Editorial Laertes: NOVEDAD: La pasión por aprender a aprender Desarrollo de la competencia estratégica. Guía didáctica para la universidad y la empresa, de María Luisa Rodríguez Moreno En esta obra, la autora –después de muchos años de esfuerzo por llegar a comprender la esencia del binomio dinámico e interactivo enseñanza/aprendizaje y de haber incidido en las bases de la formación competencial desde perspectivas muy variadas en el Seminario Permanente de Orientación Profesional por ella creado– ha lanzado por fin una guía (muy pragmática) para mostrar cómo una persona en formación puede ser auténticamente consciente de su propio proceso aprendiz. María Luisa Rodríguez Moreno. Índice: Presentación de Marisa Pereira González (Universidad de Oviedo) La pasión por aprender y por enseñar a aprender El escenario europeo Definición de la competencia estratégica aprender-a-aprender Knud Illeris, Phil Hodkinson Learning to Learn (Comisión Europea), Lynne Chisholm Elena Martín, Bryony Hoskins & Ulf Fredriksson Conceptos generales
Itinerarios de inserción sociolaboral La orientación debe ser considerada como un proceso que incorpora acciones sobre el individuo y sobre el contexto. Se trata de establecer posibilidades de intervención en función de los análisis que, desde una planificación coherente, procuren fijar fundamentos relacionados con los objetivos que se pretenden. Estos objetivos llevan a plantear dinámicas que intentarán abordar la relación adaptativa entre los sujetos y los contextos de desarrollo presentes y futuros. Las alternativas se plantean como prospectivas, en función de las posibilidades, conformadas a partir de los análisis de los datos disponibles sobre los sujetos y sobre las realidades de los entornos, que son el referente para la contrastación de alternativas y oportunidades centradas en la interacción persona-contexto. Elementos a destacar en el proceso de orientación La orientación ha de partir del conocimiento de la persona, entendiendo que éste se refiere a una serie de realidades como las que se presentan a continuación:
Asociación Española de Coaching | ASESCO - COACHING REAL PARA NECESIDADES REALES MasterYourself: reinventarse y aprender a lo largo de la vida ha dejado de ser opcional Juan Freire Socio fundador de Teamlabs y experto en innovación La vida era sencilla hasta hace pocos años. La universidad nos preparaba para el que sería nuestro trabajo el resto de nuestra vida. Pero el mundo ha cambiado y lo sigue haciendo a un ritmo frenético. No se trata de saber más idiomas o de dominar más o menos tecnologías. Visión estratégica: se buscan perfiles capaces de entender el mundo que viene y sus cambios continuos e identificar las oportunidades (tendencias) o riesgos a los que debemos adaptarnos;Capacidad para liderar proyectos y equipos (personas que hagan que un equipo pase de una idea a la realidad); yCapacidad para trabajar en entornos orientados a la innovación continua. A estas tres competencias básicas se suman otras habilidades esenciales hoy en día, como la inteligencia social, la transdisciplinariedad o la alfabetización en nuevos medios (definidas como las competencias profesionales esenciales en 2020).
El truco perfecto para encontrar a tu cliente | INFINITUM ECOMERCE En otro articulo, ya comentamos cómo encontrar a nuestro público objetivo, pero por experiencia sé que es muy difícil acertar, y esto es un gran problema, porque sino atinamos en el público a que nos dirigimos, todos los esfuerzos que hagamos en marketing, no servirán de nada. Te aseguro, que he visto desperdiciar miles de euros, debido a que no acertaron en su público objetivo. En la gran mayoría de planes de marketing, he observado que enfocan al público por sexo y rango de edad, por ejemplo 35-55, mayoritariamente hombres. Ponle cara a tú supuesto cliente. Ponle nombre al cliente. 3. Personalmente, utilizo un mapa simplificado de empatía, cómo en la imagen que te muestro. ¿Qué piensan/sienten?. 4. Cómo puedes ver, gracias a todo el trabajo que hemos realizado, es más fácil crear cualquier contenido de marketing, porque casi conozco de forma personal a mi público, sólo tendre que pensar en Mónica, y nunca me desviaré de mi objetivo. Me gusta: Me gusta Cargando...
Educar en Competencias básicas Certificado de profesionalidad ARGG0110 diseño de productos gráficos Duración de la unidad:50 Horas Horas a distancia de la unidad:40 Horas Capacidades y criterios de evaluación de la unidad: - Unidad Didáctica Contenido de la unidad Metodología del proyecto gráfico Delimitación de los requerimientos del cliente. Conocimiento del mercado: materiales y servicios Prospección de materiales atendiendo al producto del que se trate Métodos de búsqueda y fuentes de información. Técnicas de recogida de datos Directrices para la confección de las instrucciones para la realización. Proceso de realización: técnicas de incentivación de la creatividad. Métodos para la propuesta y selección de soluciones. Técnicas de presentación. Verificación del informe de registro: contrabriefing Análisis del cliente y público objetivo Características de las empresas en función del tamaño. Posicionamiento del cliente en el mercado actual y definición de sus aspiraciones en el futuro Análisis del tipo de comunicación pertinente a sus valores empresariales Análisis de la competencia Características.
Coaching profesional de calidad | ICF España La International Coach Federation (ICF) es la mayor organización de coaches profesionales a nivel mundial con casi 30.000 coaches repartidos entre 143 países y más de dos décadas de trayectoria en la promoción de los más altos y exigentes estándares éticos y de calidad en la profesión de coaching. Los objetivos básicos de ICF son promover el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional. Nuestro prestigio y reconocimiento internacionales se fundamentan principalmente en los siguientes aspectos diferenciadores: Modelo de competencias clave de coachingSistema de certificaciones para coaches reconocido internacionalmenteProgramas acreditados (ACTP) o aprobados (ACSTH y CCE) de formación en coachingComunidad internacional de coachesCódigo ético y deontológico ICF cuenta con una presencia en España desde 2004. Asimismo, luchamos proactivamente contra el intrusismo que desde hace unos años sufre la profesión del coaching.
Cómo mejorar un CV senior o directivo. Nunca he tenido que hacerme un CV. La mayoría de las consultas y clientes de niveles ejecutivos que recibo empiezan con una frase similar, profesionales altamente cualificados que recurren a mis servicios por varias razones: para mejorar su currículum, que en muchos casos supera los 10-15 años de “desactualización”, en otros para propiciar cambios de carrera o sector estratégico y en otros para reinventarse como freelance. Para empezar debes organizar toda tu información en un documento que podemos llamar currículum total o historial profesional, todo, no importa el tamaño. Plantearme un objetivo e incluir un perfil. Es imprescindible incluir la visión de futuro en tu resumen, hacia dónde voy y cuáles son los retos a los que me quiero enfrentar. Quién soyQué sé hacer y en qué areas tengo mayor experienciaCuáles han sido mis logro más relevantesEn qué sectores o áreas he desarrollado mi actividadCuáles son mi planes de futuroQué puedo aportar La extensión y la información relevante.
Las mejores Apps para emprender - Crea tu empresa Hoy en día es posible realizar muchas de las tareas que ayudan a crear o gestionar un negocio a través de una app. Hemos seleccionado las mejores para cada fase de emprendimiento, según la valoración de los propios usuarios. Ignacio de la Cierva 25/08/2014 Desarrollo de la idea El primer paso para emprender consiste en esbozar una o varias ideas del negocio que queramos poner en marcha. LiftDisponible en iOS y Android. Simple mindDisponible en iOS y AndroidVersión gratuita y de pagoUna app que te permite dibujar esquemas y mapas mentales. NominazerDisponible en iOSVersión de pago (89 céntimos)Mediante un algoritmo que mezcla vocales y consonantes, te aconseja los nombres más idóneos para tu empresa. Wi-Fi FinderDisponible en iOS y Android Versión gratis aunque cuenta con algunos servicios que son de pagoTe ayuda a encontrar redes wifi abiertas en cualquier parte y sin necesidad de estar conectado a la red. Gestión del tiempo Estudio de mercado Plan de negocios
Qué es Bebee y cómo funciona esta red social ¿No conoces qué es Bebee? ¿Esta nueva red social española que une lo profesional y lo personal? ¿Quieres aprender a usarla y los beneficios que puedes sacar de ella? Lo primero que voy a hacer es definir qué es Bebee, para que la vayas conociendo. ¿Qué es Bebee? Bebee es una red social española que se creó en febrero de 2015. Una vez que ya conoces un poco más que es Bebee, seguro que te ha surgido la pregunta sobre qué diferencias tiene con otras redes profesionales como Linkedin. Diferencias entre Bebee y otras redes profesionales como Linkedin No se centra exclusivamente en él empleo: Pretende ser también una red social en la que los usuarios compartan sus aficiones y demás aspectos personales, pero cada uno en su colmena correspondiente, así es como se definen a los grupos en esta red.Mayor afinidad: Esta es la característica en la se quieren diferenciar. Bueno, ya hemos visto qué es Bebee y algunas diferencias con otras redes profesionales. ¿Cómo funciona Bebee?