Ethique en entreprise : « Aujourd’hui, il faut manager par les valeurs ». Les valeurs éthiques seraient-elles le nouveau sésame des entreprises ? Pour inspirer confiance et prospérer, une entreprise doit en effet promouvoir des valeurs déontologiques et prouver qu’elle a conscience de ses responsabilités envers ses salariés, ses collaborateurs externes et la société civile. Ces prises de position leur permettent de séduire de nouveaux partenaires commerciaux, et a même un impact sur le recrutement : pour trouver de nouveaux talents, il faut aussi afficher des valeurs qui leur correspondent. Si l’éthique peut être de la responsabilité des directions juridiques, les entreprises choisissent de plus en plus de créer un département autonome, chargé de promouvoir et surveiller l’application de ces normes particulières. C’est notamment le cas du groupe SNCF.
Chatham House, the Royal Institute of International Affairs What is RSS? RSS (Really Simple Syndication) feeds are files which can be loaded into RSS viewers, and automatically display new content from the Chatham House website. This allows you to keep up to date with news from Chatham House without having to view every section of the website. An RSS service (or channel) consists of a list of items, each of which contains a headline, a description, and a link back to a web page on the Chatham House site. 10 Motivational TED Talks to Watch With Breakfast One of my favorite innovations in recent years is the idea of TED Talks. Whether you attend a session in person or watch online, you can learn and gain inspiration and see and hear people tell their stories and share their expertise firsthand. It's accessible, substantive information on virtually every topic imaginable.
Comment améliorer l'éthique au sein de l'entreprise ? "L'affaire" des bonus d'AIG, très largement médiatisée aux USA ces derniers jours, les stock-options de la Société générale, les indemnités de départ du président de Valéo : l'actualité récente a remis de nouveau sur le devant de la scène la question de l'éthique au sein des entreprises, et notamment de l'éthique des équipes dirigeantes. Cette question n'est certes pas nouvelle: depuis l'émergence du concept de "développement durable", de nombreuses sociétés étalent au grand jour leurs principes "éthiques" à travers la description rendue publique de leurs pratiques sociales, environnementales et économiques, regroupées sous le nom de RSE (pour Responsabilité sociale des entreprises). Rappelons tout d'abord que l'éthique est une des composantes essentielles de ce que les auditeurs qualifie "d'environnement de contrôle". En d'autres termes, l'éthique est à la base de tout système efficace de contrôle interne.
The Jamestown Foundation Strategic Studies Institute, SSI ONU : un multilatéralisme social est-il possible ? _Le système international est déjà périmé dans les fonctions qu'il prétend accomplir. Les dirigeants des vieilles puissances veulent à tout prix faire comme si leur ordre ancien demeure, en ignorant totalement que les conflits et l'agenda international ont changé de nature. _Bertrand Badie 450 événements qui ont dépeuplé la salle de l’AG, 118 M de $ pour renflouer temporairement l’UNRWA boycotté par les USA, et une réunion sur les femmes leader en mars : autant le bilan des décisions fortes est maigre, autant la liste des dysfonctionnements du système international est longue : elle touche les organes de l’ONU, le Conseil de Sécurité en premier lieu ; et d’autres institutions multilatérales : OMC, ou encore le G7, "babillage inventif" selon Vladimir Poutine en juin dernier. Cette crise exprime-t-elle un défaut de contrôle des grandes puissances lié à leur mésentente, ou une difficulté d’adaptation de l’ordre qu’elles entendent maintenir ?
Adam Smith Institute Private Security Monitor Détails lexique Organisations non gouvernementales et maintien de la paix Retour au détail: Organisations non gouvernementales et maintien de la paix Afin de répondre aux urgences complexes qui caractérisent les conflits depuis la fin de la guerre froide, les opérations de maintien de la paix ont adopté un caractère multidimensionnel incluant un important volet civil qui comprend les organisations intergouvernementales (OIG) et les organisations non gouvernementales (ONG). Définition Répertoire PSI > Organisations non gouvernementales (ONG) ACAT France - Action des Chrétiens pour l'Abolition de la Torture et des exécutions capitales (3 octobre 2004) Informations sur les activités de l'ACAT, textes de références. Nombreuses informations sur la peine capitale dans le monde. ACTED - Agence d'Aide à la Coopération Technique et au Développement (18 avril 2005) Née en Afghanistan en 1993, l'association ACTED met en oeuvre chaque année près de 160 projets dans 17 pays (Asie Centrale, Asie du Sud, Moyen-Orient, Balkans, Amérique centrale, et Afrique centrale).
Manifeste Normandie pour la Paix dans le monde LIRE EN LIGNE ou TELECHARGER LE MANIFESTE Le 9 juillet 1955, en pleine guerre froide, le manifeste Russel-Einstein mettait en lumière les dangers engendrés par les armes nucléaires et appelait les principaux dirigeants du monde à rechercher des solutions pacifiques aux conflits internationaux. Afin de marquer les esprits, ce document interpellait les consciences à travers la question suivante : « Allons-nous mettre fin à la race humaine, ou l’humanité renoncera-t-elle à la guerre ? » Face aux multiples menaces pesant à nouveau sur l’humanité dans le cadre d’un monde de plus en plus incertain et chaotique, cette question semble de nouveau d’actualité. Le Forum mondial Normandie pour la Paix est l’occasion de s’inspirer de la démarche portée en leur temps par Bertrand Russel et Albert Einstein.