Nous recrutons | Open Web Solutions Diplômé avec une spécialisation en informatique ou autodidacte, vous êtes passionné(e) par l'évolution des technologies web et voulez participer au développement de projets motivants, notamment sous Drupal : web 2.0, social networking, outils métiers AJAX, e-business… Les technologies suivantes seront votre quotidien : Drupal, Linux, PHP, Mysql, PostgreSQL, Apache, AJAX, CSS2/XHTML Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe jeune (28 ans de moyenne d'âge) et à taille humaine (12 collaborateurs) ? Vous préférez la qualité à la quantité et vous aimez transmettre votre savoir-faire aux autres, travailler en équipe sur des projets technologiques ? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation par e-mail. N'hésitez pas à nous contacter par mail (contact@ows.fr) ou bien à laisser un message sur notre site, rubrique Contact.
Article n°3 : La Cyberdépendance: Cas de l’addiction au réseau social Facebook Résumé La démocratisation de l’internet et la forte pénétration des réseaux sociaux dans la vie de tous les jours des internautes a montré un comportement d’addiction au réseau social Facebook. Malgré l’importance de ce phénomène, très peu de recherches en marketing se sont intéressées à son étude. Keywords Cyberdépendance; Internet; Addiction; Facebook 1. La naissance du réseau social Facebook a marqué l’univers du Net en offrant un nouveau concept qui ne cesse de se propager dans le monde en général et par voie de conséquence en Tunisie. Le phénomène de la cyberdépendance à Facebook a été étudié dans le cadre d’approches clinique et thérapeutique plus particulièrement par des psychologues qui ont traité cette question sous des angles différents: un trouble affectant la santé mentale du sujet, un désordre du comportement, un trouble de contrôle des pulsions, ou même une maladie à guérir pour le maintien du bien être mental du sujet. 2. 2.1. 2.1.1.
"L'adolescent et ses parents: d'une dépendance à l'autre" Comment les "trolls" radicalisent l'esprit des lecteurs sur Internet Chers lecteurs du monde.fr, la perception que vous aurez des informations contenues dans cet article changera en fonction de la nature des commentaires d'internautes qui l'accompagneront. C'est, en substance, le principal résultat d'une expérience conduite par Dominique Brossard (université du Wisconsin à Madison), à paraître dans la revue Journal of Computer Mediated Communication. Selon ce travail, la vitupération qui se manifeste sur les fils de conversation en ligne a pour effet de polariser les opinions. En se fondant sur un échantillon représentatif de la population américaine, les auteurs ont soumis aux participants un article rédigé par un journaliste scientifique sur les nanotechnologies. Le texte faisait référence, de la manière la plus neutre possible, aux bénéfices attendus et aux risques potentiels que présentent ces technologies. Les trolls contribuent-il à radicaliser la société ? Maintenant, chers lecteurs du monde.fr, c'est à vous.
Identité numérique, recrutement et marronniers Un superbe article de l'Etudiant.fr développant clichés sur clichés sur le métier de community manager (déjà qu'il y a tellement de choses intéressantes dites sur le sujet), et in fine sur le positionnement qu'un étudiant souhaitant travailler sur le web doit avoir. Je vous invite à lire l'article écrit par Antoine Dupin à ce sujet, et qui résume bien les principaux biais de l'article de l'Etudiant. Bref, mon étonnement m'incite donc à partager ces quelques rapides et courtes reflexions sur l'identité numérique et tout ce qui va avec... ==> Une bonne présence suffit à me faire recruter ! Oui, si je suis présent partout (Facebook, Twitter, Viadéo, etc.) alors les recruteurs ne peuvent que me remarquer. Mais, non... Au contraire, considérez que les recruteurs sont eux-aussi présents, et que les réseaux sociaux sont de bons moyens pour développer une stratégie de contacts. De plus, avoir une présence forte sur le web est inutile si personne ne vient consulter vos profils. Mais, non...
Internet: le défi des nouvelles addictions comportementales - Planete sante Officiellement, on recense une seule addiction comportementale: l’addiction aux jeux de hasard et d’argent ou jeu pathologique (JP). Pourtant, avec l’avènement des nouvelles technologies et d’Internet, un nouveau genre de trouble a émergé: l’usage problématique d’Internet, appelé aussi cyberaddiction. Il comprend l’utilisation excessive des jeux vidéo, de la pornographie en ligne et des réseaux sociaux. «Le problème se manifeste lorsqu’il y a un engloutissement dans une activité qui prend le dessus sur le reste avec des envies irrépressibles de faire cette activité malgré la souffrance que cela peut générer», relève la Dresse Sophia Achab, médecin adjointe au service d’addictologie des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG), responsable du programme NANT (nouvelles addictions, nouvelles thérapies, lire encadré). Utilisation monomaniaque Chaque trouble a ses spécificités. Concernant Internet, trop c’est combien? Perte de contrôle Les répercussions sont par contre bien visibles.
Comment manager la génération Y ? | Talendys La génération Y regroupe les personnes nées au début des années 1980 jusqu’à la fin des années 1990. Elle est aussi appelée les digital natives. Les jeunes de cette génération sont nés et ont évolué avec internet. Elle rassemble ainsi tous les jeunes travailleurs actuels âgés de 15 à 35 ans. Cette population représente 21 % de la population française, et fera partie de 40 % des actifs en 2015. Ayant grandi dans un univers numérique, les jeunes bouleversent les codes de travail de l’ancienne génération. Ainsi, au travail la différence se fait sentir au niveau des nouveaux moyens de communication ce qui engendre bien souvent des conflits. Une génération qui bouleverse les codes La génération X représente les personnes nées entre 1960 et 1981. Les jeunes de plus en plus diplômés et motivés, finissent plus tard les études, et débutent leur premier travail avec un gros bagage de diplômes et connaissances, contrairement à la génération X qui a fait moins d’études. Voici quelques conseils:
Notre cerveau à l’heure des nouvelles lectures Maryanne Wolf, directrice du Centre de recherche sur la lecture et le langage de l’université Tufts est l’auteur de Proust et le Calmar (en référence à la façon dont ces animaux développent leurs réseaux de neurones, que nous avions déjà évoqué en 2009). Sur la scène des Entretiens du Nouveau Monde industriel au Centre Pompidou, la spécialiste dans le développement de l’enfant est venue évoquer « la modification de notre cerveau-lecteur au 21e siècle » (voir et écouter la vidéo de son intervention)… Image : Maryanne Wolf face au public sur la scène du Centre Pompidou, photographiée par Victor Feuillat. Comment lisons-nous ? « Le cerveau humain n’était pas programmé pour être capable de lire. La présentation de Marianne Wolf via l’IRI. Pour autant, le circuit de la lecture n’est pas homogène. Ce qui stimule le plus notre cerveau, selon l’imagerie médicale, c’est d’abord jouer une pièce au piano puis lire un poème très difficile, explique Maryanne Wolf. Notre avenir cognitif en sursis ?
Recrutements. Entreprise cherche commerciaux et informaticiens Changer de poste est un risque. Les candidats sont aujourd'hui moins frileux. Le marché de l'emploi des cadres redémarre en Bretagne. Les entreprises recommencent à s'arracher les profils de commerciaux et d'informaticiens. Nouvelles technologies: des postes à pourvoirParmi les causes: le boom des réseaux sociaux et des TIC. Crédit Mutuel Arkéa: 50 informaticiens en 2011Même analyse du côté du Crédit Mutuel Arkéa qui devrait recruter, cette année, 600 salariés, à l'échelle du groupe, dont 50 informaticiens. Un couple, deux carrièresDes arguments qui ne suffisent pas toujours à convaincre les cadres de haut niveau évoluant sur des secteurs de niche. Fonction commerciale: 30% des annonces en presseQuant à la fonction commerciale, elle représente 29,8% des annonces d'emploi des cabinets conseilsdans la presse écrite nationale en 2010 contre 21,5% l'année précédente.