"Il est temps de remettre les mathématiques à leur juste place" Vous serez bientôt insectivore : 7 points pour comprendre pourquoi Depuis deux ans, 3 sociétés néerlandaises qui produisent normalement de la nourriture pour les zoos se sont mises à élever des criquets et des ténébrions (un coléoptère ndlr) pour la consommation humaine. Ils sont désormais en vente auprès de deux douzaines de grossistes de la restauration. Le gouvernement hollandais finance un programme de recherche d’1 million d’euros pour développer des moyens d’élever des insectes comestibles sur les débris végétaux sous-produits de l’industrie (enveloppes des graines de soja, pulpes résiduelles après pressage de fruits, déchets des brasseries…) D’autres recherches portent sur l’extraction des protéines présentes dans les insectes pour développer des ingrédients de l’industrie agro-alimentaire du futur. Car c’est certain, les insectes seront bientôt au menu pour tous. Pas convaincu ? 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Toujours réticent ?
L'analphabétisme au Québec - Un fléau pour toute la société Ce sont 49 % des Québécois qui ont des difficultés de lecture, qui cherchent à éviter les situations où ils ont à lire et, lorsqu'ils parviennent à décoder une phrase, qui n'en saisissent pas forcément le sens. Or, si l'on pouvait s'arranger de la situation à une époque où la majorité des emplois se situaient dans le secteur manufacturier, il n'en va pas de même aujourd'hui, alors que la plupart des postes à pourvoir résident dans le tertiaire. «Le monde a changé, les stratégies doivent changer», clame Maryse Perreault, p.-d.g. de la Fondation pour l'alphabétisation... sans être réellement entendue. Les enquêtes internationales instituent cinq niveaux d'alphabétisation, le niveau 3 étant établi comme le seuil «souhaité» pour naviguer aisément dans la vie de tous les jours en tant que travailleur, citoyen, parent, consommateur, et être capable de suivre le mouvement dans une société où les exigences sont croissantes et nécessitent une grande capacité d'adaptation. Collaboratrice du Devoir
VIDEO. Vinton Cerf: "Internautes, réveillez-vous!" Cet homme est un symbole. Connu comme l'un des pères de la Toile, cet ingénieur américain a également cofondé l'Internet Society, porte-voix des utilisateurs quant aux évolutions du Réseau. Vice-président de Google depuis 2005, Vinton Cerf a récemment été décoré par la reine Elizabeth II pour ses travaux. Sémillant globe-trotteur, ce septuagénaire veut permettre aux milliards d'êtres humains qui n'ont pas encore accès au Web d'y prétendre. Et cela par tous les moyens, parfois même contre la volonté de contrôle de certains Etats. Voir l'interview vidéo: Google, Yahoo ou encore AOL sont poursuivis par la Fédération internationale des ligues des droits de l'homme (FIDH) pour avoir collaboré avec la National Security Agency (NSA) dans la surveillance mondiale de la Toile - le fameux programme Prism. Chez Google, nous n'avons aucun programme visant à communiquer les échanges d'internautes à la NSA. Oui, et nos équipes juridiques de Mountain View évaluent chacune de ces demandes. Absolument.
«Réussir autrement»: redéfinissons ensemble le concept de réussite | Arianna Huffington Bien le bonjour de Londres. Non, je n'y suis pas pour apporter de la layette royale, bien que j'ai proposé de veiller sur George afin que Kate rattrape quelques heures de sommeil. En réalité, je suis ici à l'occasion de la toute première conférence au Royaume-Uni du concept "Réussir autrement: redéfinir la réussite au-delà de l'argent et du pouvoir," qui se tiendra aujourd'hui. La conférence, chapeautée par le Huffington Post UK, a pour objectif de discuter d'une définition plus durable de la réussite qui inclut le bien-être, la sagesse et notre capacité à s'émerveiller et à être charitable. C'est la première édition internationale de notre conférence sur le concept «Réussir autrement»; l'évènement ayant été inauguré à New York en juin. C'est donc le moment parfait pour commencer à redéfinir la réussite afin qu'elle soit plus en accord avec ce qui nous rend vraiment heureux. Pourquoi l'appelons-nous «conférence de femmes» lorsque clairement, nous y gagnons tous à redéfinir le succès?
12 questions pour évaluer votre niveau de leadership en 3 minutes… Êtes-vous capable de reformuler vos objectifs sous différentes formes comme, par exemple, des allégories ou des métaphores ?Avez-vous défini les valeurs humanistes qui définiront les comportements, impliqueront et motiveront vos équipes ?Êtes-vous prêt à prendre vos décisions sur la base de ces valeurs humanistes sans perdre de vue le résultat à atteindre ?Avez-vous choisi vos employés et collaborateurs en fonction de leurs valeurs, de leurs compétences, de leur savoir-faire ou simplement sur la base de leur diplôme ?Pouvez-vous définir le mot confiance et expliquer les comportements qui expriment la confiance dans l’autre ? Et si vous avez du mal à répondre pour vous même, faites le même exercice en regardant certains dirigeants, certains responsables politiques… Bonne journée ! Didier Reinach
Jean Pic de la Mirandole Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Jean Pic de la Mirandole Philosophe italien Jean Pic de la Mirandole, Galerie des Offices Jean Pic de la Mirandole (Giovanni Pico della Mirandola), né à Concordia sulla Secchia le et mort le , est un philosophe et théologien humaniste italien, troisième fils d'une vieille famille comtale. Biographie[modifier | modifier le code] Jeune héritier d'une fortune considérable, il eut le loisir d'étudier et de voyager à sa guise, et consacra sa vie au savoir. Yves Hersant, présentant sa traduction de l'ouvrage De la dignité de l'homme, explique : « Lorsqu'il écrit l'Oratio de hominis dignitate, qui aurait dû introduire ses Neuf cents thèses philosophiques, théologiques et cabalistiques, Pic de la Mirandole a vingt-quatre ans. Jeunesse et études[modifier | modifier le code] De 1480 à 1482, il poursuit ses études à l'Université de Padoue, un centre majeur de philosophie aristotélicienne en Italie. Pic est profondément ébranlé par cette expérience.
Christophe Mistou : L’homme qui a adopté l’Holacracy à grande échelle Ils font partie de cette grande équipe d’entrepreneurs du XXIème siècle. Ceux qui détiennent l’avenir du travail entre leurs mains car ils ont compris, avant tout le monde, les limites d’un système sur le déclin. Parmi eux, Christophe Mistou fait figure de véritable symbole. “Le problème, c’est que si l’on ne prend pas de risque, on risque encore davantage” Erica Jong Cette phrase de la célèbre écrivaine américaine résume bien le combat des hommes dans notre société actuelle. « Un pilotage centré sur la réalité » C’est à travers l’Holacracy que Christophe Mistou s’est engagé à changer les choses à son échelle. « Pour moi, c’était principalement un nouveau mode de gouvernance dans un environnement de plus en plus complexe », explique-t-il avant d’ajouter qu’avant « les distributeurs avaient des magasins et rien d’autre. « En contribution effective, quand j’embauchais une personne, j’embauchais 0,3 personne alors que j’en payais une en plus » affirme Christophe Mistou.