Suicide à France Télécom : entre incompréhension et colère. Quelques salariés de France Télécom-Orange se relaient sur le lieu de l'immolation par le feu d'un de leurs collègues à Mérignac (Gironde) où les cendres restées au sol provoquent stupeur, incompréhension et silence chez les uns, sentiment de révolte chez d'autres.
Quelques fleurs déposées dans un seau et des traces de fumée sur un mur beige d'un bâtiment d'une agence entreprises de France Télécom témoignent du geste de ce salarié de 57 ans, père de quatre enfants, qui s'est immolé par le feu mardi avant 08h00. "Cette nouvelle apporte une grande tristesse, les gens accusent le coup et il y a un flottement normal dans le service", a indiqué Philippe, un salarié du site où l'homme s'est donné la mort, parlant derrière les grilles du bâtiment des années 70-80 situé dans une zone semi-industrielle. Selon lui, "ce qui est fait dans l'entreprise va dans le bon sens et chaque cas est un cas particulier". Dans les discours officiels, ce qui transparaît c'est l'incompréhension. Suicide par le feu à France Télécom : la direction promet une enquête - 26/04/2011.
Un salarié de France Télécom-Orange s'est suicidé mardi matin, près de Bordeaux (Gironde), en s'immolant par le feu sur le parking d'une agence "entreprises" de Mérignac.
«Nous sommes bouleversés d'apprendre le décès d'un salarié de l'agence professionnelle de Bordeaux qui a mis fin à ses jours», a réagi la direction du groupe. «Les secours arrivés sur place n'ont pu que constater le décès de ce salarié âgé de 57 ans», a précisé la direction, qui a monté une cellule psychologique.
«Son suicide est lié à son travail», a soutenu un de ses quatre enfants. «La raison de son suicide, c'est clairement la manière dont France Télécom-Orange a fait dérouler sa carrière», a-t-il ajouté. La victime était depuis six mois «préventeur» à Bordeaux, après avoir occupé durant plusieurs années différents postes qui ne correspondaient pas à son niveau de qualification, selon son syndicat, la CFDT. La triste fin de Didier Lombard à France Télécom. Sans attendre que la polémique dégénère, sans vouloir prendre le risque de provoquer une nouvelle crise aux conséquences mal contrôlable, Didier Lombard jette l'éponge. « Dans l'intérêt de France Télécom, entreprise à laquelle j'ai consacré la plus grande partie de ma vie professionnelle, j'ai décidé de renoncer aujourd'hui aux fonctions de conseiller qui m'ont été proposées, lorsque j'ai remis mon mandat de président du conseil d'administration, et de quitter l'entreprise », annonce-t-il dans un communiqué diffusé mercredi matin.
L'ex PDG de l'opérateur télécom historique, avait annoncé dans « La Tribune » le 11 février qu'il abandonnait avec quatre mois d'avance sur calendrier son mandat de président. Mais il comptait rester en tant que salarié, notamment pour préparer un projet pour aider les entrepreneurs en France. Lombard renonce à son poste de conseiller et quitte France Télécom. Le bilan de santé de France Télécom en 15 chiffres clés. Chiffre d'affaires : 45,5 milliards d'euros Les revenus sont en ligne avec l'objectif de croissance, à +0,6% sur un an.
La croissance provient surtout de l'Afrique et du Moyen-Orient (+5,5%). Le chiffre d'affaires de l'activité entreprises recule de 4,8%. Marge d'Ebitda : 34,4% Le groupe s'est félicité d'avoir contenu l'érosion de sa marge d'Ebitda à -0,9 point, l'objectif étant -1 point maximum sur l'année. Résultat net : 4,88 milliards d'euros Le résultat net part du groupe s'inscrit en hausse de 28%, hors résultat de cession des entités d'Orange au Royaume-Uni. Investissements : +18,9% en France France Télécom a consacré 12,1% de son chiffre d'affaires total aux investissements. 47% des dépenses concernent la France, avec notamment des investissements dans les réseaux fibrés (60 millions d'euros).
Effectifs en France : - 1343 emplois Dans le monde, les effectifs ont diminué de 2,7% à 96 769 personnes (équivalents temps plein). Les syndicats "choqués" que Didier Lombard reste conseiller de la direction de France Télécom. Didier Lombard a-t-il vraiment échoué chez France Télécom? Didier Lombard a-t-il vraiment échoué chez France Télécom?
Didier Lombard a-t-il vraiment échoué chez France Télécom? "Les années Lombard ont été une catastrophe sur le plan social" L'annonce du départ de Didier Lombart est-elle une bonne nouvelle ?
Assurément oui. Le personnel ne pouvait pas tourner la page de la crise sociale qui a affecté l'entreprise durant le passage de Didier Lombard à la tête de l'entreprise de 2005 à 2010. Avec l'information judiciaire ouverte pour " harcèlement moral ", le parquet va pouvoir enquêter et déterminer les responsabilités de chacun. Un rapport de l'inspection du travail a dénoncé la " mise en danger de la vie d'autrui " dont ont été victimes les salariés du fait la politique de management mise en place sous Didier Lombard. Quel bilan tirez-vous de cette politique ? Sur le plan social, c'est une catastrophe. 30.000 emplois ont été supprimés en cinq ans, au profit de la délocalisation des sites et de la sous-traitance.
Et au niveau économique ?