Les 5 sens au service de l'apprentissage Face à l'apprentissage, nos réflexes spontanés sont rarement les bons. Pourtant, les sciences cognitives nous enseignent que notre cerveau a des besoins élémentaires pour apprendre une nouvelle information, et que certaines conditions doivent impérativement être remplies pour bien comprendre une notion, d'une part, et pour la retenir correctement, d'autre part. Des résultats de la recherche les plus solides et consensuels en la matière, nous avons extraits 8 principes fondamentaux, 8 piliers de l'apprentissage durable. Découvrez-les dans notre dossier exclusif : "Les piliers de l'apprentissage durable". Un des piliers de l'apprentissage est de savoir comment présenter l'information à apprendre. Pourtant, il a été prouvé que multiplier les modalités sensorielles par lesquelles on communique une information (image + audio, par exemple) améliore largement sa compréhension et sa mémorisation. Comment expliquer un tel effet ? Conseils pratiques pour les les enseignants & formateurs
Online courses don't work, but education can still be disrupted CSA-Archive/iStock The labour force is changing at a rapid pace. Technology is generating entirely new industries and jobs, while eradicating antiquated ones. Some may feel uneasy with these shifts, attempting to come to terms with how to survive, but others see them as an opportunity. In 2018 we will see the arrival of Homo adaptus - the newest class of worker. Homo adaptus understands that it needs to be in a state of constant evolution. Until recently, a professional had two options: continued education, managed by conventional educational institutions; or online education. Are MOOCs in danger of becoming irrelevant? The US National Academies of Sciences published a report in 2017 called Where Are We and Where Do We Go from Here? Alternative educational platforms have emerged to bridge the gap between what professionals know they need and what they can access. San Francisco-based startup Jolt is creating micro-campuses in venues such as co-working spaces and function rooms.
Estrategias para mejorar la ATENCIÓN La capacidad de recuperar voluntariamente la atención – Anna Forés Miravalles La capacidad de recuperar voluntariamente la atención dispersa, una y otra vez, es la raíz del juicio, del carácter y de la voluntad. Si hubiera una educación que mejorara esta capacidad, sería la educación por excelencia. Sin embargo, resulta más fácil definir este ideal que dar instrucciones prácticas para alcanzarlo. William James La atención constituye un proceso difícil de definir porque intervienen en el mismo una gran variedad de factores que utilizamos continuamente en nuestra vida cotidiana. Asociado a lo anterior, la neurociencia cognitiva está demostrando que este mecanismo imprescindible para el aprendizaje no constituye un proceso cerebral único sino que existen diferentes redes atencionales (de alerta, de orientación y ejecutiva; ver figura 1) que siguen ritmos de desarrollo distintos y en las que intervienen circuitos, regiones y neurotransmisores concretos. Ejercicio físico Mindfulness Juego Naturaleza
Enseigner les stratégies d’apprentissage aux élèves du collégial pour que leur français se porte mieux Les stratégies font référence à un ensemble d'actions ou de moyens observables et non observables (comportements, pensées, techniques, tactiques) employés par un individu avec une intention particulière et ajustés en fonction des variables d'une situation. Telle est la définition des stratégies que suggère l'auteure, stratégies dont elle propose l'enseignement à tous les élèves, tout particulièrement aux élèves en difficulté. Pour apprendre de façon signifiante, il faut vouloir et pouvoir. Lorsqu'il est question d'enseignement postsecondaire, plusieurs pensent (ou espèrent, tout au moins) que les élèves ont tous les outils en main pour pouvoir apprendre significativement. Or, en est-il vraiment ainsi ? Le pourcentage important d'échecs et d'abandons au collégial nous amène à penser que les élèves arrivent moins outillés que d'aucuns le croient. Pourquoi s'intéresser aux stratégies d'apprentissage ? Comment aider les élèves à apprendre mieux et davantage ? Le pouvoir d'apprendre CARTIER, S.
Motivation, concentration, attention : 3 leviers indispensables pour un apprentissage réussi Motivation, concentration, attention… Connaissez-vous la différence entre ces trois termes ? Souvent utilisés sans distinction quand on parle d’apprentissage, il s’agit en réalité de phénomènes différents dont l’impact intervient à différentes étapes du processus d’apprentissage. Pour pouvoir en profiter au mieux dans la conception de vos contenus pédagogiques, il convient de bien les différencier. Commençons avec un exemple : Vous avez dans l’après-midi un entretien d’embauche. Afin de faire bonne figure, vous avez décidé d’apprendre un maximum de choses sur cette entreprise. Première possibilité : Vous manquez de motivation. Deuxième possibilité : Vous manquez de concentration. Enfin, troisième possibilité : Vous avez du mal à canaliser votre attention sur les détails importants de l’entreprise. Distinguer les sources de la motivation Comme illustré par cet exemple, la motivation peut être considérée comme la porte d’entrée vers les apprentissages. Repérer les freins à la concentration
"Silent Messages" -- Description and Ordering Information "Silent Messages" -- A Wealth of Information About Nonverbal Communication (Body Language) Mehrabian, A. (1981). Silent messages: Implicit communication of emotions and attitudes. My findings on communication and body language, as well as those of many other investigators, are organized and summarized in very readable form in "Silent Messages." Most of the findings summarized in "Silent Messages" can be used to enhance one's awareness of the many subtle aspects of interpersonal communication, and to improve one's communication skills. Here are only a few examples of the numerous important aspects of communication described in "Silent Messages:" During persuasion -- what are the important nonverbal messages for effective persuasion of others, for example, in a supervisory role or in sales?
Sistemas nerviosos: las áreas sensoriales - Cuaderno de Cultura Científica Las áreas sensoriales son las que reciben y procesan información procedente de los receptores sensoriales, normalmente pertenecientes a los que denominamos “órganos de los sentidos”. Se denominan áreas sensoriales primarias aquellas que reciben señales cuyo origen inmediato anterior es el tálamo. Como vimos aquí, el tálamo ejerce la función de estación de relevo de la información sensorial y de filtro -de acuerdo con su potencial relevancia- de dicha información. Por otro lado, la información visual, auditiva y somatosensorial da lugar a la definición en la corteza de mapas sensoriales topográficos, de manera que la procedente de células sensoriales adyacentes llega a neuronas corticales adyacentes también. La información visual llega de los ojos hasta la denominada “corteza visual primaria” (V1) (área de Brodmann 17) tras pasar por el núcleo geniculado lateral del tálamo. Nota: “La información olfativa llega, en primer lugar, al bulbo olfativo, donde es procesada parcialmente. Fuentes:
La mémorisation en classe: un fâcheux oubli La mémorisation est le parent pauvre des activités réalisées en classe. Dommage ! Car la phase de mémorisation initiale massée est déterminante pour toute la suite de la rétention. . . . . . Rappel des principes de base de la mémorisation Essentiels à connaître pour l’acquisition des éléments indispensables à la compréhension, la communication orale et écrite, la rigueur des savoirs, le traitement des tâches. Il est capital et urgent d’intégrer des pratiques adaptées au fonctionnement naturel du cerveau: Plusieurs reprises indispensables, expansées temporellement, des éléments sémantiques essentiels Les éléments sémantiques sont rarement acquis définitivement. Individualisation souhaitable des parcours de mémorisation afin de gagner un temps précieux pour chacunMémorisation active consistant à s’interroger et non à lireFeedback proche entre la question et la réponse 1er axe : Expliquer aux élèves comment fonctionne leur mémoire 2ème axe : Pratiquez des temps de mémorisation en cours Pourquoi ?
La charge cognitive dans l'enseignement Plusieurs articles du RIRE parlent d’un outil central à la réussite scolaire : les fonctions exécutives. Le développement de la mémoire de travail, du contrôle de l’inhibition et de la flexibilité cognitive est essentiel aux apprentissages des élèves et à la gestion de leurs comportements. Il est donc très intéressant pour un enseignant de maitriser ces concepts pour comprendre le fonctionnement du cerveau de leurs élèves et d’adapter leur enseignement de manière à favoriser leur réussite éducative. Les chercheurs de l’Université Grenoble Alpes Christophe Charroud et Philippe Dessus ont publié un article qui résume une théorie touchant la mémoire de travail, une fonction exécutive cruciale dans la planification de l’enseignement et de l’apprentissage des élèves. [Des idées d’activités pour favoriser le développement des fonctions exécutives chez l’enfant] La redondance Toutefois, multiplier les formes de présentation ne garantit pas forcément un meilleur apprentissage. Référence :
Creating is not just a 'nice' activity; it transforms, connects and empowers | Culture professionals network As a child, when I wasn’t eating, sleeping or at school, I was making. My memories of childhood relate to stuff – smell, material and texture: digging up the garden to make heavy, grogged clay; melting wax crayons to make 3D shapes; building matchstick houses; casting plaster in Disney latex moulds; and cutting out. Always cutting, shaping and sticking. Since then, I’ve studied, made and taught sculpture. It feels so fundamentally good and right to use our hands to manipulate materials – to use tools to extend our ability; to put stuff out into the world. We now know that creativity is good for the economy too. We work a lot in schools and see 10-year-olds who can’t use scissors. We see children who have never felt success from using a tool to help them manipulate material, never felt the pride of producing something for others and never felt the optimism of daring to ask: “would it work if … ?” So are we really preparing our children for their creative futures?
Estas lecturas te pueden hacer más inteligente | BuenaVida | EL PAÍS Mujer, entre 30 y 55 años, con formación académica y urbanita. Ese es el perfil de las personas que más leen en España, según el Informe de la Lectura en España 2017 a cargo de la Federación Española de Gremios de Editores de España (FGEE). Lo que ninguna estadística de índice de lectura le dirá es cómo funciona el cerebro de los lectores ávidos. Si usted se encuentra en el grupo de los amantes de los libros, tiene razones para pensar que su cerebro es privilegiado. El hábito de la lectura no solo estimula la conexión entre sus neuronas, también podría potenciar su capacidad de empatía, es decir, ponerse en el lugar de los demás en las alegrías y en las penas; y alargar su esperanza de vida. En el desarrollo de la cognición influyen muchos aspectos, desde la genética al medio donde vivimos, la alimentación y la educación. Estudios recientes se han adentrado en la capacidad del ambiente para modificar nuestra inteligencia. La lectura, además, potencia otras habilidades personales.
Deep Work, cette méthode révolutionnaire pour avoir une concentration absolue au bureau Vous vous sentez submergé par votre boîte mail, ne sachant pas où donner de la tête entre les messages de votre manager, ceux d’un fournisseur situé à l’autre bout de la planète et les propositions de voyages aux Antilles de votre CE ? Vous ne pouvez pas vous empêcher de zieuter l’onglet “Facebook” de votre navigateur, qui n’arrête pas de clignoter, alors que vous avez ce fichu tableau Excel à remplir dans l’heure ? “Deep Work”, livre de Cal Newport, professeur d’informatique à l’université de GeorgeTown (États-Unis), à paraître dans sa traduction française le 22 septembre prochain, devrait vous aider. Dans son ouvrage, un best-seller de l’autre côté de l’Atlantique, Cal Newport développe sa théorie du travail en profondeur, c’est-à-dire une activité professionnelle menée dans un état de concentration absolue, poussant nos capacités cognitives à leurs limites. Réapprendre à travailler en profondeur Faire une “vraie” pause plutôt que se distraire sur les réseaux sociaux
Un petit tableau pour définir la bienveillance (ou comment être exigeant ET encourageant) Dans son livre Grit: The Power of Passion and Perseverance (non traduit en français), Angela Duckworth propose un petit tableau qui peut servir de guide, de filtre pour nos actions à visée éducative. Elle y définit les variations autour de l’autorité selon deux axes : encourager et être ferme sur le comportement. La bienveillance s’inscrit dans la rencontre de l’encouragement et de la fermeté sur les comportements. J’ai aimé l’idée parce qu’on comprend facilement que la bienveillance n’est ni du laxisme, ni de l’autoritarisme, et encore moins de la négligence. Une attitude encourageante et exigeante est au contraire très difficile à adopter. Beaucoup d’adultes pensent en effet que la baisse de leurs exigences amènera les enfants à vivre des expériences de réussite et améliorera leur estime de soi. Seule une attitude exigeante ET encourageante libère les potentialités des enfants. Qu’est-ce qu’une attitude exigeante ? On peut être souple sur les émotions ET ferme sur le comportement.
The Elephant In The (Staff) Room - Why We Need To Talk About Teacher Wellbeing | The Huffington Post It is impossible to support the social and emotional health of young people, if we as teachers do not attend to our own emotional health. Anyone who has worked in schools or who knows a teacher will be aware that they are often stressed, tired, and running on empty until the next school holiday arrives. Reports suggest that high workloads, increased monitoring and accountability, challenging pupil behaviour or emotional difficulties, ongoing policy changes and toxic school cultures are among the many factors that contribute to poor teacher wellbeing. It is increasingly pressing that teacher wellbeing should be viewed as a serious concern. Teacher wellbeing is not only a profound issue for our teachers - it also has a major impact on pupil outcomes. But how can we improve teacher wellbeing? - Firstly, schools need to talk about teacher wellbeing. Sincere thanks to @jessfamilylinks for helping with the research for this blog.