C2RP Février 2014 Nouvelles publications en ligne !Les adultes du Nord - Pas-de-Calais et la maîtrise des fondamentauxExtension régionale de l'enquête Information et Vie Quotidinne (IVQ) co-financée par le C2RP, le SGAR, la Direccte, la Région et l'ANLCI. Elle permet de caractériser les adultes en situation de difficultés graves et importantes face aux fondamentaux de l'écrit, du calcul et de la compréhension orale.A découvrir ici La filière automobile en Nord - Pas-de-Calais : une filière qui stabilise ses contoursEnquête annuelle (sur 5 ans) co-financée par le C2RP et la Direccte,elle fournit des informations sur la filière automobile régionale aux acteurs publics et leur permet d'adapter les plans d'action à partir de données objectives et de mieux anticiper les mutations du secteurA découvrir ici Place des Carif-Oref dans les démarches de suivi et d'évaluation des CPRDFP A découvrir ici, sur le site du réseau des Carif-Oref En savoir plus... Novembre 2013 Juillet 2013 En savoir plus... Mai 2013
Une formation pour se reconvertir en dirigeant d’entreprise sociale Les compétences exigées pour les postes de dirigeants d'entreprises de l’économie social et solidaire (ESS) sont de plus en plus "transversales" et pointues, selon un rapport [pdf] du Conseil national des chambres régionales de l'économie sociale et solidaire (CNCRES). Difficile souvent de trouver les bons candidats. C'est pour joindre cette offre à la demande, que l'association On Purpose recrute des jeunes cadres qui souhaitent se reconvertir pour les intégrer dans des structures de l’ESS ou les départements RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) de grandes entreprises, par exemple. Créée à Londres en 2009, On Purpose s’installe à Paris début février 2015. L'association est d'ailleurs en plein recrutement de la future promotion. Participer à des projets à "impact économique et sociétal" On Purpose fonctionne plus ou moins comme un cabinet de recrutement: l'association sélectionne des candidats pour effectuer des "missions" au sein d'une organisation.
Les métiers de la sécurité publique La Gendarmerie offre des possibilités de carrières variées : opérationnelles : les gendarmes assurent des missions de police judiciaire, d'assistance aux personnes, de maintien de l'ordre et participe à la défense de la Nation, y compris sur les théâtres d'opérations extérieures. administrative et technique : il s'agit de personnels dans les domaines de l’administration, la mécanique, la logistique, l’armurerie, l'imprimerie, l'immobilier et la restauration collective. Au 1er janvier 2014, la gendarmerie nationale compte 95 858 personnels militaires, hors réservistes. Côté Police nationale, on dénombre 145 000 policiers travaillant sur le terrain et 17 500 personnels administratifs, techniques et scientifiques : comptables, gestionnaires, informaticiens, techniciens de laboratoire, démineurs, toxicologues, etc. Le GIPN (groupe d'intervention de la Police nationale) regroupe près de 200 policiers au sein de 7 unités en France métropolitaine et 3 en Outre mer. La formation des gendarmes
monguideformation Travailler dans la sécurité Essentiels pour protéger les individus et les biens, les métiers de la sécurité forment un secteur en plein essor. Tour d’horizon, côté public et côté privé… La sécurité a longtemps été le pré carré de l’État. Mais les sociétés privées se sont fortement développées et ont élargi le périmètre d’activité du secteur. Elles représentent aujourd’hui 150 000 emplois en France. Les compétences indispensables Défendre, surveiller, protéger… Travailler dans la sécurité implique d’importantes responsabilités. Sens de l’observation : il faut être capable de repérer les comportements suspects, de déceler les situations inhabituelles indiquant un problème potentiel ; Maîtrise de soi : il faut savoir être ferme et responsable, pour désamorcer les conflits et faire face aux situations dangereuses. Enfin, avoir un certificat de secourisme est apprécié. Dans le public comme dans le privé, ce sont les missions effectuées qui déterminent les compétences recherchées. La sécurité publique La police nationale
Agent de sécurité | Les métiers de la sécurité ... L’agent de sécurité a pour fonction d’assurer la sécurité des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes qui sont liées directement ou indirectement à la sécurité de ces biens (définition en France par l’art. 1 de la loi 83-629). Son travail consiste principalement en des missions d’accueil et de contrôle d’accès, de ronde de surveillance, de contrôle du respect des consignes de sécurité du site, d’intervention de première urgence, d’alerte et de guidage des équipes de secours, de rédaction des rapports d’événements ou d’activité. L’agent de sécurité peut être spécialisé dans la prévention des vols ou de la malveillance, dans le filtrage d’entrées, ou encore dans la prévention incendie dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur. Pré-requis à l’embauche Casier judiciaire n°:2 vierge (art. 6 de la loi N° 83-629) Obligation de justification d’aptitude professionnelle : Carte professionnelle (Décret n° 2009-137 du 9 février 2009 relatif à la Carte
La sécurité privée / Les métiers de la sécurité : ressources documentaires / produits-documentaires / Pages_doc Généralités Bauer A., Ventre A.-M.,(2010). Les polices en France : sécurité publique et opérateurs privés. Bonnet F., (2008), “Les effets pervers du partage de la sécurité. Loubet del Bayle J. Ocqueteau F., (2004). Warfman D., Ocqueteau F., (2011). Le marché de la sécurité privée Marché 2011 : "Nous anticipons une accélération du nombre de transactions dans les mois à venir", site de l'UPS (Union des entreprises de sécurité privée) "Marché de la sécurité : vers un hold-up des sociétés privées ?" "Recrutement : Opération “100 000 emplois pour la Sécurité Privée”, c’est parti !" Synthèse du rapport de branche de la sécurité privée 2010, SNES Hassid O. (2010). "Le poids croissant des entreprises de sécurité privée", infographie extraite de l'article du Figaro du 14 juin 2010 : "Nomination d'un M. sécurité privée" Institut national des hautes études de sécurité, Confederation of European Security Services, (2008). L'organisation et le contrôle du secteur La carte professionnelle Vademecum du CNAPS
Les métiers qui recrutent dans le secteur de la défense, de la sécurité, des secours Adjoint de sécurité / Adjointe de sécurité L’adjoint de sécurité (ADS) assiste les fonctionnaires de police dans l’exercice de leurs missions de prévention, de répression de la délinquance et de soutien aux victimes. C’est un agent contractuel de droit public. Agent de police municipale L’agent de police municipale est un fonctionnaire territorial chargé, sous l’autorité du maire, d’assurer l’ordre, la sécurité et la salubrité publique. Il fait également respecter les arrêtés de police du maire. Agent de prévention et de sécurité L’agent de prévention et de sécurité a pour mission d'assurer la protection de personnes (dans un centre commercial, par exemple), de marchandises, de locaux ou d'équipements et installations techniques. Agent de sûreté aéroportuaire L’agent de sûreté aéroportuaire effectue le contrôle des passagers, des équipages et des personnels de l’aéroport ainsi que de leurs bagages et de leurs affaires personnelles.
Les métiers de la sécurité privée © Fotolia Le marché de la sécurité privée se développe rapidement et présente d’importants besoins en main d’œuvre, particulièrement en Ile-de-France. La tendance est à une professionnalisation de ses métiers. Introduction Après une forte progression au cours des années 2000-2010, le secteur de la sécurité a vu son développement ralentir sous l'effet de la crise économique de 2008. Le chiffre d’affaires du secteur, réalisé pour une grande partie par les activités de la surveillance, et dans une moindre mesure par celles de la sécurité aéroportuaire et de la télésurveillance, a progressé en moyenne de 2,5 % par an entre 2006 et 2014. En 2014, le secteur a enregistré une croissance de 2,1 %, soit un chiffre d’affaires de 24,4 milliards d’euros, selon l’Atlas de la Sécurité. Les effectifs sont en progression, avec une croissance annuelle moyenne de + 0,5 % par an depuis 2006, et 95 200 embauches réalisées en 2014. A noter : le marché de la sécurité privée est dominé par quelques « grands ».
Les métiers de la sécurité Des emplois de niveau CAP ou Bac En Auvergne, plus de la moitié des emplois du domaine concerne des gendarmes non officiers, des hommes du rang ou des agents civils de sécurité et de surveillance. Les postes sont occupés essentiellement par des hommes (88%) et le plus souvent en contrat à durée indéterminée (quatre cas sur cinq). Les moins de 30 ans sont recrutés sur des emplois plus précaires (56% de CDD) et majoritairement à un niveau CAP ou Bac (73%). Des perspectives peu favorables A court terme, les projets de recrutement sont nettement inférieurs au poids du domaine dans l'emploi régional, mais concernent des contrats durables dans les mêmes proportions. A plus long terme, le domaine devrait voir sa part reculer au niveau national en lien avec des perspectives d'embauches très inférieures à la moyenne.
Armée et sécurité : engagement et action au service des autres Assurer la relève dans les forces armées C’est sur le dynamisme des jeunes recrues que repose largement la capacité opérationnelle des trois armées (terre, air, marine). Au total, plus de 200 000 militaires et environ 70 000 civils exercent dans le secteur. Plus de 60% des militaires exercent sous contrat à durée limitée (de 1 an, renouvelable 4 fois, ou de 5 à 10 ans). Très largement en tête avec 115 000 militaires, l’Armée de Terre concentre 75 % des recrutements annuels. Tout aussi ouverte, la gendarmerie accueille 9500 personnes (chiffre 2012). Côté Police nationale en revanche, les recrutements se font au compte-gouttes : moins de 300 candidats ont été admis au concours en 2011, dont une majorité de gardiens de la paix. Toutefois, des adjoints de sécurité sont recrutés en masse. Enfin, entraînés à combattre le feu et les inondations, les sapeurs-pompiers sont majoritairement volontaires. Des spécialités déficitaires dans l’armée et la gendarmerie De même dans la Marine Nationale.
Liste des métiers dans le secteur Défense - Sécurité - Secours - orientation et études Adjoint de sécurité / Adjointe de sécurité L’adjoint de sécurité (ADS) assiste les fonctionnaires de police dans l’exercice de leurs missions de prévention, de répression de la délinquance et de soutien aux victimes. C’est un agent contractuel de droit public. Agent de la sûreté ferroviaire L'agent de la sûreté ferroviaire garantit la sûreté des voyageurs et des biens ainsi que des collaborateurs de la SNCF.
Les métiers de la sécurité La sécurité est au coeur du débat public. En France, la sécurité des biens et des personnes a longtemps été le pré carré de l'Etat, via la Police nationale et la Gendarmerie. De la police de proximité à la sécurité intérieure, du renseignement à l'enquête criminelle, de la lutte antidrogue aux recherches balistiques, les carrières sur le terrain sont nombreuses et variées. Mais, sous la pression conjuguée des restrictions budgétaires, de la montée du sentiment d'insécurité et du développement de la menace terroriste, l'Etat et les collectivités cèdent certaines de leurs missions au profit de sociétés privées. L'Ile-de-France abrite 40 % des sociétés privées de sécurité et compte 30 % des emplois du secteur. Selon le Crocis, depuis 2000, l'ensemble du secteur de la sécurité a vu ses effectifs augmenter de 30 %. L'activité de surveillance arrive en tête et représente les 3/4 du chiffre d'affaires du secteur.