Partida Doble Iberia: una compañía 100% digital en 2020, con la tecnología al servicio del cliente La innovación es la piedra de toque de la estrategia de Iberia, que acaba de cumplir 92 años. El desarrollo de servicios basados en la voz y el impulso a su aplicación móvil son los ejes principales de este planteamiento. En Iberia lo tienen claro: su objetivo es poder ofrecer en los próximos años una experiencia 100% digital tanto a sus clientes como a sus empleados, apoyándose en la innovación y las nuevas tecnologías, promoviendo una nueva cultura digital dentro de la empresa, conectando sus operaciones y buscando soluciones y negocios innovadores que se puedan aplicar a su negocio. "A través de la innovación, queremos encontrar nuevas oportunidades de negocio para que Iberia sea más fuerte y pueda reaccionar de forma más rápida a las necesidades de sus empleados y clientes -afirma Nacho Tovar, director de Innovación Disruptiva y Transformación Digital de Iberia-. La voz, un ingrediente clave La 'app', centro de operaciones Clientes y empleados conectados
EL MUNDO - Diario online líder de información en español Expansión El presidente del Banco Central Europeo (BCE), Mario Draghi, dijo hoy que la institución está abierta a tomar medidas "adicionales" de expansión monetaria "si es necesario". La Seguridad Social sobrefinanció indebidamente a CC.AA. en 2011 El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) financió "indebidamente" con al menos 2,45 millones de euros a varias comunidades en 2011, según el 'Informe de fiscalización sobre la gestión y control de la incapacidad temporal por las entidades del sistema de la Seguridad Social' del Tribunal de Cuentas, que defiende la recuperación de esas cantidades junto con los correspondientes intereses de demora. La Copa del Rey dejará 10 millones en Valencia El próximo miércoles volverá a vivirse el enésimo partido del siglo entre Real Madrid y FC Barcelona sobre el césped de Mestalla. ¿Sirven para encontrar trabajo los eventos de networking? El drama del desempleo joven en España es una realidad innegable. ¿Tiene tu profesión fecha de caducidad? Fin de semana
Público.es - Portada Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresas. Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresas. Ficha: Órgano MINISTERIO DE ECONOMIA Y HACIENDA Publicado en BOE núm. 279 de 21 de Noviembre de 2007 Vigencia desde 01 de Enero de 2008. Esta revisión vigente desde 25 de Septiembre de 2010 Sumario R.D. 1515/2007, 16 noviembre rectificado por Corrección de erratas («B.O.E.» 29 noviembre). El Plan General de Contabilidad de Pymes que ahora se aprueba constituye el desarrollo de las normas contables que pueden ser aplicadas por ciertas empresas, delimitadas en el cuerpo de este real decreto. En la determinación de las operaciones realizadas con carácter general por estas empresas y, en consecuencia, en la simplificación de los criterios contenidos en el Plan General de Contabilidad se ha partido de una propuesta analizada en un grupo de trabajo específico creado para esta tarea. 1. 1. 2. 3. 1. 2. 1.
Lo que más preocupa a los españoles en relación al empleo | Economía Salarios no acordes a la experiencia y formación laboral, falta de reconocimiento en el trabajo y ausencia de motivación son las tres cuestiones que más preocupan a los españoles en materia laboral, según los datos del I Barómetro del Empleo elaborado por el portal de empleo InfoJobs. El estudio extrae otras conclusiones interesantes. El presentismo, los horarios y las largas jornadas de trabajo inquietan al 62% de los encuestados. El top 5 del ranking lo ocupa la precariedad laboral, derivada de la contratación temporal. “Es la primera vez que se realiza un estudio de este tipo focalizado en el empleo, y queremos repetirlo anualmente para observar si se producen cambios”, explican los responsables de este informe, que se ha elaborado a partir de una encuesta online a 2.865 personas. El sexto aspecto del que más recelan los españoles es la falta de un ambiente sano en la empresa (57,5%). Los datos también muestran diferencias significativas por tramos de edades.
Long-courrier - Là-bas si j'y suis Le 12/09/2014 Ca y est les abonnements vont commencer ! Daniel Mermet vous dira tout ( ou presque) samedi à 17 heures sur le stand des Amis de l’Humanité. Pendant les trois jours, le stand de Là-bas ( avec ses merveilleux T-Shirt ! )sera avec les Mutins de Pangée à la Halle Nina Simone. Lire Le 29/08/2014 Ce n'est qu'un début, LA-BAS continue. Lire MERCI LES AMIS, MERCI LES AMG ! Le 25/08/2014 Lire Le 23/08/2014 La direction de France Inter comptait sur l’été pour faire passer LA-BAS sous silence. Lire Le 22/08/2014 Lire Un anniversaire méconnu Le 15/08/2014, par Daniel Mermet Deux choses tétanisent les dirigeants de Radio France : les enquêtes d’audience, reflet d’une logique commerciale, et la nomination de leur président, effectuée sous influence politique. Lire Mais pourquoi ont-ils viré Mermet ? Le 07/07/2014 Article publié le 06/07/2014, dans LES INROCKS Lire Le 30/06/2014 Depuis longtemps, nous rêvons de développer les engagements et les bagarres de Là-bas sur le net. Lire Lire Là-bas si j’y suite
Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido. EL GRUPO WOLTERS KLUWER ESPAÑA, S.A., (entendiendo como empresas del grupo a las siguientes entidades: Wolters Kluwer España, S.A, Editorial Bosch S.A., Wolters Kluwer Formación, S.A. Fundación Wolters Kluwer y Praxis Sociedad Comercializadora, S.A.) como titular del sitio web, expone en esta sección la Política de Privacidad corporativa, sobre la información de carácter personal que el usuario puede facilitar, cuando visite cualquier página web de Wolters Kluwer España. El objetivo de la Política de Privacidad del Grupo Wolters Kluwer España es proteger la información en Internet y los datos que el usuario pueda introducir en la web. 1. Uso y Tratamiento de Datos de Carácter Personal No consiento el tratamiento de mis datos para trasladarme información comercial de las empresas del Grupo Wolters Kluwer, enumeradas anteriormente. 2. 3. 4. 5. La mayoría de la información que recopilamos desde nuestros sitios web es información anónima. 6. 7. 8. Volver
Expansión y Empleo Privacy advice With your consent, we and our partners use cookies or similar technologies to store, access, and process personal data like your visit on this website. You can withdraw your consent or object to data processing based on legitimate interest at any time by clicking on "Learn more" or in our Cookie Policy on this website. View our 1033 partners Sciences et Avenir - actualités Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades. EL GRUPO WOLTERS KLUWER ESPAÑA, S.A., (entendiendo como empresas del grupo a las siguientes entidades: Wolters Kluwer España, S.A, Editorial Bosch S.A., Wolters Kluwer Formación, S.A. Fundación Wolters Kluwer y Praxis Sociedad Comercializadora, S.A.) como titular del sitio web, expone en esta sección la Política de Privacidad corporativa, sobre la información de carácter personal que el usuario puede facilitar, cuando visite cualquier página web de Wolters Kluwer España. El objetivo de la Política de Privacidad del Grupo Wolters Kluwer España es proteger la información en Internet y los datos que el usuario pueda introducir en la web. 1. Uso y Tratamiento de Datos de Carácter Personal No consiento el tratamiento de mis datos para trasladarme información comercial de las empresas del Grupo Wolters Kluwer, enumeradas anteriormente. 2. 3. 4. 5. La mayoría de la información que recopilamos desde nuestros sitios web es información anónima. 6. 7. 8. Volver
Los 3 ingredientes esenciales del llamado currículum social El currículum social es la mejor forma de adaptarse a la búsqueda de trabajo actual y reforzar la validez de nuestro perfil profesional.Descubre cuáles son los detalles que no deben faltar en tu currículum social y cómo debes enfocarlo a la búsqueda exitosa de trabajo.Cualquier tipo de CV debe ser una herramienta más, empleada para expresar nuestro autoconocimiento, la fijación de unos objetivos y el diseño de una estrategia. Cuando nos disponemos a redactar un CV solemos caer en el error de crear un documento que en realidad es un resumen poco atractivo de toda nuestra evolución profesional y esfuerzos por ser mejores profesionales. En realidad, cualquier CV debe responder a una estrategia concreta donde tenemos muy claros cuáles son nuestros objetivos profesionales, los reflejamos y empleamos para conseguir ese empleo que estamos seguros que nos va a ayudar a lograrlos. También es importante adaptar el CV a cada una de las ofertas de trabajo. Más información Reputación Networking
France Culture - Le Secret des sources C'est une plongée hebdomadaire dans les coulisses de l'information: le Secret des sources explique comment se fabrique l'information sur une actualité récente ou imminente: quelle liberté pour le reporter, quels questionnements dans les conférences de rédaction, quelles différences de traitement entre médias français et étrangers, quels écueils éditoriaux et déontologiques à surmonter, quelles dérives journalistiques à éviter, et... quel rapport aux sources ?