Faire son CV : Un professionnel vous aide ! Imprimer Votre CV est votre passeport pour l'emploi, mais êtes-vous sûr d'avoir le bon visa en règle ? Le Fond La Forme Le CV Web Le CV vidéo Les Mots clés Les trois types de CV classiques Mes conseils de deuxième niveau Les enjeux du CV à l'ère digitale 10 conseils pour décrocher le job de vos rêves Mes exemples en ligne Votre CV n'est rien d'autre qu'un passeport pour l'entretien. Il n'est que la première étape d'un parcours qui peut s'avérer long et difficile, surtout si vous avez affaire à un cabinet de recrutement. C'est votre carte de visite privilégiée, le reflet de votre parcours personnel et professionnel et de votre personnalité. Votre CV doit retracer fidèlement votre cursus personnel et professionnel en indiquant : ce que vous êtes, ce que vous avez fait, ce que vous avez appris, ce que vous êtes capable de faire. Soignez-le donc comme il le mérite car vous serez jugé sur sa pertinence et son attractivité. Quelques conseils généraux Le Fond Les Rubriques obligatoires Langues
Page d'accueil C'est ce que l'on vous demande au minimum pour postuler à un emploi. Pour qu'il soit efficace, il y a plusieurs choses à ne pas perdre de vue : Votre CV n'arrivera JAMAIS seul à l'entreprise. La méthode pour construire les lettres de motivation Pour le recruteur, la question est : "Ne pas perdre de temps !" Certains groupes ou grandes entreprises recrutent maintenant avec l'aide de logiciels de scoring, consultez la page expliquant le principe sur ce site : Les logiciels de scoring Sachez qu'en règle générale un recruteur passe entre 30 et 50 secondes sur votre CV ! Intéressant pour l'entreprise -> RDV Intéressant mais pas dans l'immédiat -> Conservation et diffusion dans un autre service Pas intéressant -> Poubelle Vous l'avez compris, l'intéret est de se trouver dans le premier tas (ou éventuellement le deuxième !). Au premier coup d'oeil, l'employeur doit repérer : Ces 5 éléments doivent vous rester à l'esprit durant la construction de votre CV. Nom prénom, prénom nom ? Exemples : Le mixte :
CV créatifs : des exemples pour se démarquer Lorsque vous recherchez un emploi, principalement dans le domaine créatif, il est toujours important de sortir du lot, et cela passe principalement par le CV. Le CV est la vitrine de votre personnalité et c’est le premier avis que va se faire le recruteur sur vous… alors n’hésitez pas à utiliser vos compétences ainsi que vos expériences pour rendre votre CV le plus original possible! Voici quelques exemples des plus beaux CV créatifs qui pourront, je l’espère, vous aider à construire le vôtre : A propos de l'auteur Neoweb a rédigé 274 articles sur Neoweb Mag 4- Modèles et exemples de CV Prénom NOM Votre adresse complèteTél : 06.00.00.00.00 - Gsm : 06 00 00 00 71 - Email : adresse@email.zzAge, marié Mois AA - Mois AA Nom de l'Entreprise - Titre du poste occupé - Description brève d'un point clé - Responsabilité, tâche, réalisation... - Autre responsabilité, autre tâche, autre réalisation... Début - Fin Titre de votre Formation - Ecole / Université - Spécialisation éventuelle choisie Anglais Courant (TOEIC : 805) Informatique Word, Excel, Internet, Access, PowerPoint Association Description activité associative / culturelle Sport Description du sport pratiqué, niveau Téléchargez ce modèle de CV Modèle de CV gratuit à compléter sous Word Créez votre Modèle de Cv et téléchargez le directement sous Word ou Open Office
Comment faire un bon CV (Curriculum vitae) Accueil > CV > Objectifs du CV Le curriculum vitae (CV) n’est pas un simple document glissé dans une enveloppe avec une lettre de motivation. C’est un document qui est utile à votre futur recruteur ou à la personne à qui il est adressé. Il permet ainsi à ce dernier de mieux vous connaître en tant que personne mais également en tant que professionnel ou futur professionnel dans le cas des jeunes diplômés. C'est le premier contact qu'il aura avec vous. Créer son curriculum vitae, c’est avant tout créer sa carte de visite. votre État civil, votre expérience professionnelle,votre formation. Cette présentation doit être précise, claire et concise. Il faut que cette présentation attire le lecteur. Effectivement, les recruteurs reçoivent de nombreux courriers de postulants à des postes. Un des critères de sélection des recruteurs est le curriculum vitae. Il faut être conscient qu’un recruteur passe moins d’une minute sur un CV. Il est important de redessiner son CV en fonction du type de poste visé.
Rédiger un CV quand on n'a pas (ou peu) d'expérience, c'est possible Comment rédiger un CV quand notre expérience dans le monde du travail se résume à un stage en classe de troisième ? Une spécialiste du recrutement vous donne quelques conseils simples pour valoriser une candidature. Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Camille Drouet Le temps est venu de chercher un petit boulot ou un stage de 3e ou de seconde... Vous voilà face à la page blanche qui deviendra bientôt votre premier CV. « Il n'y a aucune raison de paniquer », explique Elodie Sarasa qui travaille dans une des agences Pôle emploi de Bordeaux. Etoffer la section sur les études Que vous soyez bachelier, titulaire d'une licence, d'un master ou simplement du brevet, n'hésitez pas à détailler votre parcours scolaire. Vous pouvez aussi donner des précisions sur les options, les projets tutorés et écrire les intitulés de vos mémoires. Aller chercher l'expérience dans la vie personnelle Valoriser les stages Vous n'avez fait qu'un stage de découverte en classe de troisième ? Ne pas négliger ses hobbies
Le CV à l'heure du 2.0 - Les dossiers de doppelganger Préparer son CV - Apprendre le français avec objectif emploi! Vous avez repéré une annonce intéressante et vous souhaitez entrer en contact avec l'employeur. L'heure est à la rédaction de votre CV. Pour découvrir les cinq rubriques incontournables d'un CV, allez sur le site de l'Etudiant , cliquez sur Jobs/stages puis Conseils de rédaction d’un CV . Lisez attentivement les conseils et notez sur une feuille le nom des rubriques. Pour bien comprendre l'organisation d'un CV, rendez vous sur le site Didieraccord , cliquez sur Niveau 2 – entrer , puis Société. Dans l’unité 1, cliquez sur Rédiger un CV Faites l'activité et notez votre pourcentage de réussite. Il est temps maintenant de créer ou d'améliorer votre CV! Sur le site de l'Etudiant , cliquez maintenant sur Exemple de CV. Observez attentivement les différents modèles de CV et sélectionnez celui que vous préférez. Ouvrez ensuite le logiciel WORD et collez le texte sur un nouveau document (au clavier : Crtl + V, à la souris : clic droit, coller). Vous avez terminé?
Comment rédiger son CV pour un stage Après la lettre de motivation, reste le CV. Voici quelques astuces pour le réussir. Votre CV doit tenir sur une page Prenez au moins 1 heure ou 2 pour rédiger votre CV. Tout CV doit tenir sur 1 page, être saisi par traitement de texte avec une police classique (par exemple, Arial 11), sans fautes d’orthographe, sur papier blanc de format A4. Pour une lecture plus agréable, mettez les dates à gauche (mois + année) et le texte à droite bien aligné. En titre, si cela est possible, indiquez clairement l’intitulé du poste que vous convoitez. 1. En haut à gauche, indiquez vos coordonnées : prénom NOM (nom en majuscules), âge, adresse, coordonnées téléphoniques et électroniques. Donnez une adresse mail valide, non fantaisiste, tel que prénom.nom@messagerie.fr. Vérifiez le message enregistré sur le répondeur de votre téléphone, il doit être court et précis. 2. Pour chaque diplôme, indiquez l’année à gauche, puis, à droite, l’intitulé du diplôme, le nom de l’établissement et la ville. 3. 4. 5.
Huit règles imparables pour appâter un employeur avec votre CV La première impression est souvent la bonne. Lorsque l’on convoite un poste, elle passe souvent par le curriculum vitae. Devant son écran, quand le moment vient d’actualiser ou de réinventer le genre, le syndrome de la page blanche peut frapper. Pour ordonner ses expériences, choisir la bonne photo, ou parfaitement manier les nouveaux outils Web, Pauline Lahary, fondatrice de MyCVfactory, partages ses huit astuces infaillibles pour appâter et épater les employeurs. Pas question de se planter. Choisir les bons mots-clés : quand les algorithmes présélectionnent les candidats On ne le sait pas toujours, mais beaucoup d’entreprises font appel à des logiciels pour présélectionner les candidats. En vidéo, 5 règles imparables pour ne plus être en retard au travail Soigner l’accroche Exercice littéraire, elle mérite sa place (un paragraphe) en tête de page. Études et formation professionnelle Les premières années d’une carrière, le parcours scolaire (dans le supérieur) doit figurer sur le CV.
Rédiger un CV : les règles à suivre Impossible de lire cette vidéo.Si vous avez un bloqueur de pub,merci de recharger la pageaprès l'avoir désactivé. Le CV, ou curriculum vitae, doit présenter sur une seule page et de façon claire l'identité, la formation et le parcours professionnel du postulant. La forme et le fond importent tous les deux. À quoi sert le CV ? Le CV est un outil de présentation et de communication. Il doit donner envie au recruteur de s'attarder sur le profil et d'en savoir plus. Les informations du CV Le CV se compose de 5 parties essentielles : - L'état civil : le nom, le prénom et l'âge sont à mentionner, ainsi qu'un e-mail et un numéro de téléphone. La présentation du CV Il existe des règles de présentation à respecter. La taille du CV Le CV est un résumé. Masquer mes points faibles ? D'abord, demandez-vous quels sont vos points forts et vos points faibles. Et la photo ?
Avis d’experts : comment les recruteurs lisent les CV ? Le CV Par Guirec Gombert | Publié le 11/04/2017 - Mis à jour le 22/01/2018 Quelles informations les recruteurs attendent d'un CV ? La rubrique « Loisirs » est-elle vraiment importante ? Et de quelle façon vérifient-ils vos informations ? Que risquez-vous à mentir sur votre CV ? Selon les études, une large majorité de candidats mentent sur leur CV. Que regardent-ils en premier sur votre CV ? Alors qu’un tiers des recruteurs disent passer entre 30 secondes et 1 minute à lire les CV, nous avons précédemment interrogé quatre experts de l’emploi sur la manière dont un recruteur trie les candidatures. Le CV, facteur de discrimination à l’embauche ? Alors que de nombreux candidats s’estiment victimes de discrimination, Patrick Scharnitzky explique dans « Les stéréotypes en entreprise », pourquoi de tels comportements perdurent. La rubrique « Loisirs » est-elle importante ? Jogging, tennis, lecture, collection de timbres… Les activités personnelles ont-elles un intérêt prononcé pour le recruteur.