10 conseils pour éviter de petits ennuis avec sa vie privée sur Facebook… 10 conseils pour éviter de petits ennuis avec sa vie privée sur Facebook… Voici 10 petits conseils / astuces qui vous permettront de ne pas devenir n'importe qui en faisant n'importe quoi avec votre compte Facebook ! Créez des groupes et classez-y vos amis ! Cela vous permettra de mieux cibler vos messages et de ne pas envoyer vos dernières photos "mec bourré au nouvel an" à vos collègues ou Tati jeannette...Désindexez vous ! Sans pour autant supprimer votre compte, il est possible de vous retirer du moteur de recherche.
Construire une stratégie de prospection sur les réseaux sociaux ? Les réseaux sociaux sont de formidables outils de vente, malheureusement trop souvent ignorés des commerciaux. Ils présentent pourtant de nombreux avantages : • Ils sont faciles d'accès,• Ils sont gratuits ou avec des coûts d'accès modiques,• Ils sont rapides et permettent d'atteindre directement les décideurs,• Il n'y a pas de filtrage de secrétaire ou d'assistant,• Ils constituent une immense base de données d'informations sur vos prospects et vous renseignent sur leur vie, leur formation, leurs centres d'intérêts et leurs relations professionnelles. Avec de tels avantages, il serait vraiment dommage de passer à côté d'une utilisation intelligente et efficace des réseaux sociaux. Voici donc quelques conseils pour vous aider à mettre en place votre propre stratégie.
Google+ un outil essentiel pour que votre PME ressorte du lot Google+, le média social de Google, pourrait être beaucoup plus important pour votre entreprise que vous ne pouvez le penser. Contrairement aux autres médias sociaux, Google+ est de plus en plus intégré au moteur de recherche de Google. Bien utilisé, ce média social peut vous permettre d’améliorer la visibilité de votre PME sur Google. Les membres du Club Decision DSI Retrouver les vidéos des partenaires du clubcliquez ici Le Club est exclusivement ouvert au Directeur du système d’information, Directeur informatique, Responsable sécurité du système d’information, Directeur de production, Directeur d’exploitation BACARDI/MARTINI France Mr Jérôme PERCHET Directeur des Systèmes d'Information France & Italie Supermarché MATCH Mr Christophe Gallois Directeur des logistiques et Systèmes d'Information AUBADE Mr Patrick Legay Responsable des Systèmes d'Information Tous les secteurs sont représentés : Secteur privé : Agro alimentaire, automobile, Banque, Assurance, BTP, distribution, industrie, Industrie pharmaceutique, chimie, énergie, loisirs, luxe, média, édition, transport...
L’étude du recrutement sur les réseaux sociaux en 2012 par Viadeo Par Valentin le 8-03-2012 / e-Réputation, Réseaux Sociaux / 4 commentaires Viadeo a révélé les conclusions de son étude sur le recrutement sur les réseaux sociaux en 2012. Les conclusions principales sur le recrutement en ligne sont que les recruteurs ont du mal à trouver les compétences requises en ligne mais aussi l’adaptation du recrutement en ligne aux exigences budgétaires! La consultation de cette infographie sur la place des réseaux sociaux pour les recruteurs et autres headhunters montre bien que la présence en ligne et la gestion de son e-réputation représentent un véritable atout pour se faire recruter! Place à l’infographie! Comment utiliser Twitter pour trouver un emploi - Stages/jobs Le réseau social Twitter fait aujourd’hui le bonheur des politiques, journalistes, célébrités... Il pourrait rapidement faire celui des demandeurs d’emploi. Déjà très orienté "professionnel" (alors que Facebook est grand public) le réseau Twitter séduit les entreprises et les cabinets de recrutement qui y sont de plus en plus nombreux à la recherche de la perle rare. "Sur 1000 tweets (messages de 140 caractères maximum publiés sur le site), deux sont des offres ou des demandes d’emploi", indique Laurent Brouat, directeur associé du cabinet Link Humans, conseil en stratégie de recrutement en ligne, citant une étude Semiocast de novembre 2011. Un chiffre non négligeable quand on sait que le réseau draine chaque jour 1,8 million de messages en français ! Le type de contrat proposé est précisé directement dans le tweet pour 31% des offres.
Bonnes pratiques pour réussir vos présentations en réseau Pour captiver votre auditoir et animer avec efficacité vos réunions, votre support de présentation doit être à la fois créatif et synthétique. Comment s’éloigner des modèles établis ? Faire court mais utile ? Conseils pour créer des supports de présentation dynamiques. 9 conseils pour réseauter lors d’un 5@7 Le réseautage d’affaires est indispensable au développement de votre entreprise. Voici quelques conseils pour survivre à une activité réseautage. - Si vous n’arrivez pas à accoster les autres entrepreneurs présents, laissez-les venir à vous… - … pour cela, il va falloir rester debout! Cela vous donnera l’air plus dynamique et avenant. Asseyez-vous seulement si vous avez trouvé un interlocuteur privilégié avec qui vous souhaitez parler affaires un peu plus profondément.
Réussir avec les réseaux sociaux L’équipe À la différence de la plupart des livres, Réussir avec les réseaux sociaux n’a pas été écrit par un auteur seul, ou par plusieurs auteurs aux contributions clairement distinguées. Réussir avec les réseaux sociaux est le résultat d’un processus d’écriture collaboratif qui a réuni en un seul texte l’expérience et les avis d’une quinzaine de personnes, dont la plupart sont des spécialistes des réseaux sociaux. Voici tous les participants de cette aventure qui s’est étalée sur plus d’une année. Jean-François Ruiz Ingénieur en système et réseaux de Grenoble Institut National Polytechnique (ESISAR).
L'Université ouverte des compétences L'Université ouverte des compétences (UODC) est une entreprise indépendante, qui rassemble depuis plus de 15 ans des responsables, des professionnels et des chercheurs autour de la question du travail et de son organisation, du management et des compétences, de la formation et de l’éducation Ce que l'Université ouverte apporte à ses abonnés L'Université ouverte est un outil de développement des compétences unique dans le monde francophone.Elle réunit 4 fonctions :· la confrontation à haut niveau avec d’autres manières d’agir et de penser· la professionnalisation de ses utilisateurs· l'appui à la conduite du changement· la mutualisation de pratiques au sein de communautés professionnelles Les 4 services intégrés utilisés par ses usagers