온타리오 복권 및 게임 회사는 모든 팀원에게 포괄적인 업무 공간을 제공하기 위한 노력으로 다시 한 번 인정받았습니다. 최근 영국 왕립 연구소는 포브스가 선정한 2023년 캐나다 최고의 다양성 고용주로 선정되었다고 발표했습니다. 영예로운 목록에 오른 150개 기업 중 OLG는 올해 70위를 차지했습니다.
OLG는 도박 사업을 통해 온타리오주에 모든 수익을 제공하는 동시에 모든 직원이 포함되고 항상 환영받는 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 22~23 회계연도에 크라운은 온타리오주에서 기록적인 연간 순이익을 창출했으며, 이는 이제 온타리오주 정부의 우선순위를 지원하고 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 될 것입니다.
던컨 해나이 OLG 사장 겸 CEO는 크라운의 강점은 집단적 차이에 있으며 모든 직원이 팀에 가치를 가져다준다고 말했습니다. 그는 OLG의 많은 직원들이 다양성을 장려하는 직장으로 OLG를 인정하게 되어 영광이라고 말했습니다. 해나이 사장은 이 조직이 포브스의 권위 있는 목록에 포함되어 기쁘게 생각한다고 말했습니다.
이 목록에는 직원 차이를 중요시하고 칭찬하며 강점으로 여기는 포용적 문화를 만들기 위한 OLG의 노력을 인정한 최신 사례가 포함되어 있습니다. Forbes와 Statista Inc.는 2023년에 500명 이상의 직원을 대상으로 한 독립적인 설문조사를 통해 이 목록을 작성했다고 설명해야 합니다.
올해 초, OLG는 세 번째 EDI(평등, 다양성 및 포함) 직원 인구 조사를 완료했습니다. 이를 통해 왕실 직원들이 문화, 프로그램 및 정책을 어떻게 경험했는지 더 잘 이해할 수 있었습니다. 이를 통해 2021년 이후 EDI 대비 포함 점수가 11% 향상되었으며, 이는 업계 표준을 훨씬 상회하는 수치입니다.
OLG의 인적 및 문화 담당 수석 부사장인 에스더 즈돌렉은 왕관이 더 나은 온타리오를 위해 자신이 될 수 있는 공간과 상상력과 기술을 사용할 수 있는 권한을 갖고 싶어 한다고 주장했습니다. 그녀는 이것이 EDI가 성공한 이유 중 하나이며, 그녀의 말을 빌리자면 조직이 더 창의적이고 혁신적이며 마지막으로 중요한 역할을 한다고 덧붙였습니다.
또한 2022년과 2023년에는 크라운 코퍼레이션도 포브스가 선정한 캐나다 최고 고용주 목록에 포함되었다는 점에 유의해야 합니다. 올해로 2년 연속으로 이 회사가 상장되었습니다. OLG는 2023년에도 여러 순위가 상승하여 현재 상위 15% 고용주 중 한 명으로 인정받고 있습니다.
OLG는 또한 2023년 6월 말 온타리오 북서부에 있는 농구 코트를 개조하여 원주민 농구 선수 에밀리 만다민에게 경의를 표했습니다. 6월에 스케이트 위자가네 #39의 새로운 코트가 개장되었으며, 특별 시상식에는 선수 본인이 직접 참석했습니다. 만다민은 미국 대학에서 대학 농구 장학금을 받은 최초의 독립 국가 회원이었습니다.
