Nike publie un nouveau rapport sur la responsabilité sociale Le géant des chaussures de sport, Nike, veut devenir un modèle d'entreprise éthique. Après avoir été placé sous les feux des projecteurs pour de mauvaises conditions de travail chez ses fournisseurs à la fin des années 1990, Nike a décidé de s'engager dans le domaine de la responsabilité sociale. Mercredi 13 avril, l'entreprise a publié un rapport d'une centaine de pages sur ce thème, dans lequel elle détaille les conditions de travail dans ses usines et ses initiatives pour identifier les bons fournisseurs qui respectent leurs salariés et les normes environnementales. C'est le deuxième du genre — le dernier date de 2001 — et Nike compte l'actualiser chaque année. Nike s'est doté d'un système d'audit interne pour mieux contrôler ses usines et les pratiques de ses sous-traitants. Nike a donc désormais les moyens de noter socialement ses fournisseurs. Cela étant dit, Nike décèle encore nombre de manquements à ces principes de bonne conduite. Le Monde Guides d’achat Gourdes réutilisables Lire
La responsabilité sociétale des entreprises La Commission européenne définit en 2011 la responsabilité sociétale des entreprises comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ». Pour assumer cette responsabilité, les entreprises doivent respecter la législation et les conventions collectives. Pour s’en acquitter pleinement, il faut avoir engagé en collaboration étroite avec les parties prenantes (fournisseurs, clients, sous-traitants…), un processus destiné à intégrer les préoccupations en matière sociale, environnementale, éthique, de droits de l’homme et de consommateurs dans les activités commerciales et la stratégie de base. En outre, la norme ISO 26000 indique que la responsabilité sociétale des organisations est la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement transparent et éthique qui :
La RSE, accélérateur d’innovation pour les PME Si l’on y regarde de près, les PME sont, plus souvent que l’on ne le dit, entrées dans le champ de la RSE ou du développement durable (selon la terminologie utilisée). Et ce parfois sans même le savoir, comme M. Jourdain faisait de la prose. Une réalité qui tord le cou à l’idée selon laquelle la RSE ne serait pas adaptée aux PME. Cette compatibilité entre PME et RSE existe. Elle tient au format même des petites et moyennes entreprises et s’appuie sur plusieurs facteurs : - Le mode de gouvernance et de relations sociales au sein des PME. - La proximité avec l’ensemble des parties prenantes. - Un ancrage territorial souvent très fort. - Une plus grande agilité due à une meilleure flexibilité et réactivité. - Une impérieuse nécessité d’innover pour exister et se développer. - Un impact direct de leur action sur leur écosystème. Or, la RSE a pour principales caractéristiques de s’inviter au cœur du projet d’entreprise et d’être multifactorielle (1). L’engagement dans une démarche RSE
Qu'est-ce qu'une entreprise responsable en matière de RSE ? 1- Qu'est-ce que la responsabilité sociétale des entreprises ou RSE ? La Responsabilité Sociétale des Entreprises, également appelée Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est la mise en pratique du développement durable par les entreprises. Pour les organisations au sens large, on parle de RSO. Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société, à respecter l’environnement et les écosystèmes tout en étant économiquement viable. Un équilibre qu’elle va construire avec l’aide de ses parties prenantes, c’est à dire ses collaborateurs, ses clients, ses fournisseurs, ses actionnaires ou les acteurs du territoire. Voir aussi : le calendrier RSE 2025. 2- Qui est concerné ? Toutes les entreprises, quels que soient leur taille, leur statut ou leur secteur d’activité, peuvent mettre en œuvre une démarche de RSE. Les plus grandes entreprises et les entreprises cotées sont de plus en plus soumises à des réglementations spécifiques. Quelques cas : A lire :
La performance environnementale - une définition LE [Lyon-Entreprises] La performance environnementale désigne la capacité d’une entreprise, d’un produit ou d’une activité à répondre aux exigences environnementales et à limiter son impact sur l’environnement. Cet indice peut être évalué à travers plusieurs indicateurs. Les indicateurs principaux sont les émissions de Gaz à Effet de Serre (GES), la consommation d’eau, la production de déchets, la consommation d’énergie, l’utilisation de matières premières, etc. Cet indicateur est utilisé pour évaluer l’impact environnemental d’une entreprise ou d’une activité. Il sert également à évaluer les progrès réalisés pour atteindre les objectifs de développement durable. Il s’utilise aussi pour évaluer les entreprises et les produits en termes de respect de la réglementation environnementale. (Source ChatGPT – Open AI)
La SLN citoyenne | LE NICKEL - SLN Sur les mines comme autour des fours, l'esprit d'équipe prouve chaque jour que l'union fait la force. La SLN soutient avec la même énergie les associations calédoniennes. De longue date, la SLN est le partenaire de plusieurs clubs sportifs ou de grands événements sportifs, voire d’opérations culturelles d’envergure, tout en soutenant aussi bien des associations œuvrant dans le micro crédit ou l’accompagnement d’étudiants. Entreprise citoyenne, la SLN met ainsi du sens à sa responsabilité sociétale afin d’accompagner la vie associative calédonienne et de faire émerger des talents. La SLN est engagée dans de nombreuses actions de mécénat en Nouvelle-Calédonie, notamment dans le domaine culturel, avec le Musée de Nouvelle-Calédonie par exemple. SLN : Générations d’hier, d’aujourd’hui et de demain exposées au Centre Culturel Tjibaou du 8 juillet au 11 septembre 2016 A gauche : l'équipe de foot AS Magenta et sa ribambelle de licenciés. Se former pour préparer son avenir. De g. à d. : MM. Mr.
RSE - Maxicours L’homme, à travers ses modes de consommation, est, en partie, responsable des problèmes environnementaux. Les principaux problèmes sont : - l’épuisement des ressources naturelles, - la pollution de l’air et de l’eau, - le réchauffement climatique. Les organisations font partie de la société. Elles doivent assumer la responsabilité des impacts de leurs décisions sur la société et l’environnement. Le développement durable répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Les organisations, en particulier les entreprises avec la recherche du profit par la minimisation des coûts, ont tendance à négliger les conséquences sur l’environnement de leur production. La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) est un concept dans lequel les organisations intègrent les préoccupations sociales et environnementales dans leurs décisions.
Qu’est-ce que la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) La responsabilité sociale d’entreprise (RSE) est l’engagement que prend une entreprise en vertu duquel elle gérera les effets sociaux, environnementaux et économiques de ses activités de façon responsable et conforme aux attentes du public. Cette responsabilité fait partie de la gouvernance d’entreprise et touche normalement à chaque aspect de l’entreprise, notamment l’exploitation, les ressources humaines, la fabrication, la chaîne d’approvisionnement, et la santé et la sécurité. Les activités de RSE peuvent inclure ceci: les politiques d’entreprise qui incitent à travailler avec des partenaires aux pratiques commerciales éthiques;le réinvestissement des bénéfices dans des programmes de santé et de sécurité, ou d’environnement;le soutien d’organismes de bienfaisance dans les communautés où l’entreprise exerce ses activités;la promotion de l’égalité femme/homme au sein de l’équipe de direction. Certains aspects de la RSE peuvent être exigés par la loi.
Tout comprendre sur la RSE : principes, but, piliers et définition La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable (social, environnemental et économique). Définitions de la RSE Définition de la RSE – Qu’est-ce que la RSE ? La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises) regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable, c’est-à-dire être économiquement viable, avoir un impact positif sur la société mais aussi mieux respecter l’environnement. Mais d’autres définitions plus complexes peuvent-être données par certaines institutions. Pour plus d’informations : Définition développement durable Définitions officielles Définition de la RSE par l’Union Européenne Définition de la RSE selon l’ISO 26000 Responsabilité sociale des entreprises ou responsabilité sociétale des entreprises ? RSE et enjeux sociaux
Agir en faveur de la nature Le Groupe Rocher et ses marques développent et renforcent des liens avec de nombreuses parties prenantes internes et externes (salariés, fournisseurs, partenaires, clientèle, monde associatif, autorités intergouvernementales, entités professionnelles…) pour avoir continuellement la capacité de se transformer. Il évalue ses actions, partage ses contributions, participe activement à des groupes de travail multi-acteurs et apporte son témoignage lors d’évènements (salons, conférences, tables rondes, etc.). C’est le cas, par exemple, de l’équipe Mission & Impact du groupe qui intervient dans plusieurs instances de la Fédération française des entreprises de la beauté (FEBEA) sur les questions de biodiversité, d’affaires gouvernementales, de plastique, d’eau, etc. Par ailleurs, le Groupe Rocher et ses marques s’engagent dans des initiatives pour affirmer leurs convictions et fédérer d’autres parties prenantes autour d’enjeux communs.