EclipseCrossword - the fast, easy, and FREE way to create crossword puzzles in minutes Sept idées pour un management plus collaboratif Révolutionner le management, mission impossible ? Certains managers sont pourtant prêts à inventer de nouvelles pratiques. Lors du Hackathon du Management, les 19 et 20 septembre, 140 managers de 18 entreprises ont eu l'occasion d'imaginer pendant deux jours des produits censés faciliter les relations en entreprise. Nourris par leur réflexion sur la stratégie managériale de leur propre entreprise, les projets peuvent inspirer des entreprises de tous les secteurs. Quatre équipes ont vu leur projet primé, et vont pouvoir le concrétiser. Libérer les idées Le but du projet : développer des idées sans avoir besoin de la validation des managers De nombreuses personnes ont des idées pour faire progresser l'entreprise, mais ne sont pas écoutées par leur hiérarchie ou n'ont pas le temps nécessaire pour réaliser leurs projets. Célébrer ses erreurs Le top management doit montrer l'exemple et montrer que l'erreur fait partie intégrante du processus entrepreneurial Donner de l'autonomie à ses équipes
Tous les secrets pour créer une (bonne) Escape Room - Gus and Co Temps de lecture: 8 minutes Depuis quelques mois, c’est la folie furieuse. Toutes les villes au monde, ou presque, comptent désormais leur Panic Room Experience. Mais de quoi parle-t-on exactement là? Le concept est souvent le même. Et comment expliquer le succès (planétaire) de ces événements? On collabore, on essaie de relever un défi. En 2012 nous avons lancé The Panic Room Experience à Genève. Si vous aussi vous comptez vous lancer dans l’aventure et créer votre propre Room, voici quelques idées. 1. Juste enfermer les joueurs dans une salle et leur demander de résoudre des énigmes dans un temps limité est sympa. Pourquoi est-ce que les joueurs se retrouvent enfermés dans la salle? L’aspect narratif est important parce qu’il plongera vos joueurs dans un véritable film. Les gens, vous, moi, rêvons tous de vivre une aventure. 2. Les émotions marquent les individus. Tous ces événements sont tellement riches en émotions qu’ils se figent, qu’ils se cristallisent dans la mémoire. 3. 1. taille
Wordwall | Crea lezioni migliori più velocemente Créativité.Net - Créativité et innovation - Consultation en créativité, coaching en créativité, formation aux méthodes et techniques d'animation des réunions, techniques de créativité - créativité.net Les jeux d'évasion pédagogiques Comme le précise l'à propos du site, initialement destinée à servir de mémoire pour le stage "Travailler autrement : élaborer une activité de classe de type escape game utilisant l’intelligence collective" à destination des enseignants de l’académie de Créteil, cette plateforme créée en mai 2017, est devenu un lieu de partage d’escape games pédagogiques conçus par des enseignants de diverses disciplines. Depuis cette même page d'à propos, on accède au plan de navigation qui s'organise en 6 grandes entrées : Actualités, Aide à la création, Les Trésors, Bric-à-brac, Les défis de S’CAPE, La carte aux trésors. Les articles présents sur le site S’CAPE sont utilisables sous licence Creative Commons, selon les termes du contrat « Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Partage dans les Mêmes Conditions 4.0 International ». En revanche, les ressources externes ne sont pas soumises aux mêmes conditions d’utilisation qui doivent donc être vérifiées par l'usager. Sources
LearningApps - interactive and multimedia learning blocks www.capital Les jeunes entrepreneurs sont unanimes : pour réussir, le plus important est de bien s’entourer dès le lancement de son activité. Ensuite, pour fidéliser les bons éléments et mobiliser les énergies, l’idéal est de créer une culture d’entreprise forte, une organisation souple et intelligente, qui favorise l’échange et la réactivité. C’est le meilleur moyen de permettre aux idées d’éclore. Pour repérer les bons profils, certaines start-up n’hésitent pas à court-circuiter les processus d’embauche traditionnels. > Vidéo. En un an, BlaBlaCar est passé de 200 à 400 salariés. Chez Evaneos.com, les recrues rencontrent les cofondateurs dès la première semaine : «On leur explique pourquoi on a créé l’entreprise, quel est notre projet et quelles sont nos ambitions. Afin de transformer leurs employés en éléments proactifs, certaines start-up créent un système de récompenses. À lire aussi : L'art de motiver ses troupes... sans les augmenter > Vidéo. Fini les campagnes de pub «corporate». > Vidéo.
Enigmes cycle 3 - Circonscription IEN Sens 2 Menu de navigation CONSULTEZ LA RUBRIQUE AccueilFERMER CONSULTEZ LA RUBRIQUE La circonscriptionFERMER CONSULTEZ LA RUBRIQUE AdministratifFERMER CONSULTEZ LA RUBRIQUE Espace pédagogiqueFERMER CONSULTEZ LA RUBRIQUE Liaison école-collègeFERMER CONSULTEZ LA RUBRIQUE Rallyes et défisFERMER CONSULTEZ LA RUBRIQUE Informations diversesFERMER Accueil > Rallyes et défis > Enigmes cycle 3 Enigmes cycle 3 Le 2 janvier 2012 - ERUN Sens 2 Présentation du défi 2015 Diplôme 1 Diplôme 2 Classes participantes Année scolaire 2015 2016 Enigme 1 : Enigme 1---- Solution 1----- résultat 1 Enigme 2 : Enigme 2---- Solution 2----- résultat 2 Enigme 3 : Enigme 3---- Solution 3---- résultat 3 Enigme 4 : Enigme 4---- Solution 4----- résultat 4 Enigme 5 : Enigme 5---- Solution 5----- résultat 5 Enigme 6 : Enigme 6---- Solution 6---- résultat 6 Enigme 7 : Enigme 7---- Solution 7---- résultat 7 Année scolaire 2014 2015 Enigme 1 : Enigme 1---- Solution 1----- résultat 1 Enigme 2 : Enigme 2---- Solution 2----- résultat 2 Jocker 1 Jocker 2 Sites
H5P – Create and Share Rich HTML5 Content and Applications 10 outils pour méditer au travail | On Business Plan Il est désormais rare de voir un événement pour les startups sans un atelier ou une table ronde pour apprendre à méditer au travail. À dire vrai, le phénomène dépasse largement la sphère de la méditation en entreprise et le cercle des managers, entrepreneurs et dirigeants. Yoanna Sultan-R’bibo et Manon Rescan expliquent bien comment la méditation a conquis des millions de Français. Pour autant, à l’heure où le burn-out est entré dans le langage courant, on sent bien que la méditation est investie d’une mission paradoxale dans les bureaux. À mon sens, il vaudrait mieux travailler sur les causes du stress plutôt que de chercher à en limiter les effets. Mathieu Detchessahar a justement souligné cette limite derrière la vogue de la « mindfulness » pour augmenter sa capacité de concentration au boulot. Le documentaire Plus de temps, moins de stress permet de voir comment repenser son quotidien par une série de petits gestes et la mise en place de nouvelles habitudes. – Mindful Attitude
Des « escape games » à toutes les sauces Les êtres humains ont une fascination pour les aventuriers et les héros. Depuis l’épopée de Gilgamesh, nous nous racontons des histoires de personnes dépassant les obstacles personnels, sociaux, naturels ou même surnaturels afin d’améliorer ou de sauver leur sort ou le monde. La suite logique a mené à des médias plus interactifs comme les jeux vidéo qui mettent virtuellement les joueurs dans la peau de héros. Or, au Japon, a senti que les gens avaient besoin de péripéties se déroulant dans le monde réel. Voilà l’origine de la création des « escape game », véritable phénomène grandissant en Occident. Le principe est simple et reprend les mécaniques de la chasse au trésor, des jeux vidéo point-and-click et même du Cluedo dans certains cas. De l'école au zoo Si le principe de départ était de plonger les joueurs dans des univers de fiction connus comme Zelda, Assassin’s Creed ou d’autres, d'autres se sont appropriés ces techniques. Développer un scénario Référence Alvarez, Julian.
Toy Theater | Fun Online Educational Games for Kids