Les médias sociaux c'est quoi et pourquoi les utiliser ? 17 octobre 2022 Les médias sociaux sont devenus indispensables à une bonne stratégie marketing. Cependant, pour les utiliser de façon efficace, il est nécessaire de comprendre parfaitement leur nature et leurs utilités. Alors, les médias sociaux, c’est quoi exactement ? Pourquoi devez-vous les utiliser ? Définition des médias sociaux et bonnes pratiques. Les médias sociaux, c’est quoi exactement ? Fred Cavazza, blogueur reconnu dans le domaine des médias sociaux, a publié une définition des médias sociaux très précise : « Les médias sociaux désignent l’ensemble des services permettant de développer des conversations et des interactions sociales sur internet ou en situation de mobilité ». Ce qui est intéressant avec cette définition des médias sociaux, c’est qu’elle présente bien leurs 3 intérêts majeurs : Les médias sociaux, les réseaux sociaux, c’est pareil ou pas ? Fred Cavazza, toujours lui, publie chaque année un panorama très complet des médias sociaux existants : Je me trompe ? 1. 2. 3.
[Podcast] Le digital au service des entreprises Les outils numériques offrent de nouvelles perspectives aux entreprises (TPE PME). Retrouvez, dans ces podcasts, des entreprises qui partagent leurs expériences Des podcasts de France Numérique Podcast spécial Télétravail Le télétravail est-il vraiment apprécié ? Mais aussi comment trouver des opportunités de #business avec le télétravail ? Ou encore, comment accueillir aujourd’hui les nouveaux employés en entreprise avec le télétravail ? Le télétravail est bénéfique sur la productivité, et cela dépend de 3 grands facteurs selon la Direction Générale du Trésor Comment innover aujourd’hui grâce à l’image et aux visuels ? Quelles sont les grandes tendances visuelles créatives de 2021 ? Les cabinets comptables entre transformation numérique et intelligence artificielle Comment les TPE et PME accélèrent avec le numérique Jean-Luc Raymond de FranceNum.gouv.fr nous fait découvrir les meilleures initiatives des TPE et PME en matière de transformation numérique. Comment impacter avec sa nawsletter ?
Covid-19 : dans les comptes de Cédric, restaurateur en Isère, "asphyxié" par ses coûts fixes "L'année 2020 a anéanti cinq ans de travail à bosser sept jours sur sept. Cinq ans de ma vie", souffle Cédric Lavignac, gérant de deux restaurants à Voiron, en Isère. Jusqu'à l'épidémie de Covid-19, le parcours du quadra s'apparentait pourtant à une success story. >> Covid-19 : des chefs de petites entreprises nous dévoilent leurs comptes après un an de pandémie En 2015, cet ancien directeur financier dans la grande distribution rachète une brasserie appartenant à la chaîne la Taverne de Maître Kanter, et la transforme en pub-restaurant de 140 couverts, à la cuisine "100% maison". L'affaire prospère : son établissement, Hyde Park, devient "le plus gros restaurant de Voiron, devant le MacDo !" Après une année amputée de presque cinq mois d'ouverture, Cédric Lavignac décrit une "situation financière dramatique". "Les chiffres de l'année, je ne les ai même pas regardés" C'est le montant le plus douloureux, celui qu'il ne veut pas calculer. "J'ai dû piocher dans ma trésorerie"
Comment utiliser les statistiques sur Linkedin I Marie K Communication Comme la plupart des réseaux sociaux, Linkedin fournit des statistiques liées à la publication de vos contenus. Mais savez-vous les utiliser à bon escient ? Quels sont les éléments pertinents à analyser et comment les exploiter pour optimiser la visibilité de votre page entreprise ? Avec ses 470 millions d’inscrits dont 11 millions en France, Linkedin est le réseau social professionnel leader dans le monde. Comprendre les principales données et statistiques sur Linkedin Vous le savez, votre page entreprise sur Linkedin vous permet de poster vos offres d’emploi, partager vos actualités, intégrer des groupes spécialisés dans le BTP et enfin, proposer vos offres et services à vos interlocuteurs présents et actifs. Portée, engagement, visites, interaction… Si vous gérez déjà une page professionnelle sur Facebook, les outils statistiques ne vous sont pas inconnus. 1. La portée de vos publications L’audience de votre contenu Le nombre d’impressions Le nombre d’interactions liées à vos posts 2. 3.
Quel matériel pour mieux télétravailler ? Depuis plusieurs années, la question du télétravail est omniprésente mais les entreprises dans leur majorité restaient jusqu'à présent plutôt frileuses pour mettre leurs employés en télétravail, par crainte de perte de contrôle. Pourtant depuis des années, le télétravail est utilisé par beaucoup de travailleurs indépendants (graphistes, développeurs, consultants, rédacteurs etc.), combiné parfois avec du cotravail. Ces dernières années, lorsque c'était possible en entreprise, le télétravail était proposé de manière partielle une à deux journées par semaine, notamment pour compenser le changement de lieu de travail de certains employés ayant des temps de transport plus longs ou pour des entreprises souhaitant le bien-être de leurs employés. Faire mieux, simplement Avec du recul à présent pour le reconfinement, nous pouvons essayer de réfléchir sur comment améliorer son environnement de travail à la maison, de manière simple. Améliorer son espace de travail à la maison
Covid-19 : dans les comptes de Virginia, coiffeuse à Nice, obligée d'emménager dans son salon pour affronter la crise Le ton est badin, le constat beaucoup moins. "Je suis devenue SDF en deux temps, trois mouvements !", résume Virginia Begnis, l'unique coiffeuse et barbière du salon Wax & Cut, à Nice (Alpes-Maritimes). Du fait des restrictions sanitaires liées à l'épidémie de Covid-19, elle a dû baisser le rideau pendant trois mois en 2020, entraînant une forte diminution de ses revenus. >> Covid-19 : des chefs de petites entreprises nous dévoilent leurs comptes après un an de pandémie La boutique, qui trône dans le centre-ville depuis dix ans, est loin d'être sauvée pour autant. "Avec le télétravail, j'ai perdu une partie de ma clientèle" "Quand je mets la clé dans la serrure le matin, je sais qu'il faut que je fasse 300 euros dans la journée", indique Virginia Begnis. Mais avec la fermeture du local imposée par le premier, puis le deuxième confinement, la coiffeuse a dû cesser totalement son activité. "J'ai réduit mes frais à l'essentiel et j'ai rendu mon appartement"
Comparaison Des Générations Infographiques, La Génération X, Génération Y, Personnage De Dessin Animé Clip Art Libres De Droits , Vecteurs Et Illustration. Image 67065254. Banque d'images - Comparaison des générations infographiques, la génération X, génération Y, personnage de dessin animé Comparaison des générations infographiques, la génération X, génération Y, personnage de dessin animé image ID : 67065254 Type de media : Illustration Licence standard Mots-clés de la photo Photos similaires Génération X, la génération.. personnage de dessin animé Millennial.. Personnage de dessin animé Baby.. personnage de dessin animé Baby.. génération du millénaire - personnage.. baby-boomers VS génération y... icônes d'affaires et les personnes.. caractères Cartoon Design plat Ensemble de personnes différentes.. Happy femme travaillant sur ordinateur,.. Générations femme. Happy famille de parents et les.. génération de femmes stades croissante.. Infographie obésité familiale... Vector illustration des générations.. Enfance, adolescence, âge adulte,.. Smartphone et Internet Addiction.. Université étudiant regardant..
Pause Cigarette [Législation & Temps] Pause Cigarette Au Travail - EURECIA Que vous soyez fumeur ou non, si vous êtes sur cet article, c'est que vous vous interrogez probablement sur le fonctionnement de la pause cigarette. Y a-t-il une durée légale prévue par la loi ? Peut-elle être interdite ou décomptée du temps de travail ou du salaire ? Et qu'en est-il de la pause pour les non-fumeurs ? Souvent organisée de manière impromptue, la pause cigarette peut être fédératrice de lien entre les collaborateurs au même titre que la pause-café, et permet des échanges notamment interservices informels. Si les entreprises la tolèrent, peuvent-elles néanmoins pénaliser les fumeurs ? La pause cigarette est-elle réglementée par la loi ? L’article L. 212-4 du code du travail prévoit une pause de 20 minutes par jour obligatoire au bout de 6 heures de travail échues. Cependant, d’un point de vue législatif, la pause cigarette n’existe dans aucun texte de loi de manière officielle. La pause cigarette dans le temps de travail journalier Où les salariés peuvent-ils fumer ?