l’opération La méthode commence avec un papier-crayon et il s’agit de se demander ce que l’on veut que le personne qui va recevoir le flyer fasse. Vous notez en quelques mots cet objectif principal, puis vous listez les leviers pouvant motiver cette personne à faire cette action. – Pourquoi elle viendrait chez vous ? – Un studio PAO