Grand écart #1 : les vrais chiffres de l'inégalité salariale entre hommes et femmes

Question (3 représentations de l'e.s.) Égalité salariale : les vrais remèdes émergent « Je pensais qu’il n’y avait pas de risques à demander », déplore W. Quand elle est recrutée par l’Université de Nazareth (États-Unis) en 2014, cette professeure de philosophie négocie par email son futur salaire. Elle suit les conseils donnés aux femmes actives modernes : se mettre en avant, prendre confiance, réclamer son dû. « Discrimination salariale » Elle n’ignore pas l’écart salarial entre femmes et hommes qui persiste partout dans le monde. Pour de nombreux recruteurs, cet « écart inexpliqué » – selon les termes de l’Insee – provient d’un défaut de confiance typiquement féminin. Les entreprises offrent d’ailleurs pléthore de formations en prise de parole, négociation, assertivité… qui promettent à leurs salariées les outils pour exiger et obtenir une place et un pouvoir équivalents à ceux des salariés. Il y a trois mesures de l’écart salarial entre femmes et hommes. Normes de genre En Chiffres Biais sexistes Les femmes questionnent moins le salaire d'embauche. Sources

L'illusion dangereuse de l'égalité devant l'épidémie - Didier Fassin - Santé publique (2019-2020) La seconde disparité affecte trois catégories de population que la société, à travers les politiques de ses gouvernants, expose délibérément au risque infectieux en les confinant dans des conditions qui rendent impossible la prévention qu’elle promeut par ailleurs. D’abord, les prisonniers en maisons d’arrêt, dont 44 % sont en détention préventive, par conséquent en attente d’un jugement, et dont 27 % sont condamnés à moins d’un an d’emprisonnement, donc souvent pour des délits mineurs, sont depuis des années en surnombre croissant, avec presque partout un enfermement à deux ou trois dans des cellules prévues pour une personne. La libération bienvenue de plusieurs milliers de détenus n’a pas compensé le fait que la survenue de nombreux cas et, par conséquent, l’isolement des contacts a encore accru la surpopulation dans le reste des cellules, rendant les conditions de détention intenables pour les prisonniers comme pour les surveillants. Responsabilité collective

"Mignonnes" de Maïmouna Doucouré : le corps, obsessionnel objet de fascination d'une préadolescente Lumineux premier film de Maïmouna Doucouré, "Mignonnes" suit une enfant de onze ans, en pleine quête d'elle-même. Un film beau et criant de réalisme. Avec Maman(s), la réalisatrice franco-sénégalaise Maïmouna Doucouré avait déjà créé la sensation. Amy est une jeune fille de onze ans qui vit avec sa mère et son petit frère à Paris. La question de la polygamie vue par les yeux d’une enfant était déjà au centre de Maman(s) pour lequel Maïmouna Doucouré s’est inspirée de son histoire personnelle. Mignonnes se veut comme un cri d’alarme. Dans un univers lumineux et coloré, la caméra de Maïmouna Doucouré suit le regard d’une Amy obsédée par les corps qui l’entourent. Genre : Drame, ComédieRéalisateur : Maïmouna DoucouréAvec : Fathia Youssouf, Medina El Aidi, Esther GohourouPays : FranceDurée : 1h35Sortie : 19 août 2020Distributeur : Bac Films Synopsis : Amy, 11 ans, rencontre un groupe de danseuses appelé : « Les Mignonnes ».

Les rôles et la hiérarchie des domestiques | La vie au XIXe siècle Les fictions s’attardent assez peu sur les domestiques, personnages invisibles et souvent considérés comme insignifiants. Pourtant, à une époque où rien n’est automatisé, ils sont indispensables, car il faut beaucoup de bras et de temps pour réaliser les tâches quotidiennes d’une maison. Si vous êtes fans de la série Dowton Abbey et que vous savez déjà tout de la vie « en bas des escaliers », cet article ne sera qu’une piqûre de rappel, car la domesticité fonctionne sensiblement de la même façon tout au long du XIXe siècle. On va s’attarder sur le Royaume-Uni, mais les choses étaient aussi très similaires en France. La hiérarchie Une domesticité fonctionne comme une véritable entreprise, avec ses chefs, ses sous-chefs, ses exécutants, ses spécialistes et ses petits stagiaires à qui on refile les tâches ingrates. Voici un exemple d’une grande maisonnée, où vous pouvez comparer le niveau d’importance que les domestiques ont dans la hiérarchie, et qui obéit aux ordres de qui : Le majordome

Avis tranchés #1 Monnaie hélicoptère, annulation de la dette : les propositions de Jézabel Couppey-Soubeyran C’est une économiste qui bouscule le débat économique français. Maîtresse de conférences à Paris 1 Panthéon-Sorbonne, ses travaux réinterrogent le rôle de la monnaie dans nos économies. Les propositions de Jézabel Couppey-Soubeyran, aussi tranchées que l’annulation de la dette ou l’application de la monnaie hélicoptère, permettent d’envisager un autre mode de financement des États et de leurs créances liées au Covid-19. L'auteure de l'économie en BD demande une modification des instruments monétaires de la Banque Centrale Européenne pour que l’institution soit "réellement au service de l’économie et des entreprises". Ses propositions sont-elles applicables et efficaces ? Découvrez vite cet entretien vidéo rythmé par des schémas explicatifs afin de tout comprendre sur la dette, une question à la fois économique, politique et citoyenne.

États-Unis : pourquoi les Noirs et les pauvres sont les plus touchés par le Covid-19 Aux États-Unis, l’épidémie du Covid-19 a déjà fait près de 40 000 victimes en quelques semaines. Sans surprise, les Américains les plus touchés par cette crise sont les minorités les plus pauvres. Mais ce qui interpelle vraiment, c’est le nombre impressionnant d’Afro-Américains contaminés par le virus. Le Washington Post rapporte ainsi que dans l’État du Michigan, 40 % des décès dus au Covid-19 proviennent de la communauté noire, alors qu’elle ne représente que 14 % de la population. En tant qu’épidémiologiste spécialisée dans les aspects sociaux des maladies infectieuses, je n’ai pas été surprise en découvrant ces chiffres. Les Afro-Américains sont particulièrement vulnérables face à l’épidémie du coronavirus car ils ont plus de probabilité d’occuper des emplois mal payés, qui ne peuvent pas être effectués en télétravail et n’offrent ni assurance maladie ni indemnités en cas d’absence pour maladie. Les plus pauvres sont plus enclins à être en mauvaise santé

Une place à soi – Chouyo's World – Madame… on a besoin de votre aide. Cela a commencé comme ça. Un petit groupe de six filles, à la fin d’un cours. J’ai mon sac prêt pour aller remplir ma bouteille d’eau et chercher un café, dans les dix minutes de récréation qu’il reste. L’une d’elle regarde ses camarades et commence à m’expliquer en choisissant bien ses mots. Mais l’élève porte-parole tourne autour du pot : je lui dit que j’ai besoin d’exemples concrets pour comprendre ce dont il s’agit, ce qui se joue ici, et surtout clarifier ce qu’elles ne savent pas ou n’osent pas, plutôt, nommer. Je pose mon sac et ma bouteille. Je pose mes clefs de salle. Je pose ma voix. – J’ai tout mon temps. Alors, une des élèves me tend son téléphone : les captures d’écran de conversation sur une plateforme de chat, et me dit « Et encore, là, c’est rien. Je lis les phrases échangées entre plusieurs garçons et filles de la classe. – J’admire votre solidarité. Ancrer le collectif. Je réfléchis. Des ados. Elles ont 14 ans et on en est déjà là. Tweet

Servir les riches. Les domestiques au service des grandes fortunes. — Sciences économiques et sociales Alizée Delpierre, docteure en sociologie, codirige le séminaire de recherche « Domesticités dans l'espace et dans le temps » (organisé au Centre de sociologie des organisations à Sciences Po Paris et à l'Institut de recherche interdisciplinaire en sciences sociales à l'université Paris Dauphine) et le réseau de recherche DomesticitéS associé. Elle était l'invitée du séminaire « Re/lire les sciences sociales », organisé à l'ENS de Lyon en visioconférence en février 2023, pour une séance autour de l'ouvrage issu de sa thèse de doctorat, intitulé Servir les riches. Les domestiques chez les grandes fortunes. Julien Kebalo, ancien cuisinier au service de riches familles, et Sylvie Monchatre, sociologue au Centre Max Weber et professeure à l'Université Lyon 2, spécialiste de sociologie du travail et du genre, étaient invités comme discutants. Présentation de la séance Intervention d'Alizée Delpierre servir_les_riches_partie_1 Intervention de Julien Kebalo servir_les_riches_partie_2 Echanges