Inconvénients du télétravail

« Tous les métiers sont influencés par le numérique » Quel est l’impact des nouvelles technologies sur le monde du travail ? Des universitaires, des fondateurs de start-up et la PDG de La Redoute ont échangé sur ce thème lors d’O21/s’orienter au 21e siècle, à Lille. Extraits. Dans quelle mesure le numérique va-t-il modifier le monde du travail ? Quels types de métiers ne seront pas supprimés par la révolution numérique ? Le numérique augmente-t-il nos heures de travail ? 0 votes1 vote0 vote0 votes1 vote0 voteVoir l'image en grandLa petite horloge qui tourne sur l’écran, la barre de tache qui avance, stoppe, redémarre à la vitesse de l’escargot, nous les avons tous scrutés, yeux rivés sur l’écran mais menton abandonné dans la paume de la main. Nous avons souvent attendu des heures plus fastes, des jours meilleurs où enfin nous allions pouvoir exprimer l’étendue de notre productivité, mesurer les limites de notre talent… Autrement dit : nous remettre au travail… L’informatique et les ordinateurs nous font cela : ils nous donnent le tempo, rapide, lent ou stop, tantôt nous n’avons pas d’air, plus une once d’oxygène pour nourrir nos synapses excitées, tantôt nous rongeons notre frein, échafaudant des jours et des temps meilleurs où nous pourrions rattrapé le retard pris par une lenteur informatique.

Travailler à la maison : 7 astuces pour bien s’organiser - Le Webzine des Mamans Qui Déchirent® Aujourd’hui chez les Mamans Qui Déchirent®, nous avons le plaisir de recevoir Asna, l’auteure du blog www.organisation-maison.com. Elle est maman de 2 enfants et travaille à la maison. A travers son blog, elle partage des astuces pratiques d’organisation personnelle et familiale pour un meilleur équilibre de vie au quotidien pour les mamans débordées. Le télétravail permet d'économiser 9 millions de kilomètres parcourus chaque jour Le SPF Mobilité et Transports a publié pour la première fois une étude dans laquelle le lien direct entre le télétravail et les déplacements des Belges fait l'objet d'une enquête. Cette étude réalisée par le SPF Mobilité montre qu'aujourd'hui 17% des employés télétravaillent au moins un jour par semaine. Cela signifie une réduction de 6,7% du nombre de voyages, soit 9.300.000 kilomètres de moins par jour! Pour cette étude, 2 000 Belges ont été interrogés sur leurs choix en matière de mobilité et leur travail via un questionnaire, sous l’angle spécifique du télétravail. Les réponses à ces questions sur le télétravail ont permis d’établir des liens avec nos comportements en matière de déplacement.

Direction le futur : 3 jobs qui rapporteront gros Avec la percée fulgurante de l’intelligence artificielle et de l’automation, les jobs humains n’ont jamais paru aussi menacés. Et si l’on assistait bientôt à la fin du travail tel qu’on l’a connu ces derniers siècles ? Y aura t-il encore de la place pour l’humain dans ce futur promis aux machines autonomes ? Telle est la vision de la firme de IT Cognizant qui publie une intéressante étude sur les jobs du futur. Le monde du travail est en pleine mutation !

Les avantages et les inconvénients du télétravail Qui n’a jamais entendu parler du télétravail ? Ce mode de gestion est très en vogue à travers le monde et s’est même installé dans les entreprises françaises. Selon une étude dirigée par le cabinet LBMG Worklab sur 20 entreprises, il y aurait au moins 12% de télétravailleurs en France. Ils sont plus de 2 millions de salariés à promouvoir cette pratique depuis 2006. À savoir que le télétravail requiert une discipline de fer et une touche de qualités indispensables. Télétravail : révolution du travail en entreprise ? Travailleurs salariés, vous avez forcément déjà rêvé de travailler depuis votre canapé et de ne pas avoir à prendre le métro pour vous rendre au bureau. Bonne nouvelle, c’est possible ! Le télétravail s’est massivement invité dans la vie des entreprises depuis quelques années.

Comment le numérique recompose-t-il l’organisation du travail Dossier24/06/2014 Devant la profusion d’outils technologiques, le travailleur connecté n’a jamais été autant accompagné, poussé à toujours plus d’efficacité, de rapidité et d’interactions sans cesse renouvelées. Ces innovations, quoique matérielles, ont bien sûr un impact sur l’organisation même du travail. À l’heure de l’entreprise numérique, c’est une hiérarchie implicite qui est ébranlée. La jeunesse actuelle, les « digital natives » qu’on aime à convoquer, seraient plus au fait des dernières trouvailles technologiques, plus connectés, plus innovants.

Travail et numérique : La plupart des métiers de demain n'existent pas encore ! Comment s'y préparer ? Quelles formations ? Le monde du travail est métamorphosé par le numérique, la plupart des métiers sont impactés et des nouveaux métiers apparaissent. Quel avenir pour les emplois peu qualifiés face au développement de l'intelligence artificielle ? Comment se former pour s'adapter à ces métamorphoses ? En début d'émission Olivier Sichel, présente la Digital New Deal Foundation qui vante les mérites de la participation à la "digitalisation" du monde qui est trop souvent subie par les différents acteurs de la société.

Qu'est-ce que le travail aujourd'hui ? Dossier24/06/2014 Tout le monde connaît l’étymologie du mot travail, issu de tripalium, nom d’un instrument de torture. Pourtant, si elle n'est pas entièrement dénuée de souffrance, l'activité professionnelle reste aujourd'hui une valeur essentielle pour les individus, juste après la famille. Il n'y a donc rien d’étonnant que notre rapport au travail soit au centre de nos préoccupations quand la crise économique, les changements de société et l’accélération des progrès technologiques et du numérique viennent changer la donne. Avec un chômage structurellement élevé et un accès à l'emploi stable de plus en plus long pour les jeunes, malgré leurs diplômes, le travail est devenu une ressource rare et précieuse. Pourtant l’essor du numérique a créé de nouveaux emplois et l’Europe connaît actuellement une véritable pénurie de compétences laissant ainsi de nombreux postes vacants.

L'impact du numérique sur le monde du travail Bruno Mettling, Directeur Général Adjoint en charge des Ressources Humaines et de la Communication Interne (Orange) a remis le mardi 15 septembre 2015 son rapport intitulé « Transformation numérique et vie au travail » à Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Le présent rapport s’organise autour de trois axes : dans un premier temps, la mission, structurée autour d'un groupe d'experts, s'efforce d'identifier les principaux impacts du numérique sur le travail (outils, métiers et compétences, environnement de travail des cadres, organisation, modèle managérial) puis énonce un certain nombre de clés pouvant permettre de favoriser la réussite de la transformation numérique. La deuxième partie expose de manière plus précise les conséquences de cette transformation, en particulier sur les éléments constitutifs du contrat de travail, sur la qualité de vie au travail sans oublier la fonction managériale.