Quoi de neuf dans les organismes de formation ? Dans un contexte de crise où les organismes de formation font le gros dos, la tentation du "retour aux basiques" laisse peu de place à l'imagination...
"Nous sommes davantage dans une période d'évolution que de révolution", résume Juliette Chapront, directrice marketing de Demos. Pour autant, la remise sur le devant de la scène des fondamentaux ne les empêche pas de "nettoyer" leurs programmes. Avec la volonté de préparer les managers à mieux assurer leurs missions. Intégrer les facteurs humains. "La réduction des coûts, à l'oeuvre depuis des années, atteint aujourd'hui ses limites. Toujours plus de collaboratif Beaucoup d'organismes s'engagent dans cette voie. Dans le management. Sur la Toile. Pour l'organisme, cette démarche n'est que le premier étage d'une fusée destinée à propulser les managers dans l'univers du Web 2.0 et des réseaux sociaux d'entreprise qui se développent à grande vitesse.
Bien-être au travail Prévenir les risques. Redonner du sens. Favoriser le développement personnel. En quoi consiste la réforme de la formation professionnelle ? Actualité de la formation. Le Blog de la Formation professionnelle. Fédération de la Formation Professionnelle.
Formation professionnelle tout au long de la vie et dialogue social. Formation tout au long de la vie. Analyse des enjeux de la formation tout au long de la vie dans sa relation directe à l'emploi.
La première partie examine les tendances récentes de la formation en France et à l'étranger, la deuxième est consacrée aux changements intervenus dans l'approche de la formation continue (démarche de planification, modèles socio-productifs fordiste et post-fordiste), la troisième cherche à évaluer si l'effet de la formation sur les salaires et la productivité ressortit uniquement à celle-ci ou à un processus global de modernisation et d'innovation qui n'est pas directement mesuré, la quatrième est centrée sur le rôle dévolu à la formation dans les ajustements du marché du travail et la dernière partie s'interroge sur l'allocation des moyens financiers et sur les mécanismes de régulation qui permettraient d'améliorer l'efficacité d'ensemble des dépenses engagées dans la formation initiale et continue. Centre Inffo.
Quelles règles prévalent en matière de formation et quels sont les risques en cas de non-respect ?
Comment évoluent-elles ? Quelle est l’actualité des pouvoirs publics et des partenaires sociaux en matière de formation ? Comment développer et optimiser sa pédagogie ou son ingénierie de formation ? Comment accéder aux fonds issus de la taxe d’apprentissage ou du Fonds social européen ? Depuis plus de 35 ans, Centre Inffo répond à ces interrogations en mobilisant les compétences de ses juristes, journalistes, consultants, et experts des pratiques de formation qui renouvellent en permanence son offre de produits et de services. Lieu de ressources, d’analyse et d’information sur la formation professionnelle, l’orientation et l’apprentissage, Centre Inffo est une association sous tutelle du ministère du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social.
Son conseil d’administration Président : Louis-Charles Viossat Directeur : Julien Veyrier Présentation de Centre Inffo (format .pdf) Nos coordonnées. L'Europe de l'éducation et de la formation professionnelle tout au long de la vie - Agence. Educnet.education.