
Chansons le front populaire - L'histoire géographie au collège J. Rostand Vous pouvez le consulter à l'adresse suivante : rostand-histoge.over-blog.fr Liste des articles du blog rostand-histoge.over-blog.fr : Voici les catégories dans lesquelles je classe les articles et les documents. Histoire Géographie Education civique Orientation Histoire des arts Les anciens planisphère politique : pour les pays planisphère politique vile : pour les villes et les pays planisphère fleuve : pour les fleuves, et vous devrez tracer les massifs montagneux. Pour vous aider à réussir le 1er bilan de compétences de début de 4ème, voici quelques fiches méthodes. Je met à votre disposition 4 chansons des années trentes avec leur texte. ces quatre exemples sont utile à la fois pour la leçon sur la france face à la crise, mais aussi dans l'optique de l'épreuve… Voici le schéma heuristique de berlin. Je mets à votre disposition ces fiches réalisées par les collègues du Collège Clément Janequin. Voici un magnifique lien pour la moyen âge, de nombreux documents. rewrite: / => /?
Psychologie positive | Association Française et francophone de Psychologie Positive Psy et Geek ;-) Une lecture des messages écrits par le tuteur en rapport avec la réussite en FOAD 1Pour qui, enseignants, tuteurs, chercheurs, s’interroge sur la question de l’échec et de l’abandon manifestes en formation à distance, il nous semble important de ne pas rester sur un constat ni d’y voir une sorte de fatalité. 2La réussite en formation à distance via internet est assurément liée à la qualité des plates-formes de formation, au soin apporté aux scénarios pédagogiques…, plus généralement à l’ingénierie au service de nouvelles modalités de formation sur de tels dispositifs. Néanmoins, quel est l’impact du tuteur au cours de la formation ? Plus précisément, quelle conception de la réussite le tuteur véhicule-t-il ? Ses interventions favorisent-elles, ou freinent-elles, la réussite en FOAD ? Telles sont les questions posées en amont de cette recherche. 3Nous considérons en effet que le rôle du tuteur ne peut pas se limiter à la transmission des connaissances et à la consolidation de savoirs. 18J.C. 27Eric Berne a fondé l’analyse transactionnelle à la fin des années 1950.
Relations toxiques : comment les gérer La preuve n’est plus à apporter : le domaine relationnel joue un rôle décisif dans le développement d’une vie épanouie et dans l’apparition du bonheur. Le problème, c’est qu’il est impossible de composer son environnement uniquement de personnes qui nous permettent de renforcer notre confiance en nous ou notre estime personnelle. Non, il nous faut faire avec nos détracteurs, ces personnes qui ne nous souhaitent pas que du bien. Et c’est là que la définition des relations toxiques prend toute sa dimension : ces dernières sont des échanges, des liens que nous tissons avec des individus qui ont pour désir de nous contrôler, nous manipuler, nous utiliser en profitant de moments de faiblesse ou d’une supposée infériorité. Ces individus n’ont pas de scrupules et ne pensent que rarement à autre chose que leur propre intérêt. C’est le genre de personnes prêtes à saboter votre existence pour s’assurer que vous ne connaîtrez pas la réussite. La raison de leur acharnement ? 1. Votre objectif ? 2. 3.
Psychologie Positive - Docteur en psychologie - Ex-enseignant à l’Université Paris Ouest-Nanterre La Défense (sciences de l’éducation) et à la Faculté des sciences sociales de l’Institut catholique de Paris - Président d’honneur de l’Association française et francophone de psychologie positive - Créateur et webmaster du site psychologie-positive.net - Formateur-consultant, conférencier - Membre de l’Association française de psychologie communautaire et des réseaux : * Les convivialistes * Ecole, changer de cap ! jacques.lecomte442@orange.fr NOUVEAU ! La psychologie positive appliquéeJe m’intéresse à tous les aspects de la psychologie positive et, plus généralement, à ce que l’on pourrait appeler les sciences humaines orientées positivement. Je suis très attaché à cette définition de la psychologie positive, proposée par Shelly Gable et Jonathan Haidt : « l’étude des conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus, des groupes et des institutions » (1).
Entre Pédagogie et Andragogie : quelles différences ? Allez, aujourd’hui nous repartons à l’école. Asseyez-vous je vous en prie, prenez des notes, je ne répéterai pas. Vous serez noté à la fin du cours sur ce que vous aurez retenu et, si vous n’avez pas la moyenne, vous devrez alors redoubler. Je vais vous enseigner la théorie de l’apprentissage multimédia, je serai plutôt éloigné de la réalité, pas ou peu d’exemples, pas de cas pratique et pas d’insertion dans votre vie professionnelle. Vous l’aurez compris, je parle ici de l’école, et notamment des principes de la pédagogie initiaux qui – d’après ses détracteurs – régissent encore l’ensemble de notre système éducatif français. Pour commencer, quid de la pédagogie ? Pédagogie renvoie à paidos (enfant) et gogia (mener ou conduire) et peut se définir comme l’enseignement et l’éducation des enfants. L’apprenant ne connaît pas ses propres besoins en apprentissage. L’élève n’est pas en mesure d’identifier quels contenus apprendre et comment l’apprendre. Le concept de l’ardoise vierge.
Personnes négatives billet de Celestine Chua of The Personal Excellence Blog « Les gens qui sont les plus durs à aimer sont ceux qui en ont le plus besoin. » ~Peaceful Warrior Avez-vous jamais interagi avec des personnes négatives ? Si vous l’avez fait, vous savez que l’expérience peut être vraiment déprimante. J’avais une ex-collègue qui était très négative. La première fois que nous avons eu une réunion, je me suis sentie très épuisée. La même chose s’est produite les fois suivantes où nous ont parlé. Après quelque temps, je me suis rendue compte que j’avais besoin de mettre au point un plan d’action pour interagir avec les personnes négatives. Ayant cela à l’esprit, j’ai alors fait du brainstorming sur la meilleure approche pour interagir avec les gens négatifs. Finalement, j’ai développé plusieurs étapes clés pour manager efficacement les gens négatifs. S’il y a quelqu’un négatif dans votre vie à l’heure actuelle, ne vous laissez pas affecter par lui ou elle. J'aime :
Psychologie positive au travail Bonne nouvelle pour les francophones qui s’intéressent à appliquer les principes de la psychologie positive au travail! L’ouvrage collectif Psychologie positive en environnement professionnel, publié par DeBoeck et recueillant les contributions d’environ 50 experts dans le domaine, est maintenant disponible sur Amazon.fr ! Vous pourrez y lire (oui, en français!) Je suis particulièrement fière d’annoncer cette publication puisqu’elle est non seulement le résultat de la collaboration de plusieurs excellents auteurs, mais aussi de 3 éditeurs: Charles Martin-Krumm, Cyril Tarquinio et moi-même.