Super Teacher Tools Paper.li / votre site web en 5 minutes Pedago Maker – Décrivez votre enseignement en 3 clics C'est prouvé : 10 méthodes qui fonctionnent pour améliorer sa productivité Pour mieux travailler, de nombreuses méthodes existent. Récemment, Etienne Garbugli a rassemblé 25 principes à respecter pour améliorer sa productivité. Une liste intéressante pour commencer ! Mais parmi ces conseils, difficile de savoir lesquels fonctionnent vraiment. Se balader sur Internet ne ruine pas la productivité Contrairement aux idées reçues, la navigation privée pendant les heures de travail ne détruit pas la productivité. Fixer des deadlines pour accomplir ses tâches Nous sommes tous confrontés au problème de la procrastination. Travailler sur plusieurs écrans Beaucoup de salariés travaillent sur plusieurs écrans (deux en général, mais certaines professions nécessitent un bien meilleur équipement). Rythme idéal : 52 minutes de travail, 17 minutes de pause Une étude menée par la société DeskTime montre que le rythme idéal consiste à travailler 52 minutes consécutives avant de prendre une pause de 17 minutes (et ainsi de suite). Dormir davantage et faire une sieste de 20 minutes
Klasoteka Comment s’organise une journée de travail ou l’enjeu de la journée de 6 heures quotidiennes | MesHeuresSup' La Suède a expérimenté la semaine de 6 heures et les échos que l’on peut trouver dans la presse sont plutôt positifs. Voici comment est décrite une journée type par Jason Fried sur le podcast diffusé par la plateforme future squad. La journée typique d’un employé se caractérise par : Réunions d’une heure, par défaut, pour discuter de sujets qui peuvent habituellement être traités virtuellement dans son propre temps. Les gens perdent beaucoup de temps au travail« , « je suis prêt à parier que dans la plupart des emplois, les gens en feraient plus en six heures ciblées que huit heures non ciblées. » A méditer. N'attendez-plus, téléchargez dès à présent l’application MesHeuresSup et restez maître de votre temps En vertu de notre Charte des Données personnelles et de la réglementation RGDP, les informations renseignées ne seront jamais conservées. Les liens de téléchargement ont bien été envoyés !
LearningApps - interactive and multimedia learning blocks Pourquoi sommes-nous fatigués au travail ? Étude chronotype L’école, puis le monde professionnel, nous ont imposé un rythme quotidien universel. Tout le monde se réveille, mange et travaille à peu près aux mêmes horaires. Et c’est un vrai problème. Soraya Khireddine est une entrepreneuse accomplie. Ça paraît dingue, tant nos modes de travail traditionnels sont structurés, chronométrés, mesurés. Ou pire : de devenir des terreurs. Nous sommes 40% à être des hiboux Le chronotype, c’est ce qui définit la préférence d’une personne pour des activités matinales ou nocturnes, notamment l’heure du lever et du coucher. Pas la peine de faire un dessin. Cette doctrine est appliquée à la lettre par les entreprises et laisse peu de place aux hiboux – qui représentent pourtant 40% de la population. « C’est un problème », explique Linda Geddes dans les colonnes du Guardian. « Si votre boss est une alouette et que vous êtes un hibou, il risque de juger que vous êtes peu performant. Se caler sur un chronotype qui n’est pas le sien rend méchant