Le cerveau ne pense pas comme on le pensait – SensoriDys La Science n’est pas figée, elle évolue au fur et à mesure qu’avance la connaissance. Et les neurosciences n’y échappent pas (même si certaines hypothèses sont présentées au public comme de quasi-certitudes dans l’univers des troubles des apprentissages). J’ai donc trouvé intéressant le billet de Rémi Guérin du site « Le cerveau à tous les niveaux », de juin 2022, qui montre à quel point tout évolue très vite dans ce domaine, et notamment la tendance qui a prévalu durant plusieurs décennies, à savoir de vouloir cartographier le cerveau par régions « spécialisées » dans une fonction quelconque. Voici un extrait de ce qu’ il écrit : Pour qui s’intéresse à la proprioception, le lien entre vision et mouvement n’a rien de surprenant. Lire le billet de Rémi Guérin dans son intégralité : là. WordPress: J’aime chargement…
Liste de 43 qualités les plus constatés dans le monde Pro Afin de rédiger votre CV ou de préparer votre entretien d’embauche, nous avons compilé ci-dessous deux listes sur les qualités : 1/Liste des 43 qualités les plus constatées dans le monde professionnel, 2/Liste des 101 qualités humaines et professionnelles qu’un leader se doit d’avoir et 3/ Et savoir les présenter: selon la méthodologie STAR. Bref, voici la liste de 43 qualités les plus constatés dans le monde Pro 1. Liste des qualités constatées dans le monde professionnel Voici la liste des 43 qualités les plus représentées (et recherchées) dans le monde professionnel. AccessibleAnalytiqueAidantAmbitieuxAstucieuxCalmeCharismatiqueCommunicatifConstructifConvaincantCoopératifCourageuxCombatifCréatifCurieuxDiplomateDynamiqueEfficaceExemplaireExpérimentéFiableFlexibleHonnêteIndépendantIntelligentInventifLeaderLoyalMinutieuxMotivéObservateurOptimisteOrganiséOuvert d’espritPassionnéPerfectionnistePolyvalentRéfléchiRigoureuxSoigneuxSouriantTravailleurVolontaire 2. Utiliser la méthodologie STAR
Comment le cerveau construit sa réalité – SensoriDys Je vous propose un nouvel article sur la manière dont notre cerveau construit sa réalité, publié dans Pour la Science et Cerveau et Psycho. Il explique très bien le lien entre perception et action et aborde la notion de décharge corollaire, ou copie d’efférence, très impliquée dans le rôle de la proprioception et dont nous avons déjà parlé à plusieurs reprises (par exemple là ou là). Voici d’ailleurs un schéma très simplifié pour essayer de faire comprendre cette notion dans le cadre du contrôle moteur. Dans l’ article de Pour la Science, l’auteur va plus loin que le contrôle moteur, puisqu’il traite de la manière dont le cerveau se forge une représentation du monde au travers de la perception et de l’action. Contrairement à ce qu’on a longtemps supposé, le cerveau ne forge pas sa représentation du monde en recevant passivement des stimuli qui s’impriment dans ses neurones. L’article dans son intégalité : là ou là. WordPress: J’aime chargement…
Quand sécurité psychologique rime avec performance - Harvard Business Review France Professeure de leadership et de management à la Harvard Business School, Amy C. Edmonson a décrit dans son livre, « The Fearless Organization », les conditions nécessaires à ce qu’elle appelle la « sécurité psychologique » au travail. Cette dimension émotionnelle, qui favorise l’apprentissage, l’innovation et la croissance, aide aussi à expliquer les différences de performance entre les entreprises. Une étude pluriannuelle des équipes de Google, rapportée par Charles Duhigg, journaliste et éditorialiste au « New York Times Magazine », fin février 2016, révélait elle aussi que la sécurité psychologique était le facteur essentiel expliquant pourquoi certaines équipes surpassaient les autres. Les chercheurs à l’origine de ce travail ont découvert que même l’employé extrêmement intelligent et puissant de Google avait besoin d’un environnement psychologique sûr pour mettre pleinement ses talents au service de l’entreprise. Droit à l’erreur et création de valeur Confrontation productive
Psycholinguistique La psycholinguistique est un domaine d'étude scientifique interdisciplinaire, auquel collaborent psychologues expérimentaux et linguistes théoriques qui désirent comprendre la nature fondamentale du langage[1]. Elle s’intéresse aux processus cognitifs mis en œuvre dans le traitement et la production du langage. Fondée dans les années 1950, elle fait appel à de nombreuses disciplines, telles la linguistique, la neurologie et la neurobiologie, la psychologie et les sciences cognitives. La psycholinguistique ne s'intéresse pas uniquement au processus mis en œuvre par le cerveau humain lors de la perception ou de la production du langage, mais également aux pathologies pouvant affecter ces capacités linguistiques, à l'acquisition du langage chez l'enfant, ou au bilinguisme. Introduction[modifier | modifier le code] Point de vue psychologique[modifier | modifier le code] Du côté de la psychologie, l'intérêt est surtout tourné vers les données empiriques[1]. Histoire[modifier | modifier le code]
The Trusted Advisor | Trusted Advisor Associates - Training, Workshops, Trust Education The 20th anniversary edition of the “brilliant and practical” (Tom Peters, author of The Professional Service 50) business classic—now updated to reflect the digital world—provides essential tools and wisdom for all consultants, negotiators, and advisors. In today’s fast-paced networked economy, professionals must work harder than ever to maintain and improve their business skills and knowledge. But technical mastery of one’s discipline is not enough, assert professional advisors David H. Maister, Charles H. Green, and Robert M. Galford. In this 20th anniversary edition, Maister, Green, and Galford enrich our understanding of today’s society and illustrate how to be effective communicators in a digital world. This immensely accessible book offers “an invaluable road map to all those who seek to develop truly special relationships with their clients” (Carl Stern, CEO, Boston Consulting Group).
Mémoire sémantique Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La mémoire sémantique est un type de mémoire déclarative. En 1972, Endel Tulving propose de distinguer la mémoire épisodique et la mémoire sémantique comme deux composantes de la mémoire déclarative. La mémoire sémantique constitue une base de connaissances, un magasin d'informations que nous possédons tous et dont une grande partie nous est accessible rapidement et sans effort. Selon Tulving en 1972, c’est la mémoire nécessaire à l’utilisation du langage, c’est un thésaurus mental, le savoir organisé qu’un individu possède pour les mots, les symboles non verbaux et leurs significations. La mémoire sémantique n’enregistre pas les propriétés des stimuli mais plutôt les référents cognitifs des signaux d’entrée. Ce répertoire de connaissances est organisé au sein du cortex temporal, latéral et inférieur, de façon hiérarchique, avec une convergence des informations qui semblerait s'établir selon un axe postéro-antérieur. Démence sémantique
Livre L'intelligence relationnelle 1 livre acheté = 1 test gratuit sur Internet (Testez votre Quotient d'Intelligence Relationnelle) « Je pense donc je suis », disait Descartes. Notre intelligence se limiterait-elle à nos pensées, à nos réflexions ? En vérité, celle-ci est bien plus riche : elle se construit aussi avec les autres, avec nos émotions, avec nos expériences. Alors que nous finissons par croire que nous pouvons vivre sans les autres, notre intelligence relationnelle reste pourtant un atout majeur pour évoluer dans notre société. Sur quels éléments importants nos relations reposent-elles ? À l’aide d’un test basé sur 17 dynamiques relationnelles, l’auteur vous propose de mesurer votre Quotient d’Intelligence Relationnelle, d’identifier vos forces, vos faiblesses et vos axes de progression. Vous découvrirez comment améliorer vos points faibles, pour développer une meilleure confiance en votre intelligence relationnelle ! Je pense, je ressens, j’agis donc je suis ! A propos de l'auteur
Erreur de pesée... mentale Le physicien allemand Hermann von Helmholtz ne se contenta pas de découvrir la première loi de la thermodynamique (la conservation de l'énergie), il inventa également l'ophtalmoscope et fut le premier à mesurer la vitesse de la conduction nerveuse. Qui plus est, beaucoup le considèrent aussi comme le fondateur de la science de la perception humaine. Nous avons souvent souligné dans cette rubrique que même le plus simple des actes perceptifs implique, de la part du cerveau, une interprétation active, « intelligente », des événements ; la perception n'est pas un simple traitement des entrées sensorielles transmises par les « capteurs » de la lumière, du son, des odeurs, etc. L'illusion de Charpentier-Koseleff (voir l'illustration page 81), ou illusion taille-poids, que vous pouvez facilement reproduire pour étonner vos amis, est une démonstration du pouvoir prédictif de la perception. Elle vous surprendra quand elle vous affirmera que les objets n'ont pas le même poids. Illusion rebelle
Discovering Your Authentic Leadership The ongoing problems in business leadership over the past five years have underscored the need for a new kind of leader in the twenty-first century: the authentic leader. Author Bill George, a Harvard Business School professor and the former chairman and CEO of Medtronic, and his colleagues, conducted the largest leadership development study ever undertaken. They interviewed 125 business leaders from different racial, religious, national, and socioeconomic backgrounds to understand how leaders become and remain authentic. Their interviews showed that you do not have to be born with any particular characteristics or traits to lead. The journey begins with leaders understanding their life stories. The authors argue that achieving business results over a sustained period of time is the ultimate mark of authentic leadership.
Énaction Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La notion d'énaction est une façon de concevoir la cognition qui met l'accent sur la manière dont les organismes et esprits humains s'organisent eux-mêmes en interaction avec l'environnement. L'énaction selon Francisco Varela[modifier | modifier le code] Le terme « énaction » a été proposé par Francisco Varela pour désigner un nouveau paradigme basé non pas sur la métaphore de l’ordinateur, mais sur celle des organismes vivants[2]. Dans The Tree of Knowledge: The Biological Roots of Human Understanding, Francisco Varela et Humberto Maturana utilisent ce terme face — Francisco Varela et Humberto Maturana, Tree of Knowledge, p. 241 (traduction personnelle) Ainsi le monde n'est ni totalement objectif, une réalité donnée à laquelle nous accédons à travers des représentations, ni totalement subjectif, pure création ex nihilo d'un monde de représentations. Chercheurs professant des idées proches[modifier | modifier le code] Portail de la psychologie