Pourquoi apprendre l'allemand? © Lisa TREBESS et pourquoi pas?! Apprendre l'allemand Los geht's! Warum nicht? Découvrons ensemble ce que l'allemand peut vous apporter! Dans votre établissement vous avez la possibilité d'apprendre l'allemand.Le choix d'une langue est un choix très personnel. Willkommen! Et si on les déconstruisait ensemble? La langue allemande subit de nombreux préjugés "L'allemand ne servira à rien par la suite" "En Allemagne, on mange que de la saucisse" "L'Allemagne n'est pas un pays pour partir en vacances" "L'allemand est très peu parlé" "L'allemand est une langue trop dure à l'oral" "L'allemand, c'est trop difficile à apprendre" Le compte Quizlet pour le vocabulaire La chaîne youtube pour la grammaire "L'Allemand c'est trop dur à apprendre!" La grammaire avec moins d'exceptions! La prononciation est simple Pleins de ressources Des petites classes! Utilise l'anglais! Regardez comme les mots s'emboîtent comme un jeu de Lego: La grammaire allemande a moins d'exceptions que la langue française, anglaise ou espagnole. Mode
La Digitale - Des services libres pour l’éducation Les principes de l’intelligence collective Posted on 2014/11/26 Le terme « Intelligence Collective » englobe une diversité de méthodes permettant aux participants d’un groupe de contribuer à un objectif commun avec leurs capacités cognitives. Le postulat de départ de ces méthodes est que l’intelligence du groupe sera supérieure à la somme des intelligences isolées. C’est bien la rencontre d’une diversité de personnes dotées de leurs expériences, de leurs savoirs tacites et explicites qui nourrira une réflexion commune dans un cadre donné. S’il n’y a pas de recette miracle pour mobiliser les potentiels humains, il y a cependant quelques ingrédients, couramment utilisés et communs à de nombreuses approches organisationnelles, qui une fois intégrés à la recette permettent de créer des conditions favorables. Le dessin (ci-dessus) d’Hélène Pouille, facilitatrice visuelle de talent avec qui je travaille, met en image 5 des 6 principes que j’utilise pour poser le cadre lors d’une session de courte durée. Ecouter avec attention
Folios Pourquoi choisir allemand en 5ème? Pourquoi choisir allemand? Je suis Mme Richomme, j'enseigne l'allemand au collège Camusde la 5ème à la 3ème Madame Richommeprofesseur d'allemand Pourquoi choisir l'allemand ? Parce que c'est la langue la plus parlée en Europe. En effet, avec l’Allemagne, l’Autriche, le Luxembourg, le Liechtenstein, une partie de la Suisse et la province de Bolzano en Italie, le nombre de locuteurs natifs allemands représentent 16 % de la population européenne. l’Allemagne est le pays le plus peuplé d’Europe, avec plus de 82 millions d’habitants. Allemagne: 82 millions d'habitants Autriche: 9 millions d'habitants La Suisse: 8,5 Millions d'habitants Le Luxembourg: 615 000 habitants Le Liechtenstein: 38 000 habitants Parce que c'est une langue cousine de l'anglais, ce qui rend son apprentissage plus facile. Parce que les cours te feront voyager à traversles différents pays germanophones Le village de Hallstatt en Autriche La maison créée par l'architecte autrichien Hundertwasser à Vienne. Jeu "qui est-ce?" Bis bald!
Registre de Traitement des Données à Caractère Personnel Qu'est-ce que la GRH Gestion des Ressources Humaines La Gestion des Ressources Humaines (GRH) a pour objectif non seulement d'administrer les femmes et les hommes de l'entreprise mais aussi de faciliter le développement autant des individus que des réseaux relationnels, clé de la performance de l'entreprise. Alors pourquoi utiliser le terme de "Ressources" pour désigner les créateurs de valeurs ? Réponse ci-après. Si vous considérez un individu tel qu'il est, il restera ce qu'il est. Capital Humain ? Quoique que l'on puisse raconter, l'entreprise sans humain n'est pas encore pour demain. Manager le "capital" humain... Même si certains persistent encore à utiliser le terme de "capital Humain", ceux qui font que l'entreprise est ce qu'elle est ne sont en rien un capital qu'il s'agirait de "gérer". Et ce ne sont pas les multiples réformes du droit du travail qui s'inscrivent dans une vision totalement archaïque de l'entreprise et de sa sociologie qui viendront secourir la direction des RH dans sa tâche pour le moins ardue. Formations Master
Trouver des images sur le Web : moteurs de recherche, banques générales et thématiques Les moteurs traditionnels de recherche, comme Google, Bing, Yahoo ou Ask offrent la possibilité de rechercher des images, mais les droits liés à l’utilisation de ces dernières ne sont généralement pas précisés : droit de l’information, droit de l’image, droit à l’image... Des filtres par type de licence sont néanmoins parfois proposés, par exemple, par les deux outils précités, pour affiner les requêtes. Cela dit, cette option généralement disponible en recherche avancée est soit plus ou moins visible (Google> Recherche avancée d’images > droits d’usage ou Google Images > Outils de recherche > Droits d’usage), soit absente de certaines versions locales (filtrage par licence disponible dans la version américaine de Bing mais non proposé pour la déclinaison française). Par ailleurs, en dépit des différents filtres de protection appliqués, il n’est pas rare, pour une requête donnée, de voir s’afficher des images indésirables. AbulÉdu Data Fr Olivier Le Couls, Désert mauritanien Art4apps En