Guide pratique pour les travailleurs Vous vous sentez en danger, vous êtes sur le qui-vive à votre travail, pour faire toujours mieux. Au fil du temps, vous ne prenez plus le temps de déjeuner, vous partez de plus en plus tard le soir. Le jour, au travail, vous pensez sans pouvoir vous en empêcher aux critiques sur votre travail. La nuit, vous faites des cauchemars sur le travail qui vous réveillent en sueur. Vous avez peur sur le chemin du travail, souvent votre cœur bat plus vite, vous vous mettez à trembler, vous avez un poids sur l’estomac ou la poitrine. Vous passez votre temps à vous justifier pour que les critiques s’arrêtent. Vous maigrissez, ou bien vous grossissez, vous êtes plus souvent malade: eczéma, gastrites, problèmes gynécologiques… Vous vous sentez harcelé, en souffrance au travail. Ces symptômes sont spécifiques aux situations de souffrance au travail. Si le travail peut vous faire autant souffrir, c’est d’abord parce qu’il est porteur de nombreuses promesses. Une priorité, en parler. Du côté des soins
ArcelorMittal ferme définitivement les hauts-fourneaux de Florange Dernière minute : dans un communiqué officialisant les informations des syndicats, le groupe ArcelorMittal confirme la fermeture définitive des hauts-fourneaux du site de Florange (concernant 629 personnes). Il indique vouloir "concentrer ses efforts et ses investissements sur les activités aval" employant plus de 2.000 personnes et "accepte la demande du gouvernement français" pour la recherche d'un repreneur concernant les hauts-fourneaux dans les 60 jours, en acceptant également d'inclure la cokerie. Les représentants syndicaux n'avaient pas de doutes ce matin quant à l'issue du comité central d'entreprise (CEE) d'ArcelorMittal, qui a eu lieu lundi matin à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Le comité d'entreprise va signer "l'arrêt de mort officiel de notre usine" de Florange, avait ainsi déclaré à la presse le délégué FO Walter Broccoli à son arrivée au siège du groupe. Selon une source syndicale, la direction entendrait faire des "investissements sur le train à chaud".
Premiers éléments à mettre en place pour un salarié en souffrance au travail Faire un historique de la situation Faire un historique de la situation, date d’entrée dans l’entreprise, puis moments où la situation a commencé à se dégrader, avec les dates et les faits qui se sont produits, les éventuels témoins, personnes présentes. Cela permet de mettre le problème à distance, sur le papier, et en même temps, de commencer à construire une défense, pour les prud’hommes ou au pénal. Médecin du Travail à la demande du salarié C’est un droit. Si le caractère confidentiel doit être levé : Lettre à l’employeur avec copie à l’inspecteur du travail L’obligation de confidentialité de l’inspecteur du travail ne peut être levée que s’il est destinataire en copie des échanges de courrier sur le problème rencontré. Lettre à l’employeur pour déclaration en AT Faire une lettre à l’employeur pour demander la déclaration en arrêt de travail, si l’arrêt de travail est consécutif à un évènement survenu au travail ou une situation due au travail. Informer le CHSCT L’enquête DP éventuelle
Bruxelles préconise de séparer banques d'investissement et de détail Isoler les activités de trading les plus risquées, afin de mieux protéger la banque de détail : Erkki Liikanen, le gouverneur de la banque centrale de Finlande, devait préconiser dans un rapport, remis mardi 2 octobre à la Commission européenne, de séparer "légalement" les différents métiers des groupes bancaires les plus importants. Avec un objectif : "Rendre les activités les plus vitales sur le plan social, plus sûres et moins connectées aux activités d'investissement à risque." Ces conclusions surviennent alors que de nombreux responsables politiques européens, dont François Hollande pendant la campagne présidentielle, ont préconisé de séparer le plus strictement possible banques de détail et d'investissement pour tirer les leçons de la crise financière. Michel Barnier, le commissaire chargé des services financiers, pourrait s'inspirer d'une partie des recommandations du rapport préparé, depuis novembre 2011, par M.
Liste des Consultations Souffrance et Travailet des Cliniciens Spécialisés Vous faites face à une situation difficile au travail et vous avez besoin de conseils. Notre équipe ne peut malheureusement pas répondre à chacun de vos messages, mais nous avons mis en ligne la liste des Consultations Souffrance et Travail (qui sont marquées d’une croix rouge) et Cliniciens Spécialisés où vous trouverez quelqu’un pour vous conseiller. Pour prendre connaissance des critères d’inscription au répertoire des cliniciens spécialisés,merci de vous rendre ici. Liste par départements: Région Parisienne:75 – Paris77 – Seine et Marne78 – Yvelines91 – Essonne92 – Hauts-de-Seine93 – Seine-Saint-Denis94 – Val-de-Marne95 – Val-d’Oise 971 – Guadeloupe972 – Martinique973 – Guyane974 – La Réunion A l’étranger:BelgiqueSuisse Consultations par Internet 75 – Paris Sophie BOURRIER Psychologue du Travail CES de psychopathologie du travail 2014Consultation Souffrance et Travail 27, avenue de l’Opéra 75001 PARIS tel : 01 73 19 12 11 Type de Prise en Charge : – Psychodynamique du Travail Autres: Autres :
Crise : Aujourd'hui, ce sont les Allemands qui traversent l’Oder à la recherche d’un emploi en Pologne. Souffrance au travail : oubliez le psychologue ! Les risques psychosociaux ont été instrumentalisés et ont masqué l’enjeu politique des conflits en entreprise, selon la psychologue du travail Lise Gaignard. LE MONDE | • Mis à jour le | Par Margherita Nasi Entre 2007 et 2014, la psychologue du travail Lise Gaignard rédige des chroniques à partir d’entretiens menés dans son cabinet. Elle souligne les phrases les plus affligeantes, les retape, et change les prénoms. Si son texte suscite des réactions vives, c’est qu’il critique la dépolitisation de la souffrance au travail : à ses yeux, le changement le plus frappant dans le monde du travail en France n’est pas « la transformation – pourtant importante – des modes de management, ni les catastrophiques techniques d’évaluation pipées, ni la mondialisation. D’après la psychologue du travail, c’est en 1998 que tout commence, avec la sortie de Souffrance en France, de Christophe Dejours, et Le Harcèlement moral, de Marie-France Hirigoyen. L’impossibilité du travail bien fait
Des ex-Samsonite ”s’attaquent” à Mitt Romney - SOCIAL Des ex-salariés de l'usine Samsonite de Hénin-Beaumont, dans le Pas-de-Calais, décollent ce vendredi pour Boston, aux-Etats-Unis. Ils vont y entamer une procédure judiciaire contre Bain Capital, le fond d’investissement créé par Mitt Romney, candidat républicain à la présidence des Etats-Unis, actuellement bien placé dans les sondages. Ce fonds était aussi le principal actionnaire du bagagiste américain Samsonite lors de la cession de l'usine d'Hénin-Beaumont en 2005 pour un euro symbolique. Victimes de Mitt Romney ? Il a engagé une action contre le fonds américain devant la cour fédérale du Massachusetts (nord-est). Une ancienne salariée du site d’Hénin-Beaumont, Brigitte Petit est du voyage. Mitt Romney, candidat à l'élection du 6 novembre, a été plusieurs fois sous le feu des critiques, dans la presse et parmi ses adversaires démocrates, pour ses activités financières au sein de Bain Capital, qu'il a quitté en 1999.
APESA France. Aide Psychologique aux Entrepreneurs en Souffrance Aigüe conomie - L'économie française : ruptures et continuités de 1959 à 2006 Jacques Bournay, Pierre-Alain Pionnier, division Concepts, méthodes et évaluation des comptes nationaux, Insee Résumé Avant le choc pétrolier de 1974, la France connaît une croissance forte et régulière, fondée sur le dynamisme de la consommation des ménages comme de l’investissement des entreprises. Sommaire Encadré L'évolution du partage de la valeur ajoutée depuis 1959 Publication Une croissance plus faible et plus volatile depuis le premier choc pétrolier En France, le premier choc pétrolier marque la fin d’une période de forte croissance qui durait depuis la fin du second conflit mondial. En valeur, la composition de la production par produits évolue de façon assez régulière depuis la fin des années 1950. Sur longue période, l’ouverture internationale de la France se traduit par une forte croissance du poids des importations et des exportations dans le PIB. Graphique 1 - Taux de croissance du PIB en volume Source : comptes nationaux, Insee. Retour au sommaire Encadré