Lille- Une sandwicherie pour changer le regard sur le handicap
Ouverte récemment au coeur de Wazemmes, la sandwicherie Le Quatorze n'est pas un établissement comme les autres. Son originalité : les huit employés sont malvoyants ou non-voyants. Par leur travail, ils veulent changer le regard sur leur handicap. "On ne veut pas que les gens viennent par pitié ou pour faire une bonne action. Je veux montrer qu’on peut travailler comme tout le monde." "Je travaille au toucher" Bien sûr, il a fallu des aménagements : des pastilles pour régler la température des appareils, des repères sur le frigo, une caisse enregistreuse avec de grosses touches…. Couteau en main, Romain prépare les sandwichs. Contact avec la clientèle Parmi les activités proposées : le paillage ou l’imprimerie en braille. Infos pratiques
Les patrons face au handicap : leur point de vue ! - Infos Emploi Formation 2015 (8399)
Face au handicap, les patrons sont encore plein de préjugés. 68% estiment par exemple que seules certaines fonctions sont accessibles aux travailleurs handicapés. La Fondation Malakoff Médéric Handicap a donc décidé de décortiquer leurs préoccupations afin de proposer des solutions à un engagement, somme toute, généralisé puisque, pour 70% des entreprises, l'emploi de personnes handicapées est une préoccupation. Cette Fondation dévoile, le 16 novembre 2015, le 1er baromètre de son Observatoire de l'emploi. Un coup de projecteur unique qui affirme que les stéréotypes persistent et les points de blocage sont évidents mais, constat encourageant, les entreprises ont encore l'intention de recruter… Une analyse en 40 pages Dès sa création en 2013, la Fondation Malakoff Médéric Handicap, qui a pour credo « Soyons la génération de l'action ! 653 entreprises passées au crible Des signaux positifs 2 millions d'euros chaque année Une Semaine dédiée
La notion de représentation sociale
Organiser notre connaissance de la réalité construite socialement peut être considérée comme une représentation sociale. Cette connaissance se construit à partir de notre façon d’interpréter le réel, le tout imprégné culturellement. La notion de représentation sociale est devenue un élément intéressant le cadre de santé. En effet, l’activité de représentation par le sujet recouvre toutes les connaissances liées à son histoire, son vécu, ses relations avec les autres mais aussi l’aspect culturel provenant de son groupe social de référence. Déterminée par les valeurs et modes de pensée du groupe qui les a produites, la représentation sociale est collectivement partagée. Le travail du cadre se situant dans le collectif, son action ne sera pas soustraite à l’influence de la représentation. Tentative de définition On parle de représentation sociale car elle est « socialement partagée » par une population donnée ; l’objet de la représentation est social [1] : Construction d’une représentation
La théorie des représentations sociales
La représentation sociale [1] est un mode spécifique de connaissance. Dans un groupe social donné, la représentation d’un objet correspond à un ensemble d’informations, d’opinions, et de croyances relatives à cet objet. La représentation va fournir des notions prêtes à l’emploi, et un système de relations entre ces notions permettant aussi, l’interprétation, l’explication, et la prédiction. Travailler sur une représentation, c’est : « observer comment cet ensemble de valeurs, de normes sociales, et de modèles culturels, est pensé et vécu par des individus de notre société ; étudier comment s’élabore, se structure logiquement, et psychologiquement, l’image de ces objets sociaux ». Qu’est que la représentation sociale ? C’est à un sociologue Français que l’on doit l’invention du concept de représentation : Durkeim (1898). C’est à Moscovici (1961), que l’on doit reprise et renouveau des acquis Durkeimiens. Les constituants de la représentation sociale La théorie du noyau central
