Qu’est-ce que le web 2

Initiation à Internet : ses services, ses fonctionnalités, ses applications - Qu'est-ce que le Web 2.0 ? Comment fait on la différence avec le Web 1.0 ? qui est le Web initial Logo Flux RSS Flux RSS : Qu'est-ce qu'un flux RSS ? RSS est un format dit de « syndication de contenu internet ». Le format RSS, de l'anglais « Really Simple Syndication » (syndication vraiment simple) ou « Rich Site Summary » (résumé détaillé du site) permet de recevoir des informations de mises à jour sans avoir à consulter le site d'origine, ces informations s'actualisant automatiquement. Un fichier RSS est un simple fichier texte au format XML comportant la description synthétique du contenu et qui n'est désormais plus seulement utilisé pour afficher les actualités des blogs, mais aussi pour toute sorte de données régulièrement mises à jour : cours de la bourse, météo, disponibilité de photos. «Podcasting» Le mot PODCAST est une contraction de 2 termes : "iPod" - le lecteur MP3 de chez Apple - et "broadcast" (en français : diffusé). L'autre intérêt du podcast est sa possibilité de mise à jour automatique grâce aux flux RSS. Quels sont les avantages du podcast ?

Annuaire de sites et applications web 2.0 Les RH facilitées par le web 2.0 Jusque-là, les RH utilisaient des logiciels lourds et difficiles à maîtriser, tant pour la paie que la gestion du temps. Depuis la saisie de données sur des cartes perforées dans les années 70 jusqu’au web service d’aujourd’hui, le Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines a subi une véritable révolution dans son traitement, et bon nombre d’entreprises, tant du côté de l’offre que de la demande, n’ont pas su s’adapter. Puisqu’à l’heure d’internet les Techniques d’Information et de Communication ont bien évolué, peut-on assurer que les ressources humaines se soient – enfin – mises à l’heure des nouvelles technologies ? … Une ouverture en trois étapes : 1 – L’avènement de la micro-informatique dans les années 80 et l’apparition de progiciels de gestion RH traitant de la gestion du personnel et de la paie de manière plus conviviale, mais manquant de cohérence entre l’hébergement sur grands systèmes et les applications sur PC.

Les applications en ligne Web 2.0 : la fin des logiciels ? : Les avantages Dans un futur proche, nous n’aurons peut-être plus besoin d’installer de logiciels sur nos ordinateurs ni même de stocker des fichiers dessus. En effet, d’ores-et-déjà, tous ces services peuvent être rendus par le Web 2.0. Chaque application ou presque a son pendant en ligne, qu’il s’agisse de retoucher une image, de faire du montage vidéo, de convertir des fichiers, de créer des documents, etc. Des programmes multipostes Utiliser des applications en ligne présente de nombreux avantages. Vous n’avez bien sûr aucun logiciel à installer, et de plus vous disposez d’une plateforme multipostes puisque vous pouvez retrouver vos travaux sur n’importe quel ordinateur relié à Internet. Au final, cela vous offre un gain d’espace sur votre disque dur, et dans le cadre d’applications professionnelles (traitement de texte et tableur notamment) vous avez la possibilité de travailler conjointement sur un même document.

Reconnaître le WEB 2.0. Les RH facilitées par le web 2.0 Jusque-là, les RH utilisaient des logiciels lourds et difficiles à maîtriser, tant pour la paie que la gestion du temps. Depuis la saisie de données sur des cartes perforées dans les années 70 jusqu’au web service d’aujourd’hui, le Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines a subi une véritable révolution dans son traitement, et bon nombre d’entreprises, tant du côté de l’offre que de la demande, n’ont pas su s’adapter. Puisqu’à l’heure d’internet les Techniques d’Information et de Communication ont bien évolué, peut-on assurer que les ressources humaines se soient – enfin – mises à l’heure des nouvelles technologies ? Et en quoi le web 2.0 apporte-t-il une vraie valeur ajoutée à la RH ? … Une ouverture en trois étapes : 3 – L’arrivée d’internet dans les années 2000 et l’accès de certaines fonctionnalités à l’ensemble des collaborateurs, qu’il soit RH ou non. Internet ou l’accès libre à tous des outils et des données.

Différences entre Web 1.0. et Web 2.0. Posté par Patrick LEBLANC dans : Dossier WEB2.0-ADT , trackback Imprimer le billet Ajouter le billet Bienvenue sur le blog de Cyb@rdeche ! Si c'est votre premiere visite, vous pouvez vous abonner au flux RSS pour etre tenu informe des nouveautes. C’est une question qui revient souvent et qui reste encore ouverte. Il faudrait pouvoir définir les 2 termes. Finalement, le Web a évolué depuis sa création, on pourrait croire qu’il est resté longtemps sous la forme du WEB 1.0 puis qu’il est devenu le WEB 2.0. Dans le WEB1.0, l’information est descendante, c’est-à-dire que le webmaster diffuse de temps en temps de l’information sur un site Web et l’internaute ou le visiteur consulte cette information sans possibilité d’interagir avec le site -> l’information est à sens unique. Le WEB2.0 est un ensemble d’usages et d’outils qui vont placer l’internaute au cœur de l’information. Le WEB1.0 se contente d’une seule plateforme (le WEB) pour diffuser de l’information. Schémas de principe : Le WEB1.0 :