La formation continue des adultes à l'Éducation nationale Qu'est-ce qu'un Greta ? Un Greta est un groupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer des formations continues pour adultes. Il s’appuie sur les ressources en équipements et en personnels de ces établissements pour construire une offre de formation adaptée à l’économie locale. Quels types d'établissements peuvent s’associer pour créer un Greta ? des collègesdes lycées d'enseignement général et technologiquedes lycées professionnels. Il y a en France 137 Greta, au moins un par département. Chaque Greta est créé par une convention conclue entre les établissements et approuvée par le recteur. Missions et prestations du Greta Principales missions accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d’emploiaider à la définition du projet et du parcours de qualificationmettre en place les formations et prestations définies Principales prestations Ces prestations sont, la plupart du temps, personnalisées. Services
SITE + RSS + LETTRE : Savoirs & connaissances | Ex Educavox SITE Portail Emploi Formation en Franche-Comté Paroles de décrocheurs - Réseau Canopé Aller directement au contenu de la page Aller au plan du site Aller au menu bas de page SCÉRÉN [CNDP-CRDP]devient CANOPÉ Journées de l'innovation Paroles de décrocheurs Catégories : Le décrochage scolaire - Les pratiques Retour à la liste de liens Programme Télécharger le programme Partenaires Sites thématiques Collections en ligne Espaces CNDP Revues du CNDP Magazines du CNDP Ressources documentaires Les modalités d’évaluation des compétences Masquer les étapes La validation des acquis de l’expérience est un outil phare de GPEC. Le dossier de validation Il comprend : Une description de votre expérience professionnelle et personnelle. Consultez la fiche outil : Rédiger votre dossier de validation. Attention : un dossier est personnel, n’achetez pas de dossiers déjà rédigés ! La mise en situation professionnelle Cette modalité d’évaluation n’est pratiquée que par certains organismes certificateurs, notamment le ministère chargé de l’Emploi. Consultez la fiche outil : La mise en situation professionnelle en pratique Les candidats doivent être attentifs aux méthodes d’évaluation. A savoir L’entretien avec le jury est réalisé soit à son initiative soit à l’initiative du candidat. Il permet au jury de disposer de compléments d’informations ou de confirmer les éléments mentionnés dans votre dossier. La durée de l’entretien est variable selon les organismes certificateurs : en général, il n’excède pas une heure.
Accueil du site de l'inspection académique de Seine et Marne SITE + RSS + LETTRE : Cap-Education.fr (Revue numérique des professionnels de l'éducation) RUB. SITE MEN : La validation des acquis de l'expérience La validation des acquis de l'expérience est une mesure qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle. Trois ans d’expérience en rapport avec le contenu de la certification visée sont nécessaires. Fonctionnement de la VAE La VAE permet d'obtenir, en totalité ou en partie, un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Le candidat doit remplir un dossier détaillant son expérience professionnelle et les compétences acquises. Tout le monde a droit à la reconnaissance de son expérience salariés,non salariés,demandeurs d'emploi indemnisés ou non,personnes ayant exercé des activités sociales, bénévoles, etc. La seule condition requise est d'avoir exercé une activité d'une durée de trois ans au minimum en rapport avec le contenu du diplôme visé. À qui s'adresser ?
Fiches actions pour lutter contre le décrochage scolaire | Portail pédagogique de l'académie de Toulouse Aller au contenu principal Fiches actions pour lutter contre le décrochage scolaire Accès par type d'action Prévention Médiation par les pairs Objectifs : Prévenir et lutter contre les violences en milieu scolaire, améliorer le climat scolaire et permettre aux jeunes d’apprendre à devenir responsables de leurs paroles et de leurs actes ; de distinguer l’acte et la personne ; de pratiquer l’écoute active et empathique ainsi que de développer le respect mutuel ; de créer de nouvelles relations entre eux et avec les adultes. En savoir plus Tutorat par les pairs Objectifs : Développer la solidarité et la coopération entre élèves, favoriser l’engagement et l’autonomie, travailler les compétences du socle commun de connaissances et de compétences En savoir plus Entrez c'est ouvert Objectifs : permettre aux familles de mieux appréhender les codes de l’école et son fonctionnement, favoriser la coéducation. En savoir plus Conseil de classe ouvert En savoir plus Nos élèves ont du talent En savoir plus Top PME
Arboriculture L’arboriculture regroupe toute la production des arbres fruitiers. Fortement concurrencé par les pays limitrophes, ce secteur répond aux exigences de qualité du marché et à la nécessité d’offrir à la vente des fruits toujours plus goûteux, plus beaux. La satisfaction du consommateur, le développement de la production fruitière intégrée, les procédures de contrôle... poussent le secteur arboricole à plus de services, plus d’innovation, plus de création... ainsi qu’à une meilleure conduite des vergers. Parallèlement, gros consommateur de main d’oeuvre saisonnière, ce domaine d’activité demande aux salariés permanents des compétences en encadrement, de solides connaissances du végétal, mais également des capacités en gestion et en logistique. Agent arboricole L’agent arboricole réalise les opérations techniques relatives à la plantation et à la conduite d’un verger. Voir les offres d'emploi Agent de conditionnement Voir les offres d'emploi Auditeur qualité Cariste Voir les offres d'emploi
SITE + RSS + LETTRE Réseau national de lutte contre les discriminations à l'école RUB. SITE Ac. Dijon : Validation des acquis de l'expérience La validation des acquis de l'expérience vous permet d'obtenir tout ou partie du diplôme qui correspond à votre expérience et à votre qualification. Conditions : Que vous possédiez ou non un diplôme, que vous soyez : salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi, bénévole...vous pouvez faire une demande de validation des acquis de l'expérience. Il faut avoir exercé une ou plusieurs activités pendant au moins trois ans : - en rapport avec le diplôme visé - en continu ou en discontinu- à temps partiel ou à temps plein Ne sont pas pris en compte les périodes de formation initiale ou continue, les stages et périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre. Un accompagnement personnalisé du candidat à la VAE Le DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis) vous propose un accompagnement, avec des spécialistes du métier et du diplôme, désignés par l'inspecteur de l'Education Nationale, et des spécialistes de la VAE.