Bolsa de trabajo, ofertas de empleo

neuvoo. Su búsqueda de empleo comienza aquí. Home - Últimas noticias Encuentra trabajo Registro de currículum Localiza tu oficina Adecco más cercanaEncuentra la oficina Adecco más próxima aquí. Adecco VentajasVentajas exclusivas para todos nuestros colaboradores. Adecco On LineSelecciona esta opción para acceder a la zona de Adecco clientes. Últimas noticias más noticias © Adecco 2009. Proves de seleccio de personal Proves de selecció de personal Amb les proves de selecció es pretén predir l’actuació futura dels candidats en el lloc de treball. Les més habituals són: Aquest tipus de proves acostumen a efectuar -les les empreses. Es porten a terme per a avaluar els coneixements i la pràctica del candidat, pel que fa al lloc al que aspira. Es tracta d’avaluar els coneixements propis d’una professió. Amb aquestes proves es pretén obtindre informació sobre: Els coneixements i ensinistrament a través de proves i exàmens professionals. Relaxar-se. Després de l'entrevista, generalment, es porten a terme les PROVES PSICOTÈCNIQUES, que serveixen per a medir diferents aspectes de la capacitat i activitat mental de les persones, tals com: Reflexió • Lògica • Deducció • Relacions • Síntesi • Càlcul • Comprensió • Llenguatge • Habilitat manual • Interpretació • Altres En poques paraules, serveixen per a avaluar el potencial com treballador/a . Els tipus de tests psicotècnics són: Poden ser: b)Proves subjectives:

Ho'oponopono en Venezuela Expansión&Empleo Privacy advice With your consent, we and our partners use cookies or similar technologies to store, access, and process personal data like your visit on this website. You can withdraw your consent or object to data processing based on legitimate interest at any time by clicking on "Learn more" or in our Cookie Policy on this website. View our 1033 partners Trabajo Facil envia tu curriculum a las principales bolsas de empleo - recibiras ofertas Todo Laboral Buscador de oposiciones - empleo publico - Temarios - OPOSICIONES 2013