->UN COURS ALTERNATIF AVEC DES EXERCICES (corrigés)... Lexique d’économie Cliquer sur la première lettre du terme recherché. Accélérateur : relation qui établit que l’investissement est une fonction croissante de la consommation. Actif : ensemble des biens matériels et immatériels détenus par un agent économique. Exemple : un bien d’équipement ou les actions d’une autre entreprise. Action : titre représentant une partie du capital d’une entreprise. Elle confère à son détenteur un droit de propriété sur une partie du capital et un droit de vote dans la gestion de l’entreprise. Activité économique : ensemble des actes que doivent accomplir les hommes pour satisfaire leurs besoins à partir de la production et de l’échange de biens et services. Actualisation : méthode qui consiste à exprimer la valeur d’une somme monétaire future en un équivalent actuel. Agent économique : désigne les personnes physiques ou morales qui participent à l’activité économique. Agrégats monétaires : ensemble des moyens de paiement dans une nation. Banking school : ou principe de banque.
De nombreux besoins humains ->POUR RÉVISER ET ALLER PLUS LOIN SUR DIFFÉRENTES NOTIONS... Contrat de travail : les principales caractéristiques Contrat de travail : trois conditions nécessaires Aussi étonnant que cela puisse paraître, la définition du contrat de travail n’est pas fournie par la loi, mais par la jurisprudence. Ce sont les conditions dans lesquelles s’exerce l’activité du salarié qui déterminent l’existence ou non d’un contrat de travail. Un contrat de travail existe de plein droit lorsque trois conditions sont réunies : l’existence d’une prestation de travail, la réalité d’une rémunération et une subordination entre le salarié et la personne qui le rémunère. Prestation de travail. C’est la tâche physique ou intellectuelle convenue entre l’employeur et le salarié. Rémunération. Lien de subordination. L’employeur, une personne physique ou morale L’employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel, particulier employeur) ou une personne morale comme une société ou une association. Côté salarié, toute personne peut conclure un contrat de travail. Des restrictions pour les jeunes de moins de 18 ans
Rareté Rareté : sens courant et sens économique La rareté des ressources au sens économique du terme exprime le fait que les ressources sont produites en quantité limitée. En cela, il diffère de son sens courant. La Joconde est rare à la fois au sens du langage courant (car il n’existe qu’un seul exemplaire, les autres sont des copies) et au sens économique. La rareté est un problème majeur de l’économie car les gens ont des envies illimitées et des ressources par essence limitées. Théorisation de la rareté La rareté a été théorisée par les économistes classiques Adam Smith puis David Ricardo (théories de la valeur). E-book gratuit à télécharger : Anticiper les marchés financiers
->Exercices à faire autonomie Contrat de travail : ce que dit le code du travail Un acteur de téléréalité est-il un salarié ? Et un livreur à vélo travaillant pour une plateforme ? Et un étudiant en droit en stage dans un restaurant en qualité de plongeur ? À travers ces questions, nous allons nous pencher sur la qualification du salariat et le lien juridique de subordination. C’est ce que nous allons voir. Bonjour, c’est Honorine et aujourd’hui je vais vous présenter le lien de subordination juridique, un épisode d’une série consacrée au droit du travail. La distinction entre le contrat de travail et les formes voisines de contrat présente un intérêt pratique pour déterminer si une personne est bénéficiaire ou non de la législation sociale. Le Code du travail ne fournit aucune définition du contrat de travail et c’est essentiellement en se référant à la jurisprudence que l’on peut en proposer une. Trois éléments caractérisent donc le contrat de travail : la fourniture d’un travail, le paiement d’une rémunération et l’existence d’un lien de subordination.
Intro ->À lire pour approfondir les arguments