Communiquer Dis-moi comment et avec qui tu communiques…Communication: la dictature de l’obligationTous manipulés, tous manipulateurs! Communication: les sous-entendus garants de la relation Combien de fois nous arrive-t-il d’avoir l’impression de parler à un mur, de pisser dans un violon? Les ratés de la communicationLes interprétations abusivesLes généralisations abusivesLes non demandes et petites manipulations Ratés de la communication: compliments & quand-mêmisations Les ratés de la communication: le verbiageCommunication: l’exagération catastrophiste Les pièges de la lecture de pensée Autopsie d’une incompréhension sémantique Les dessous de la médisance Non violente, c’est à dire dénuée de jeux de pouvoir, assertive pour s’affirmer sans infirmer, claire pour se faire comprendre. Mieux communiquer: les demandes assertives 15 trucs infaillibles pour ne pas obtenir ce qu’on demande 10 trucs pour engager la conversation Besoins affectifs: converser avec des inconnus Conversation: la technique du perroquet
Annuaire-aas - l'Annuaire des Associations de Santé Body-Flow: Freedom from Fear-Reactivity: Amazon.fr: Scott Sonnon: Livres anglais et étrangers Un annuaire pour trouver l'association. Amy J.C. Cuddy - Faculty Amy J. C. Cuddy is Associate Professor and Hellman Faculty Fellow in the Negotiation, Organizations & Markets Unit at Harvard Business School. Professor Cuddy studies the origins and outcomes of how we perceive and are influenced by other people, investigating the roles of variables such as stereotypes, emotions, nonverbal behaviors, and hormones.Her stereotyping research focuses on social categories (e.g., Asian Americans, elderly people, Latinos, working mothers) – how they are judged by others and by their own members (i.e., stereotyping), and how these judgments set the tone and content of social interactions (i.e., prejudice and discrimination). Cuddy’s research with Dana Carney (UC-Berkeley) focuses on how nonverbal expressions of power (i.e., expansive, open, space-occupying postures) affect people’s feelings, behaviors, and hormone levels.
La Santé Mentale | Ligue Française pour la Santé Mentale Il est à la fois « facile » et « difficile » de définir la santé (health) mentale. C’est facile au sens de l’O.M.S. : état d’équilibre psychologique parfait par rapport aux contraintes biologiques, informationnelles, symboliques, affectives passées et présentes et permettant la poursuite de projets optimaux selon les désirs du sujet. Bien entendu, cet état semble inatteignable car utopique comme toute asymptote, mais l’étude des atteintes à cette santé mentale positive permet, sur le plan collectif de tenter de corriger les facteurs négatifs les plus courants. Mais c’est difficile, si l’on considère que les contraintes (stressors) ne sont pas les mêmes pour tous les sujets, pas plus que les facteurs positifs qui permettent de les dominer comme dans le cas des enfants résilients. Le journal de la WFMH (Fédération Mondiale pour la Santé Mentale) dans son numéro du 3° trimestre 2001, rapporte la nomination au Canada, en Colombie Britannique, d’un “ministre d’état pour la santé mentale”.
Comment avoir une idée ? publié le 28 octobre 2012 par Olivier Jadzinski en catégorie Conseils, Entreprendre 1inShare Que faut-il pour avoir une idée ? Une fois n’est pas coutume, voici une video en français qui va traiter de ce sujet. A chacun son idée donc … Le site de cette association de patients et de