Comment manager des salariés en télétravail ? Voilà, vous y êtes. Votre société vient de conclure un accord autorisant vos collaborateurs à travailler de chez eux. C’est dans l’air du temps : 150 entreprises l’ont déjà fait, selon l’Observatoire du télétravail, des conditions de travail et de l’ergostressie (Obergo), et 64% des salariés aimeraient profiter de cette option ouverte par la réforme du code du travail. Depuis que celle-ci a introduit les prémices de ce nouveau droit, le travail à distance se développe. Il concernerait déjà près d’un actif sur cinq, selon le ministère du Travail. Un jour parmi trois En règle générale, les accords de télétravail prévoient que les salariés travaillent chez eux un jour par semaine. >> A lire aussi - Télétravail : mon employeur peut-il me le refuser ? Montrez-vous souple sur la forme : si un collaborateur veut reporter sa journée de télétravail (en cas de rendez-vous client, par exemple), restez zen. Fixez des plages horaires >> Notre service - Vous cherchez un emploi ou voulez en changer ? 1.
Je risque quoi à mentir sur mon CV ? La notion de mensonge sur un CV en tant que telle n’existe pas dans le code du travail. En revanche la loyauté et la bonne foi, oui, et peuvent légitimer une procédure de licenciement ou d'annulation du contrat de travail. Mentir sur son CV : un licenciement à la clé Nombre d'employeurs découvrant le pot aux roses d'un CV falsifié souhaitent licencier le faussaire pour faute grave ou lourde. Le diplôme et l’expérience Les informations présentes sur le CV doivent être de bonne foi (C. trav., art. L'employeur est en droit de demander à vérifier les diplômes du candidat et de se renseigner auprès d'employeurs précédents sur la réalité des informations précisées par le salarié. Dans le cas de profession réglementée, le mensonge sur le CV a de lourdes conséquences. Aujourd’hui avec les moyens technologiques mis à la disposition des recruteurs et des entreprises, il n’est pas compliqué de vérifier l’exactitude d’un CV avant l’embauche. Le niveau de langue Imprécision ou mensonge sur le CV ?
Le détecteur de fautes La nouvelle version de la ressource pédagogique Le détecteur de fautes comporte, précise le descriptif, plus de 60 activités interactives de repérage d’erreurs fréquemment observées dans des textes d’élèves du collégial. Cette ressource, compatible avec les appareils mobiles, se structure en 2 grandes parties : S'exercer et Défi. Dans la première section, l'internaute est confronté à 4 catégories d'exercices présentés en ordre croissant de difficulté : les erreurs à retrouver sont d'ordre orthographique, syntaxique, lexical et peuvent être même liées à la ponctuation. La section Défi offre une activité de repérage d'erreurs aux personnes qui souhaitent comparer leur performance avec celles d’autres participants, pour reprendre les termes de la présentation. L'idée est davantage de réaliser l’activité le plus rapidement possible, sans se tromper. Sources Le détecteur de fautes : Réseaux et médias sociaux
Les « Awards du bien-être au travail » récompensent les entreprises qui rendent leurs salariés heureux Bloom at Work, société qui aide les dirigeants à instaurer un bon environnement de travail, organise un concours dédié au bonheur des employés. Les « Awards du bien-être au travail » récompenseront les meilleures entreprises le 9 octobre. Un salarié moyen passe plus de 1 600 heures à travailler par an, comptabilise Bloom at Work. Quatre catégories Un jury de 3 professionnels sera présent pour sélectionner le vainqueur de chaque catégorie : « Le projet le plus ambitieux », soit celui qui a révolutionné radicalement le quotidien des salariés.« L’idée la plus disruptive », soit la plus innovante de toutes.« L’initiative à 0 € », soit celle qui prouve que les entreprises n’ont pas besoin d’investir énormément pour que leurs salariés se sentent bien.« Le Coup de cœur du public », soit l’action qui a conquis le public lors de l’événement. Pas de formule miracle Melissa Carles
Modèle CV - Nombreux modèles de CV : Cadremploi Sur Cadremploi, découvrez notre large choix de modèles CV modernes et gratuits adaptés à différents métiers. Sélectionnez le modèle qui vous correspond le mieux et suivez nos conseils de rédaction, de mise en page et de structure adaptés à votre métier. Voici notre sélection de 30 modèles de CV gratuits, vous permettant d'avoir un CV actuel et moderne adapté aux besoins des recruteurs. Vous pourrez également découvrir tous nos conseils de rédaction et de mise en forme pour adapter chaque CV à votre poste. À travers ces différents conseils vous découvrirez des exemples de titres, de sections et de mises en pages pour vous aider à créer votre CV parfait et professionnel. Enfin, pour créer et personnaliser votre CV en fonction du modèle que vous avez sélectionné en quelques minutes seulement, il vous suffit de suivre les instructions de notre créateur de CV en ligne gratuit et vous téléchargerez votre CV en 5 min.
Gratification minimale d'un stagiaire Le montant de la gratification doit figurer dans votre convention de stage. Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 3,90 € par heure de stage, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (soit 26 € x 0,15). Les organismes publics ne peuvent pas verser de gratification supérieure au montant minimum légal sous peine de requalification de la convention de stage en contrat de travail. Dans certaines branches professionnelles, le montant de la gratification est fixé par convention de branche ou accord professionnel étendu et peut être supérieur à 3,90 €. L'employeur doit le vérifier dans la convention collective. Un simulateur de calcul permet aux employeurs de calculer le montant minimal dû en fonction des heures de présence effective du stagiaire : Calcul de la gratification minimale d'un stagiaire Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre À noter : le plafond de la sécurité sociale est modifié chaque année au 1er janvier.
sans titre Le BEP MSA est le diplôme intermédiaire au baccalauréat professionnel Gestion Administration. Dans le cadre de votre formation et du passage des épreuves certificatrices pour ce diplôme vous devez préparer 9 fiches d’activités. 3 fiches à caractère organisationnel3 fiches à caractère relationnel3 fiches à caractère technique Voici dans le détail, les différents champs de travail quant à la réalisation de ces fiches et des exemples d’exercice avec leurs corrigé pour chaque activité : Activités Administratives à caractère Technique : T1 – Rédaction de messages et de courriers professionnels simples, liés à l’activité courante de la structure Exercice : Corrigé : T2 – Saisie et mise en forme des courriers, des notes, des comptes rendus T3 – Saisie, réalisation, mise en forme de tableaux, d’états chiffrés T4 – Renseignement de formulaires T5 – Production, contrôle et codification de documents T6 – Traitement du courrier entrant, préparation et suivi des envois O3 – Mise à jour et rangement des dossiers
Faire son CV: tout ce qu'il faut savoir Les mots clés d'un CV à succès Posez un oeil attentif aux verbes d'action et termes techniques employés dans l'annonce de recrutement. Vous augmenterez vos chances de survivre au premier tri des candidatures en les réemployant dans votre curriculum vitae. Faire un tour du monde: un plus pour le CV? Seuls, en couple ou entre amis, à vélo, à pied ou en voilier: de plus en plus de jeunes diplômés s'offrent le luxe, avant l'entrée dans la vie active, d'un tour du monde. Offre d'emploi: vous avez 24 heures pour postuler Croulant sous les réponses, certaines entreprises admettent privilégier les premiers candidats. Le CV en anglais pas à pas Les anglo-saxons sont habitués à ce que tout le monde parle leur langue. Mettre en valeur sa formation dans son CV Les recruteurs restent sensibles aux parcours de formation des candidats, même après plusieurs expériences professionnelles. Votre CV à la loupe Les Matchs des CV Faire son CV: les cinq étapes essentielles Cinq conseils pour réactualiser son CV
Faire le point sur mes qualités et mes défauts | Pari - Plateforme d'accompagnement pour la réussite de l'insertion Jump to Navigation Formulaire de recherche Faire le point sur mes qualités et mes défauts Facebook Twitter Télécharger le document : Faire le point sur mes qualités et mes défauts.pdf ‹ Textes de référence Comment gérer son identité numérique › Menu principal Vous êtes ici Accueil › Outils › Divers ›
Maîtrisez les fondamentaux d'Excel Le logiciel Excel fait partie des logiciels les plus utilisés dans le monde. Tous ceux qui s'en servent au quotidien savent que ce n'est pas sans raison ! Excel vous permet facilement de traiter de nombreuses données et de les mettre en forme. Ce cours vous permettra de prendre en main ce logiciel si vous êtes débutant, de mettre en page vos données pour qu'elles soient facilement lisibles, puis d'aller plus loin en manipulant les données avec les formules, les fonctionnalités de tri, les tableaux croisés dynamiques, etc. Vous verrez qu'utiliser Excel n'est pas très compliqué et vous ne pourrez bientôt plus vous en passer ! N'hésitez pas à créer un fichier Excel pour réaliser les manipulations en même temps que moi dans ce cours. Le logiciel Excel fait partie des logiciels les plus utilisés dans le monde. Vous verrez qu'utiliser Excel n'est pas très compliqué et vous ne pourrez bientôt plus vous en passer !
Le CV ou Curriculum Vitae : conseils et guide de rédaction - Un professionnel vous aide ! Imprimer Votre CV est votre passeport pour l'emploi, mais êtes-vous sûr d'avoir le bon visa en règle ? Le Fond La Forme Le CV Web Le CV vidéo Les Mots clés Les trois types de CV classiques Mes conseils de deuxième niveau Les enjeux du CV à l'ère digitale 10 conseils pour décrocher le job de vos rêves Mes exemples en ligne Votre CV n'est rien d'autre qu'un passeport pour l'entretien. Il n'est que la première étape d'un parcours qui peut s'avérer long et difficile, surtout si vous avez affaire à un cabinet de recrutement. Votre CV doit retracer fidèlement votre cursus personnel et professionnel en indiquant : ce que vous êtes, ce que vous avez fait, ce que vous avez appris, ce que vous êtes capable de faire. Soignez-le donc comme il le mérite car vous serez jugé sur sa pertinence et son attractivité. Un CV bien fait est un CV qui rassure, suggère, et finalement donne envie au recruteur potentiel de vous rencontrer. Quelques conseils généraux Le Fond Les Rubriques obligatoires Formation
Les employeurs privilégient le savoir être Six employeurs sur dix pensent que les compétences comportementales des candidats à l’embauche sont plus importantes que les compétences techniques, selon une enquête publiée mercredi 28 mars par Pôle emploi. Le diplôme ne fait pas tout dans les recrutements, loin de là. Une étude de Pôle emploi rendue publique mercredi 28 mars confirme une tendance croissante constatée sur le marché du travail : les recruteurs cherchent de plus en plus des compétences dites « transversales » ou comportementales chez les candidats à l’embauche. Les compétences comportementales d’abord Ainsi, 60 % des employeurs interrogés par Pôle emploi (1) pensent que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques. La formation initiale joue donc un rôle secondaire aux yeux des recruteurs, sauf dans les secteurs de la finance et des activités scientifiques dans lesquels un diplôme spécifique est exigé (enseignement, action sociale, santé). D’abord savoir s’organiser À lire aussi