Den oändliga historien Just när det kändes som att samtalsklimatet blivit mildare, som att barns rättigheter hamnat lite mer i fokus och vuxnas oro lite mer i bakgrunden slår Nyhetsmorgon i tv4 till med full kraft. De har en barnpsykolog som svarar på tittarnas frågor ibland och idag valde hon att prata om nätpedofiler. Ni får själva se klippet och göra er en uppfattning men i min värld var det som att kliva fem år tillbaka i tiden. Märkligt nog var hon påläst. Men slutsatserna, att det är skitfarligt för alla hela tiden, de grundar sig inte på de fakta hon redovisade. Psykologen fokuserar mycket på sin egen oro och det verkar vara vuxnas oro som är det viktiga. Det är väldigt tråkigt att ett tv-program med så många tittare avslutar med råd direkt från 90-talet.
Pourquoi construire un réseau ? Vous n'avez pas de relation, le réseautage n'est pas fait pour vous Prenez en ce cas des initiatives : créez votre propre réseau ou rejoignez-en un, tenez un blog, développer votre profil sur les réseaux sociaux en ligne, participez à des événements (salons, conférences, journées portes ouvertes, ...). Il vaut mieux ne compter que sur soi-même et ne rien devoir à personne Chacun a besoin de créer des relations pour faire avancer ses projets. Réseauter, ce n'est pas pour les personnes réservées ou timide... Profitez de la sécurité de l'écran pour aborder les gens et briser la glace. Seules les personnes ayant des relations haut placées peuvent réseauter L'avènement des réseaux sociaux a permis de briser les frontières : vous pouvez plus facilement être en contact avec un responsable des ressources humaines ou encore le PDG d'une société... C'est une perte de temps Construire, développer et entretenir son réseau demande du temps, de l'implication, de la participation et de la constance.
iBooks Ideas I was intrigued that a few people saw my recent article about iBooks Author as a criticism (in the negative sense). That wasn’t my intention at all, and indeed I’m very enthusiastic about the ecosystem (iBooks Author, its file format, iBooks 2 as a reader/viewer, and the iBookstore as a storefront and delivery mechanism). My piece simply acknowledged that, as in any situation, there are trade-offs to be made, and that a book isn’t a project to be undertaken lightly or without due consideration. I’ve thought about it a bit more, and I’m becoming increasing aware that the interactive features of iBooks 2 could be game-changing for many genres of book – not just textbooks. Earlier today I posted a list of fifteen suggestions, and received a few more in response, and thought I’d write up that list to hopefully inspire potential authors and even traditional publishers. Choose Your Own Adventure. And so forth. Footnotes:
Présentation des travaux des jeunes chercheurs sur l’enseignement supérieur / agenda Le RESUP organise tous les deux ans une journée consacrée à la présentation des travaux des jeunes chercheurs sur l’enseignement supérieur. Une sixième rencontre se tiendra à Dijon, comme les précédentes, le vendredi 27 septembre prochain à l’invitation de l'IREDU, Institut de Recherche sur l'Education, FRE 3497 CNRS - Université de Bourgogne. Cette journée est destinée à permettre aux jeunes chercheurs de se rencontrer et de discuter de leur recherche entre eux et avec des chercheurs plus confirmés du RESUP. Les "jeunes chercheurs" visés sont les doctorant(e)s dont la thèse est suffisamment avancée et les docteur(e)s ayant soutenu leur thèse depuis moins de 3 ans qui sont ATER, post-doc ou chercheurs contractuels et qui n'ont pas encore obtenu un poste permanent de chercheur ou d'enseignant-chercheur. Tous les membres du RESUP sont, bien entendu, invités à prendre part à cette journée et à participer à la discussion sans présenter de communication.
10 skarpa digitala tjejer att följa på nätet | judithwolst.se Skrivet av Judith den Wednesday, August 15, 2012 · 5 kommentarer Om ni inte redan följder dessa vassa tjejer är mitt tips att göra det! Heidi Harman: Entreprenör och medgrundare till Geek Girl. Annika Lidne: Annika har jobbat digitalt längre än de flesta & har stenkoll på Sociala Medier, API:er, kod & annat spännande. Sara Öhman: Förutom att jobba med sociala medier & e-handel så spottar den här tjejen ur sig intressanta bloggposter här och här. Anna Oscarsson: Anna är en driven Malmöbaserad entreprenör och mycket inspirerande individ! Paula Marttila: Följ Paula på Twitter och läs hennes blogg om du vill hålla koll på den digitala startup-scenen. Therese Reuterswärd: Vill du hänga med i vad som händer får du inte missa pålästa “TrulyTherese” på Twitter eller hennes blogg. Helen Alfvegren: Den som är intresserad av kombinationen digitala medier och klänningar kommer att älska att följa “Rockspindeln”; Twitter & blogg! Bild Flickr cc
Sécurisation de l’emploi : vers une nouvelle démocratie sociale ? Crédits photo : D. R. Laurent Marquet de Vasselot, avocat associé, département social, CMS Bureau Francis Lefebvre La négociation collective est au cœur des nouveaux dispositifs visant à favoriser l’emploi. C’est une évolution profonde du modèle des relations sociales que la loi entend promouvoir : faire de l’entreprise, et non plus de la branche ou du niveau interprofessionnel, un lieu de négociation sur l’emploi. De nouveaux champs de négociation s’ouvrent ainsi aux Directions des Ressources Humaines en matière de gestion prévisionnelle de l’emploi, de mobilité, et de licenciement pour motif économique. L’entreprise et les accords de gestion prévisionnelle de l’emploi La négociation collective en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) a pour objectif d’aider les entreprises à anticiper les mutations économiques, ce dans une perspective d’adaptation de l’emploi et de sécurisation des parcours professionnels.
The Best of Teachers Web Tools Learning New Skills Is Vital For Success The secret to success in any venture is to never stop learning. Whether a person has earned an advanced degree or is just beginning a new career, it’s always a good idea to continuously be learning new skills. It’s especially important to sharpen and learn skills that are capable of being transferred from one type of career to another. This ensures that a person will always be marketable in an increasingly competitive working environment. Types Of Skills To Learn While most jobs have specific skills that need to be learned, there are certain skills that can be transferred to any workplace. Where To Get Training When a person decides to pursue technical training, they are often already working within their desired position. Benefits Of Training Programs While a formal education is important for starting a career, new information and research makes it necessary for a person to continuously seek to improve their knowledge. Photo Credit: Shutterstock