Un guide sur le plan de mobilité entreprise et interentreprises Publié le 15/03/2018 Le réseau action climat, en partenariat avec l'Ademe et CCI France, a édité un guide pour comprendre les enjeux liés au plan de mobilité entreprise ou inter-entreprises. Ce guide s'adresse aux dirigeants d'entreprises de toutes tailles, mais aussi aux salariés, à leurs représentants et aux collectivités. Il apporte des repères méthodologiques, des conseils et des exemples concrets. A noter que depuis le 1er janvier 2018 le plan de mobilité est une obligation légale pour les entreprises de plus de 100 salariés. Le travail, premier motif de déplacement En France, un déplacement sur deux est lié à l'activité professionnelle. Le plan de mobilité permet d'obtenir des gains à la fois pour l'entreprise, pour les salariés et également pour l'environnement. Télécharger le guide Un plan de mobilité dans mon entreprise
Renault Zoé info Plan de mobilité obligatoire en entreprise : êtes-vous prêts ? Covoiturage, autopartage, vélo, télétravail… Au 1er janvier, les entreprises devront avoir élaboré un plan favorisant des modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle. L'année prochaine, organiser la mobilité des salariés ne sera plus en option. Au 1er janvier 2018, les plans de déplacement en entreprise deviendront obligatoires. Sont concernés les sites de plus de 100 employés, à l'exception de ceux du secteur public et des territoires qui ne sont pas couverts par l'un des 99 plans de déplacement urbains établis dans l'Hexagone. Ce qui représenterait au moins 19 000 sites en France, selon les estimations du cabinet de conseil en mobilités EM Services. Que les entreprises qui ne s'y sont pas encore mis se rassurent : il n'est pas nécessaire de déployer de nouvelles solutions de mobilité au 1er Janvier. Sanctions légères, contrôles laxistes La loi est donc purement déclarative, d'autant qu'elle n'est assortie d'aucune obligation de résultat. Une contrainte ou une chance ?
Plan de mobilités : le mode d'emploi Une mobilité francilienne en progression Avec plus de 12 millions de déplacements professionnels quotidiens en Île-de-France, la mobilité des Franciliens est en constante progression. Depuis le 1er janvier 2018, la loi sur la transition énergétique et pour la croissance verte rend obligatoire l'élaboration d'un plan de mobilités pour les entreprises rassemblant au moins 100 salariés sur un même site. L'objectif n°1 est de faciliter les transports et de fluidifier tous les déplacements des entreprises franciliennes et de leurs salariés. 7.000 établissements sont concernés et, en 2019, ces plans de mobilité devraient englober 70 % des salariés de la région. Un plan de mobilités pour quoi faire ? Comment élaborer votre plan de mobilités ? Animé par la Région, le réseau Pro'Mobilité (*) aide à la réalisation des plans de mobilité. Comment le transmettre ? Île-de-France Mobilités a ouvert un site Internet dédié à la déclaration des plans de mobilités : www.plansdemobilite-ile-de-france.fr.
Voiture électrique : comparaison des modèles, prix, autonomie, recharge Une voiture électrique désigne un véhicule qui se déplace grâce à la force du courant électrique obtenu par des accumulateurs, appelés batteries. Les véhicules de ce type se distinguent donc des voitures dites “thermiques” par l’absence de combustion de matière première, notamment l’essence et le diesel. Leur chargement en énergie est possible depuis une simple prise domestique ou une borne de rechargement. L'autonomie des modèles électriques dépasse de nos jours les 300 kilomètres pour une grande variété de modèles. Leur prix diminuent progressivement, tandis que les modèles s’adaptent de plus en plus à tous les modes de vie et styles de conduite. Quelle voiture électrique choisir ? Comme pour tout véhicule motorisé, les voitures électriques sont réparties sur différents secteurs de marché afin de répondre à des attentes différentes. Liste non exhaustive de modèles - à jour en décembre 2018. Le créneau des utilitaires est assez risqué. Prix d’une voiture électrique Bonus écologique EvBox
Temps et modes de vie - Plans de mobilité - Boite à outils Depuis le 1er janvier 2018, les Plans de Mobilité (PdM) sont obligatoires pour toutes les entreprises de plus de 100 salariés sur site. Vous trouverez sur cette page toutes les indications et outils pour vous aider à réaliser un Plan de mobilité Depuis la loi du 17 aout 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte, un nouvel article L. 1214-2 alinéa 9 a été ajouté au code des transports par le biais de l’article 51 de la loi. Ce nouvel article crée des Plans de Mobilité Entreprises (PdM) en vue d’optimiser et de rationaliser les déplacements des salariés. Ces PDM ont pour but d’améliorer les déplacements des personnels en favorisant l’utilisation de modes de transports alternatifs à l’autosolisme. Sont concernées les entreprises mais également les collectivités, le terme d’établissement étant générique. téléchargez la liste des ex-PDIE devenus Plans de Mobilité inter-entreprises Pour toute question, ou tout envoi : plan-mobilite@grandlyon.com
Plan de Mobilité Entreprise & Plan de Déplacements Entreprise (PDE) Le projet de loi mobilités Le Mardi 19 novembre 2019 Le vote définitif de la Loi d’orientation des mobilités doit avoir lieu ce mardi 19 novembre à l'Assemblée nationale pour une promulgation avant la fin de l’année. Retour sur les principales mesures. « Avec ce projet de loi, nous transformons en profondeur la politique des mobilités, avec un objectif simple : des transports du quotidien à la fois plus faciles, moins coûteux et plus propres.Ce texte apporte une réponse forte aux fractures et au sentiment d’injustice que vivent beaucoup de Français qui galèrent pour leurs transports, et une réponse aussi à l’urgence environnementale". L'Assemblée nationale adopte le projet de loi Mardi 18 juin à 16h, l'Assemblée nationale a voté, par scrutin solennel le projet de loi d'orientation des mobilités. Pourquoi une loi sur les mobilités ? Le manque de moyens de transports dans de nombreux territoires crée un sentiment d’injustice et une forme d’assignation à résidence. 3 Piliers de la Loi Mobilités :
Le Plan de Mobilité, un outil au service des entreprises - Geovelo Tout le monde gagne à développer l’usage du vélo au sein de son entreprise : l’employeur, les salariés et la société tout entière ! Des outils permettent de simplifier cette démarche, parmi eux le Plan de Mobilité est un incontournable. Tour d’horizon de cette solution qui a déjà fait ses preuves. Savez-vous qu’une personne sur deux habite à moins de 8 kilomètres de son travail ? Un PDM, kézako ? Derrière cette abréviation se cache tout un ensemble de mesures qui visent à faciliter les déplacements des salariés tout en les rendant plus respectueux de l’environnement. Que vous soyez un salarié ou un chef d’entreprise, soyez force de proposition dans votre milieu professionnel ! Le vélo, un moyen de transport du quotidien (Paul Krueger) Un projet d’entreprise peu onéreux et bénéfique pour tous Se lancer dans la réalisation d’un Plan de Mobilité n’est pas systématiquement synonyme d’investissements financiers importants. Ensemble, on est plus fort
Plans de Mobilité : les transports alternatifs se développent, avec ou sans eux… C’est l'article 51 de la Loi de transition énergétique pour la croissance verte (août 2015) qui avait posé les bases des Plans de Mobilité (PDM). Ceux-ci ont pour but de favoriser l’usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, expose l’Ademe, l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie, établissement public dépendant à la fois du Ministère de la Transition écologique et du Ministère de l'Enseignement supérieur. Une obligation légale à ce jour peu respectée Depuis le 1er janvier 2018, les entreprises rassemblant plus de 100 travailleurs sur un même site et qui sont implantées dans le périmètre d’un Plan de Déplacements Urbains* (PDU) ont l’obligation d’élaborer un Plan de Mobilité. En théorie, selon les chiffres de l’Ademe, 17 348 établissements en France seraient concernés par cette réglementation. En janvier dernier, soit un an après l’entrée en vigueur de la législation, l’Ademe annonçait un taux de conformité de seulement 8 %.
Entreprises - un site pour tout savoir sur les plans de mobilité Depuis le 1er janvier 2018, la loi sur la Transition Énergétique et pour la Croissance Verte rend obligatoire l’élaboration d’un plan de mobilité pour les entreprises rassemblant au moins 100 salariés sur un même site. Ce plan doit être transmis à Île-de-France Mobilités. 7 000 établissements sont concernés en Île-de-France. En 2019, ces plans devraient toucher 70% des salariés de la région ! En quoi consistent-ils ? Le plan de mobilité Mettre en œuvre un plan de mobilité, que l’on appelait précédemment plan de déplacements entreprise, consiste à adopter des pratiques de mobilité durable pour les déplacements en lien avec l’activité de l’entreprise (salariés, clients, visiteurs…). En encourageant des déplacements plus respectueux de l’environnement, plus sûrs et moins coûteux et en réduisant les besoins de déplacements lorsque c’est possible, le plan de mobilité contribue à améliorer la productivité de l’entreprise et la qualité de vie de ses salariés, donc sa compétitivité.
LOI n° 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte - Article 51 ELI: I.-La sous-section 1 de la section 1 du chapitre IV du titre Ier du livre II de la première partie du code des transports est complétée par un article L. 1214-8-2 ainsi rédigé : « Art. L. 1214-8-2.-I. II. Déplacements professionnels : plan de mobilité obligatoire dans Les cookies sont des petits fichiers textes qui peuvent être utilisés par les sites web pour rendre l'expérience utilisateur plus efficace. La loi stipule que nous ne pouvons stocker des cookies sur votre appareil que s’ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de ce site. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin de votre permission. Ce site utilise différents types de cookies. À tout moment, vous pouvez modifier ou retirer votre consentement dès la déclaration relative aux cookies sur notre site web. En savoir plus sur qui nous sommes, comment vous pouvez nous contacter et comment nous traitons les données personnelles veuillez voir notre Politique confidentialité. Votre consentement s'applique aux domaines suivants : www.bdes-online.fr, www.lumio-rh.fr, www.editions-tissot.fr, www2.editions-tissot.fr