Communication externe vs communication interne

Comment présenter votre site Internet? La page d'accueil Lorsqu’un internaute arrive sur votre site Internet, vous avez seulement quelques secondes pour le convaincre (entre 5 et 10 secondes). Il faut savoir qu’il juge de la qualité du reste du site selon sa première impression, soit en environ 20 ms. Il y a donc plusieurs choses à faire pour le convaincre. C’est la partie la plus importante de votre site, tout doit y être clair et facilement discernable. En quelques secondes, l’internaute doit répondre à toutes les questions qu’il peut se poser lorsqu’il arrive sur un site Internet : Quel est le sujet dont traite le site ? Pour répondre à ces questions, il faut mettre certains éléments en exergue, bien différentiables. Quelles sont les zones attractives ? Sur un écran, lorsque s’affiche une nouvelle page, toutes les zones ne sont pas regardées avec la même attention. En effet, d’après les méthodes d’eye tracking le centre de l’écran est la partie la plus regardée. étude de eye tracking sur le site « infohio » Que mettre en valeur ?

La fonction communication vise à valoriser l’image et la notoriété de l’entreprise Les cadres de la fonction communication sont chargés de diffuser en interne et en externe des messages relatifs à la stratégie et aux résultats de l’entreprise ; ceux de la fonction publicité œuvrent à la promotion de l’entreprise et de ses produits. La communication a pour mission de valoriser l’image et les performances de l’entreprise et de fédérer les collaborateurs de l’entreprise autour d’objectifs clairs et mobilisateurs. Elle fait aujourd’hui partie de tous les champs d’activité : l’entreprise, la politique, la culture, la finance, la vie associative et représente un facteur clé du développement des organisations. Selon la taille de l’entreprise, la fonction est exercée soit par un collaborateur polyvalent (par exemple un secrétaire général) dans les petites structures, soit par des cadres spécialisés dans les entreprises de taille moyenne ou organisée en tant que département autonome dans les grandes entreprises et les groupes. Leur rôle consiste à : Article rédigé par May CHA

Cadres - Annuaire des métiers Mise en œuvre des campagnes de communication externe et relations publiques/presse Développer des contacts étroits en interne avec les directions fonctionnelles de l'entreprise et en externe avec les médias et la presse.Effectuer une segmentation des publics cibles (institutionnels, consommateurs...) et définir le message à faire passer auprès de chacun d'entre eux (images, visuels, textes...).Représenter l'entreprise et entretenir le réseau de journalistes dans le domaine de la presse et des médias (radio, télévision, web).Négocier les encarts publicitaires (on et off line) en lien avec les directeurs de clientèle en agence (de communication, média ou directement avec des régies).Gérer le budget alloué aux relations publiques / presse. Mise en œuvre d'évènements pour faire connaître l'entreprise Rédaction des supports de communication Suivi du déroulement des campagnes de presse Organisation et gestion des équipes Activités éventuelles Variabilité des activités La taille des employeurs