
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) (Résumé descriptif de la certification) - Commission nationale de la certification professionnelle Les activités du formateur consultant dans les organismes de formation, sont les suivantes : - Assurer la veille du marché et de la concurrence - Développer le réseau declients et des partenaires - Identifier les enjeux commerciaux et s'appropier la problématique - Elaborer.la proposition commerciale - Assurer la promotion de l'offre de l'organisme - Concevoir et construire le projet de formation selon le cahier de charges - Définir les prérequis, les contenus et la progression - Sélectionner ou créer les outils pédagogiques- - Evaluer l'action et mettre en oeuvre les actions correctives - Organiser et planifier la formation, coordonner les interventions - Sélectioonner, adapter et gérer les ressources matérielles - Assurer la veille dans son domaine de spécialité et développer son champ d'expertise. Ingénierie de formation - construction d’un projet de formation - animation d’une action de formation - évaluation d’une action de formation
Consultez le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) - Commission nationale de la certification professionnelle VAE Ministère de l'Agriculture Informations complémentaires www.vae.gouv.fr Le portail www.vae.gouv.fr permet aux candidats à une VAE, comme à ceux qui les accompagnent, d’accéder facilement à toute l’information utile à leurs démarches. www.rncp.cncp.gouv.fr Répertoire National des Certifications Professionnelles pour rechercher un diplôme, un certificat par domaine professionnel ou par mot clé La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) est une voie d'accès aux certifications professionnelles du ministère en charge de l'agriculture.Elle a été instaurée par la Loi de modernisation sociale (2002-73 du 17 janvier 2002). Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins un an d'expérience salariée, non salariée ou bénévole peut entreprendre une démarche VAE. Les acquis de l’expérience correspondent à l’exercice, continu ou non, pendant une durée cumulée d’au moins un an, d’activités salariées, non salariées ou bénévoles en rapport avec le diplôme visé.
Mes événements Emploi 6885 résultat(s) en cours 07janv.janvier Places restantes 12 en présentiel Lieu d’organisation 67450 Lampertheim Job dating Drive Leclerc Theix 13 en présentiel 56450 Theix-Noyalo 217 en présentiel 68200 Mulhouse 09janv.janvier Atelier détection de potentiel BTP 5 en présentiel 26100 Romans-sur-Isère COMMERCE - Découvrez vos potentiels pour travailler dans ce secteur 4 en présentiel 01710 Thoiry Formation conducteur(trice) routier poids lourd avec postes à la clé ! 1 en présentiel 44800 Saint-Herblain Public(s) #Ouvert à tous#Débutant(e) accepté(e) Les métiers de la logistique sont-ils pour vous ? 69400 Villefranche-sur-Saône Présentation du métier d'Agent de Sureté Aéroportuaire 11 en présentiel 15000 Aurillac #Débutant(e) accepté(e)#Ouvert aux jeunes#Ouvert aux séniors#Ouvert à tous#Travailleur en situation de handicap RANDSTAD recrute au Pôle emploi 16 en présentiel 13400 Aubagne 69100 Villeurbanne
L’alignement pédagogique: un concept clé en pédagogie universitaire – Coopération universitaire L’alignement pédagogique c’est le concept de base en pédagogie universitaire, la base de la base, le minimum syndical. Certaines difficultés rencontrées en classe avec les étudiants peuvent se résoudre en retravaillant l’alignement pédagogique de son cours. Le concept en lui-même est simple à comprendre, mais sa mise en œuvre peut être assez complexe. Le concept a été introduit pour la première fois par John Biggs qui parlait de constructive alignment. 1) Objectif d’apprentissage : Que doit savoir ou savoir-faire l’étudiant à la fin de ma séance/semestre ? * Les chiffres associés aux catégories de verbes correspondent aux niveaux de la taxonomie de Bloom 1) Des étudiants inactifs : Soucis d’alignement au niveau des stratégies d’évaluation ? – Mise en situation : M. – Explication : Pour obtenir une bonne note, l’étudiant sait qu’il devra apprendre le cours par cœur (QCM). 2) Des notes catastrophiques : Soucis d’alignement au niveau des activités pédagogiques? – Mise en situation : M.
Comment j'ai appris tout au long de ma vie... Le plaisir d’apprendre, je l’ai rencontré très tôt, dans l’école Freinet d’une ville de province. Lorsque notre texte libre était choisi pour être imprimé, il fallait alors passer deux bons après-midi à assembler les caractères en plomb dans des réglettes, vérifier (avec un miroir) leur bon agencement, encrer le tout et mettre à sécher les feuilles. L’imprimerie, les comptes de la coopérative, les échanges avec les correspondants…, toutes ces activités rendaient l’apprentissage de la lecture et du calcul passionnant ! Ma « formation initiale » s’est cependant arrêtée rapidement au cours de mes études universitaires. Puis très vite est arrivée une petite famille à nourrir. La formation continue était devenue pour moi une seconde vie qui comblait mon besoin de connaissances et d’expériences nouvelles. C’est sur la base d’un mémoire de DEA – sur l’hétérogénéité des élèves – que j’ai été embauchée à Sciences Humaines. Apprendre, se former, c’est aussi se transformer. Pourquoi ?
Pays-de-la-Loire - Direccte Abonnez-vous Presse Nous contacter Recherchez votre inspection du travail Nos appels à projets Accès direct Les dernières mises à jour Liens Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Le Ministère du travail sur Twitter Le portail de l'économie et des finances La direction générale de la compétitivité de l’industrie et des services sur Twitter Le portail du redressement productif Accueil > Pays-de-la-Loire Marché du travail - 25 juillet 2014 Marché du travail : Brefs mensuels Prendre connaissance des derniers chiffres du marché du travail. bref juin 2014 (zip - 535.5 ko) + Lire la suite Plan de sauvegarde de l’emploi - PSE - 9 juillet 2014 La procédure de déclaration des plans de sauvegarde de l’emploi est dématérialisée à partir du 1er juillet + Lire la suite Infos droit du travail - 30 juin 2014 Guide pratique travail saisonnier dans les hôtels, cafés, restaurants (HCR) - saison été 2014 + Lire la suite Infos droit du travail - 17 juin 2014 + Lire la suite Mayenne
Classes virtuelles : quand le formateur devient animateur d'apprentissages. Les applications de classe virtuelle connaissent un certain succès en formation à distance. Elles permettent d’organiser des séquences de formation synchrones avec un groupe, reproduisant en cela la configuration de la classe en présence. Dans l’espace de la classe, le formateur peut présenter des supports, s’adresser au groupe, distribuer des tours de parole, animer des activités orales ou écrites … Tout en suivant le niveau de participation des apprenants grâce à la palette d’outils mise à leur disposition. Mais alors pourquoi, avec toutes la gamme d’activités possibles, s’ennuie t-on encore si souvent, dans les classes virtuelles ? Thierry Laffont, expert classe virtuelle chez Orange, connaît bien ces problématiques et leur apporte des solutions depuis plus de 10 ans. Thierry Laffont, pourquoi vous intéressez-vous autant à la classe virtuelle ? De la posture de formateur à celle d'animateur des apprentissages Pas du tout ! Et c’est là que vous intervenez. Priorité absolue aux activités