Trouver un emploi à 30, 40 ou 50 ans Si, à 30 ans, on n'a pas le curriculum vitae le plus garni, plus on vieillit, moins on se croit intéressante pour les recruteurs. Pourtant, notre candidature comporte des avantages, peu importe notre âge. Voici des conseils pour en tirer profit. À 30 ans: bâtir son expérience L'histoire de Marjolaine Marjolaine Laporte, 32 ans, a entamé une recherche d'emploi au terme de son deuxième congé de maternité. Notre situation professionnelle À 30 ans, on veut généralement améliorer nos conditions de travail et pousser plus loin nos compétences. La chercheuse d'emploi est alors en pleine possession de ses moyens, observe Annie Chauvette, conseillère en main-d'œuvre au Centre d'intervention des Basses-Laurentides pour l'emploi. Nos forces «La candidate dans la trentaine amène de nouvelles idées, de l'énergie et du dynamisme», observe Danielle Noël, conseillère en emploi pour Place Rive-Sud, qui offre des services d'aide à la recherche d'emploi à Longueuil. Nos difficultés
Jemoriente.info Exemple de curriculum vitæ par compétences (2) Emma OLIVIER 333, avenue des Peupliers Montréal (Québec) H3X 2H9 Téléphone cellulaire : 450 543-1234 Courriel : emmaolivier@adresse.com Portfolio : emmaolivier.qc.ca LinkedIn : Emma Olivier Anglais fonctionnel Objectif et sommaire de carrière J’aimerais exercer des responsabilités de gestion de personnel dans un organisme sans but lucratif. Aptitudes Aisance à entrer en relation avec les autres; enthousiasme; autonomie; sens des responsabilités; facilité à gérer le stress; capacité de composer avec le changement; débrouillardise; créativité. Champs de compétences Gestion Supervision d’équipe; gestion de priorités; planification; coordination et attribution de tâches; établissement et respect d’échéanciers; motivation de personnel; évaluation du rendement d’employés; règlements de conflits; conception de procédures de travail; résolution de problèmes; élaboration de plans de formation; création d’exercices, de mises en situation; préparation de séances d’évaluation. Communications et multimédia
Place aux jeunes en région Vous êtes âgé entre 18 et 35 ans, inscrivez-vous gratuitement au site et au cyberbulletin pour accéder aux emplois et être aidé dans votre établissement en région. Connexion utilisateur S'inscrire Affichez gratuitement vos emplois! Rejoignez des milliers de diplômés et publiez vos offres d'emplois régionales sur ce site. Connexion employeur Ok 1724 résultats Formateur pour la diffusion de contenu juridiqueCentre-du-QuébecNicoletVoir le posteExpert-conseil juridiqueCentre-du-QuébecNicoletVoir le posteTechnicien forestierBas-Saint-LaurentSaint-Gabriel-de-RimouskiVoir le postePréposé à la réceptionBas-Saint-LaurentSainte-LuceVoir le posteCoordonnateur administratifCentre-du-QuébecNicoletVoir le posteTechnicien en administration (vente et service après-vente)Centre-du-QuébecNicoletVoir le posteCoordonnatrice cliniqueCôte-NordBaie-ComeauVoir le posteAdjointe CoordinationCôte-NordBaie-ComeauVoir le poste 20 résultats Une réalisation d'Orage communication Me connecter / Log In Problème de connexion?
Fiches métiers : nos 1200 fiches métiers - Studyrama Vous savez que vous voulez être chargé de projet marketing mais vous aimeriez en savoir plus sur ce métier ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de la banque ou du multimédia mais vous ne savez pas précisément sur quel poste ? Vous voulez connaître les différences entre infirmière et aide-soignante ? Aéronautique, sport, RH... Bienvenue sur la rubrique consacrée aux Fiches Métiers. Quel métier d'avenir est fait pour moi ? Pour chacun des secteurs mis en avant, vous trouverez des dizaines de fiches métier classées par familles avec une description détaillée du métier : les missions, les qualités requises, la formation pour y accéder, les débouchés, le niveau de salaire, et bien d'autres informations encore. Besoin d'aide pour définir votre projet professionnel et le parcours étudiant pour y parvenir ? Choisir en fonction de ses diplômes, ses aspirations Bonne lecture !
Brève histoire du français au Québec - Le français en scène Une page de références web sur l'histoire de la langue française au Québec. La langue française au Québec - 400 ans, quelques repèresPar le Secrétariat à la politique linguistique et le Conseil supérieur de la langue française Voici un tableau chronologique ludique et interactif qui présente une synthèse captivante de la progression du français au Québec de 1608 à nos jours. Images d’archives et citations éclairantes illustrent et animent le récit pour ajouter au plaisir de la lecture. Pour découvrir ou redécouvrir une histoire qui s’inscrit non seulement dans les événements politiques, mais aussi à travers l’évolution de sa culture. Consulter le tableau chronologique interactifTélécharger la version PDF
Être recruté sur Twitter en moins d'une heure Le 1er octobre 2012 à 10h31 Constance lance un tweet de demande de stage comme une bouteille à la mer. Coup de tonnerre, moins d’une heure après l’envoi de son tweet l’agence Teamone dirigée par Philippe Spanghero lui répondait et lui proposait un entretien. Quand je vous dis que Twitter va jouer un rôle important dans l'e-recrutement et la recherche d’emploi. Constance a-t-elle eu de la chance ? Est-ce un pur hasard si Philippe Spanghero a vu son tweet ? Premier Acte : Constance s'investit sur Twitter Etudiante à l’ISEG Marketing et Communication School à Toulouse en 3ième année Constance découvre il y a quelques mois Twitter. Ses tweets son personnel, mais Constance tweete et retweete régulièrement l'actualité sportive. N'hésitez pas à enrichir vos comptes sociaux de mots clés ciblant le secteur, le métier ou vos passions. Deuxième Acte : Philippe Spanghero veille sur Twitter Grâce au hashtag #sports il découvre le compte de Constance et devient un de ses followers. La V.A.C.
Fiches Métiers : Accéder au métier de vos rêves avec Diplomeo ! A la différence des précédentes, les générations actuelles savent qu'elles seront, majoritairement, amenées à accomplir différents métiers. Désormais, il n'est plus question de passer toute sa vie professionnelle au sein d'une même entreprise et les différentes formations proposées, les réorientations, les évolutions de postes ont pour conséquence qu'il y a de grandes chances pour que chacun vive différents emplois au cours de sa carrière. Même s'il s'agit d'une certaine réalité, il n'en reste pas moins que les jeunes doivent choisir une orientation afin de se diriger vers le secteur qui leur plait le plus. C'est cette orientation qui permet de choisir un métier. L'orientation après le bac Les élèves du lycée sont amenés à formuler pendant l'année de terminale leurs vœux pour la rentrée suivante. Les critères d'admissions peuvent varier : résultats au bac, dossier scolaire, cohérence du parcours… Comment choisir un métier ? Et si l'on n'a pas d'idée ? Se poser les bonnes questions