SDGN - QDG 1- Comment définir les différents types d'organisation ? Flashcards Une action collective organiséela constitution d'un groupe organisé de personnes qui ont un objectif commun et qui s'organisent pour l'atteindre, dans une perspective de pérennité. Les individus se répartissent les tâches (en fonction de leurs compétences) et mobilisent des ressources (humaines, financières, matérielles, immatérielles)Une organisationest un groupe structuré, organisé dont les individus partagent un but commun. Leurs actions s'inscrivent dans la durée et nécessitent l'utilisation de ressources (humaines, matérielles, financières).Objet socialdéclaration juridique qui fixe, au moment de la création de la création de toute organisation, l'ensemble des activités qu'elle souhaite exercer.
TEST : Thème 2 "Numérique et intelligence collective" Thème 2 Numérique et intelligence collective Sciences de gestion et numérique Questions "Le chiffre d'affaires du mois de mars est de 25 000€ " est : Question 1 / 20 Une information Une donnée Une connaissance Bonne réponse ! Pas tout à fait ... Une donnée est un élément brut sorti de tout contexte. Une information est une donnée à laquelle un sens et une interprétation ont été attribués. Une connaissance est le résultat de la compréhension, de l'assimilation et la mémorisation d'informations. Quel est l'élément qui ne permet pas de juger de la valeur de l'information. Accessibilité Question 2 /20 Pertinence Fiabilité Sécurité Actualité Au secours ! La pertinence : L’information doit satisfaire le besoin de l’utilisateur, elle doit être utile ; L’actualité : L'information doit être récente. La fiabilité : la source de l’information doit être digne de confiance. L'accessibilité : l'information doit être facilement accessible pour les utilisateurs. Impressionnant ! RGPD signifie : Question 3 /20 Sérieusement !?
La facture, une obligation essentielle dans toute entreprise Le premier client arrive et il arrive souvent de créer sa facture à partir d’une autre que l’on a reçue. Vous pouvez consulter un site internet pour dénicher un modèle de facture mais il faut savoir, avant tout, qu’elle demeure une pièce comptable qui répond à des règles légales : certaines mentions demeurent obligatoires et dépendent du statut de l’entreprise. Il faut donc y prêter une attention. Que représente la facture ? La facture est un document détaillé des prestations ou des marchandises vendues (quittance pour une facture payée, note, relevé). La facture est-elle obligatoire et dans quelles circonstances ? Lors de prestation de service ou de vente de marchandise entre professionnels ;Lors de ventes à distance, à savoir les échanges intracommunautaires pour lesquels l'acquéreur est un particulier (notamment vente par correspondance) ;Lors de livraisons aux enchères publiques de biens d'occasion, d’œuvres d'art, d'objets de collection ou d'antiquité. Attention ! Attention !
Le Club Med capitalise sur l'IA pour mieux servir ses prospects et clients Avec 67 villages et 840 000 clients répartis dans le monde, le Club Med est devenu, après 70 ans d’existence, un incontournable du tourisme haut de gamme "tout compris". Le groupe doit sa longévité et son succès, entre autres, à la qualité et à la profondeur de la connaissance qu’il a de sa clientèle. Il maîtrise en effet l’intégralité du parcours client, depuis la vente (plus de 60 % de la distribution sont réalisés en direct) jusqu’à l’expérience en village. Évoluant dans un environnement mondialisé et toujours plus concurrentiel, le Club Med décide en 2018 d’accélérer le rythme de sa transformation data. Son objectif global est de mieux comprendre comment ses clients se décident et achètent des voyages. Le groupe se fait accompagner pour cela par Ekimetrics, une société de conseil spécialisée en data science. "Avant de nous lancer dans le projet data en tant que tel, nous avons mené une étude en profondeur sur le parcours d’achat de nos clients. Les raisons de ce choix ?
SDGN - Thème 3 : Création de valeur et performance Cartes Valeur ajoutéeRichesse créée par l'entreprise lorsqu'elle transforme les matières premières en produits finis. Il s'agit de la différence entre le chiffre d'affaires et les consommations intermédiairesValeur boursièreValeur des capitaux propres sur le marché boursier. L'hypermarché du futur arrive aujourd'hui Charte déontologique - cFactuel Contexte : Depuis la loi de novembre 2016, chaque entreprise de presse doit disposer d’une charte déontologique à partir du 1er juillet 2017. Aucune sanction - pénale comme financière - n’est encourue en cas de non mise en place de la charte. La loi de novembre 2016 crée un droit d’opposition pour les journalistes. La loi ne donne pas obligation de la publier. Partie 1 : Principes généraux cFactuel est édité par cFactuel SAS, et reconnu service de presse en ligne sous le n° 0318 W 93023. Sa vocation première est, à travers le travail de ses journalistes, de délivrer une information de qualité, équilibrée, vérifiée et digne de confiance à ses lecteurs. 1/ Objet de la charte La présente charte a pour objectif de préciser les engagements, devoirs et principes qui régissent le fonctionnement de cFactuel. cFactuel juge ces conditions indispensables à son bon fonctionnement. 2/ Adhésion au Spiil 3/ Indépendance de l’entreprise Partie 2 : Éditorial 1/ Renouvellement
L'utilisation des réseaux sociaux dans l'entreprise La transformation digitale a une portée considérable tant pour les entreprises et le monde du travail que pour la société dans son ensemble. Cette révolution numérique est si importante que des spécialistes la comparent à la naissance de l’imprimerie il y a plus de cinq siècles. Dans cette nouvelle ère, les canaux numériques se multiplient et leurs usages montent en puissance. Les réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables de communication. Les organisations doivent aujourd’hui tirer avantages des opportunités digitales pour développer leur notoriété, leur chiffre d’affaires, adapter leur culture d’entreprise et fidéliser leurs collaborateurs. Cet article a pour objectif d’apporter aux enseignants de lycée professionnel mais aussi général et technologique des informations sur les différentes utilisations de ces nouveaux médias. Les chiffres des réseaux sociaux en 2018 Source : Illustration : Clarisse Declomesnil 1. 2.
Sciences de gestion et numérique - Fontaine Picard Livre numérique ÉlèveRéférence : NUSDGLNECommande KNE Il s’agit du livre Élève en version numérique personnalisable et enregistrable avec toutes les ressources Èlèves (en fonction de l’ouvrage) intégrées. Ce livre numérique utilise la technologie du Reader EDUCADHOC. Version Élève PearltreesRéférence : NUSDGPTEDemander plus d'informations Il s’agit du livre Élève en version numérique en granules Pearltrees... Présentation Niveau scolaire Cet ouvrage est destiné aux élèves de 1ère préparant le Bac STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion). Il est conforme au programme 2020-2021. Programme de Sciences de Gestion et Numérique (SDGN) Le nouveau programme SDGN est traité en dix-neuf chapitres, reprenant en détail chacune des dix questions de gestion structurées en quatre thèmes : De l’individu à l’acteurNumérique et intelligence collectiveCréation de valeur et performanceTemps et risque Méthodologie Organisation Vous retrouverez dans chaque chapitre : Corrigé papier (Ref. 800 g
stmg Information et intelligence collective Et plus particulièrement de la question 2 : Présentation effectuée par : ÄFanny HERVE,professeur économie-gestion Académiede Toulouse ÄAlain SERE, inspecteur général section économie et gestion Compte-rendu effectué par : Jeannine LARBI et Grégory D'Amico (professeurs en Economie-Gestion, Académie de Versailles L’expression "intelligence collective" est apparue en 1997 lors d’un meeting du philosophe Pierre Levy. On se focalise durant cette présentation à différents aspects. ÄLa place dans le programme La question sur l’émergence de l’intelligence collective est la seconde question du thème 2, la 1ère étant «en quoi les technologies transforment-elles l’information en ressource ?». Il semble pertinent de dire que pour aborder ce thème de l’intelligence collective, il faut que l’élève ait pu appréhender la notion de collectif et donc celle d‘individuel avant. Ä Comment aborder les notions Le programme a été rédigé en direction des élèves.
Béziers : quatrième jour de grève pour les salariés d'Orange Ils s'opposent à la fermeture de la boutique du Polygone et à la stratégie générale du groupe. Ce samedi 13 mars, les salariés biterrois d'Orange étaient de nouveau sur le pont pour s'opposer au projet de fermeture de leur boutique du Polygone. Lire aussi : Les salariés redoutent la fermeture de la boutique Orange du Polygone Pour la quatrième fois, un préavis de grève a été déposé et une action de sensibilisation (tracts, pétition) est menée durant la journée à l'entrée du centre commercial. Ils dénoncent : Lors de la dernière réunion, ce jeudi 11 mars, Orange a fait volte-face sur plusieurs points sur lesquels ils s'étaient engagés, comme la suspension du projet et la garantie de la préservation des emplois biterrois sur Béziers. Pour eux, la stratégie du groupe est, à termes, de "ne conserver qu'une boutique par département".