Quelle tenue pour quel emploi ?

Loin d’être accessoire, le style vestimentaire influe sur le jugement des employeurs. Il fait partie intégrante de l’image que vous renvoyez. Choisissez avec soin votre tenue et veillez à respecter les règles propres à votre milieu professionnel. La question se pose d’ordinaire lors de vos premiers moments en entreprise, que ce soit pour un entretien de recrutement ou lors de votre première journée de travail. Finance, justice, secrétariat, ressources humaines : costumes et tailleurs de rigueur Vos vêtements doivent se conformer aux exigences de sérieux de ces professions. Vente, immobilier, hôtellerie, restauration, accueil : impeccable jusqu’au bout des ongles Les professionnels en contact avec la clientèle sont des vecteurs de l’image de l’entreprise. Informatique, journalisme, communication, ingénierie : le « casual » classique Comment définir le fameux style « casual » ? Social, santé, éducation, artisanat, sport, secteurs manufacturiers, BTP : confort et simplicité

Entretien d'embauche : quelle alternative au costume (et au tailleur) ? Banque / assurance / finance / conseil : costume, tailleur ou robe Pour les hommes : c'est sans doute le seul secteur où le costume cravate s'impose encore avec force. « Compte tenu des traditions dans ces secteurs, difficile de s'en passer. Pour privilégier la neutralité et la sobriété, on mise sur un costume gris plutôt que noir. Cette couleur dévalorise 90 % de la population. Pour les femmes : allez-y en tailleur si vous vous sentez réellement à l'aise avec. Construction / BTP/ immobilier : zappez la cravate et les bijoux Pour les hommes : tout dépend du type de fonction visée. « Un conducteur de travaux peut tomber le costume sans pour autant se présenter en pantalon de toile marron et chemise à carreaux. Si vous visez un poste de directeur commercial, ne pas porter de costume n'est pas rédhibitoire… mais quand même. « Dans l'immobilier d'entreprise ou haut de gamme, le costume chic s'impose toujours. Services : lâchez-vous, mais restez soigné Fonction publique : sobriété de rigueur

Quelle tenue, quels habits et chaussures porter pour un entretien d’embauche Comment s’habiller pour un entretien d’embauche ? «L’habit ne fait pas le moine», certes, mais si appliquer ce dicton est une bonne philosophie de vie, il est vivement conseillé de l’oublier lorsqu’il s’agit de vous préparer pour un entretien d’embauche. Il serait trop bête de ternir l’impression du recruteur sur votre candidature à cause d’une simple négligence de présentation. Toujours adapter sa tenue à la situation Costume tailleur ou tenue plus décontractée ? La présentation est primordiale en entretien Un entretien d’embauche n’est pas une rencontre banale, une tenue spécifique et adaptée à l’entreprise et au secteur d’activité s’impose. Si vous possédez un costume ou un tailleur et que le porter ne vous met pas mal à l’aise, mettez le. Si par contre vous hésitez à porter une tenue de ce type, posez-vous les questions suivantes : Les clients de l’entreprise dans laquelle je postule s’attendent-ils à ne croiser que du personnel à la présentation impeccable ? Commander le livre