Droit du travail. Vous cherchez un renseignement sur le droit du travail ? Vous trouverez ici des fiches juridiques et pratiques sur les principaux points relatifs au droit du travail : les règles encadrant les différents contrats de travail (CDD,CDI,intérim…), la vie et la rupture du contrat de travail, la rémunération, l’épargne salariale, le temps de travail, les congés, l’égalité professionnelle, les discriminations et le harcèlement au travail, le pouvoir réglementaire et disciplinaire de l’employeur, la grève, les conflits individuels ou collectifs… Consultez également notre article répertoriant toutes les ressources gratuites à votre disposition pour obtenir des renseignements en droit du travail.
Fiches pratiques : récemment ajoutées ou mises à jour Fiches pratiques : les plus lues. Centre Inffo. Formation professionnelle. Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a présenté les grands axes de la réforme de la formation professionnelle, lundi 5 mars 2018, au Ministère du Travail. 50 % des emplois seront transformés dans les 10 ans qui viennent, 10 à 20 % seront créés, autant vont peut-être disparaître : le monde change, changeons de paradigme !
En transformant la formation professionnelle et l’apprentissage, nous allons permettre à la France de relever le défi. L’enjeu pour notre pays est triple investir massivement dans la formation et les compétences, pour être collectivement capables d’impulser les changements de l’économie de la connaissance plutôt que de les subir ; donner à chacun la liberté de choisir son avenir professionnel et la capacité de construire son parcours, pour créer ou saisir les différentes opportunités professionnelles qui se présentent ; protéger les plus vulnérables contre le manque ou l’obsolescence rapide des compétences et vaincre ainsi, enfin, le chômage de masse.
Comprendre la réforme de la formation professionnelle 2019. Petit lexique des acronymes de la formation professionnelle. Comundi Compétences, votre expert de la formation professionnelle. Formation des salariés du secteur privé. France compétences. Opérateurs de compétences - OPCO.
Publié le01.01.19 mise à jour16.07.19 Le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés.
Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA). Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation. Quel est le rôle des opérateurs de compétences ? LES OPCO ont pour mission : Liste des opérateurs de compétences (OPCO) Le regroupement des branches professionnelles autour d’un OPCO désigné, s’appuie sur les critères de cohérence des métiers et des compétences, de filières, d’enjeux communs de compétences, de formation, de mobilité, de services de proximité et de besoins des entreprises.
Près de 329 branches sont réparties dans 11 OPCO, au lieu des 20 OPCA qui existaient auparavant. Vous souhaitez savoir à quel OPCO appartient votre branche ? Certification Professionnelle. Defi metiers.fr les nouvelles instances de la formation professionnelle 2019 05 10. Centre National de la Fonction Publique Territoriale. Afpa : formation professionnelle, formation adulte, formation-continue, VAE // AFPA.
La formation continue des adultes à l'Éducation nationale. Qu'est-ce qu'un Greta ?
Un Greta est un groupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer des formations continues pour adultes. Il s’appuie sur les ressources en équipements et en personnels de ces établissements pour construire une offre de formation adaptée à l’économie locale. Quels types d'établissements peuvent s’associer pour créer un Greta ?
Des collègesdes lycées d'enseignement général et technologiquedes lycées professionnels. Il y a en France 137 Greta, au moins un par département. Chaque Greta est créé par une convention conclue entre les établissements et approuvée par le recteur. Missions et prestations du Greta Principales missions accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d’emploiaider à la définition du projet et du parcours de qualificationmettre en place les formations et prestations définies Principales prestations Ces prestations sont, la plupart du temps, personnalisées.
Services. Les Greta. Les Greta : de nombreux parcours pour tous les salariés Les formations Greta peuvent bénéficier à tous les salariés, qu'ils relèvent d'employeurs publics ou privés, aux demandeurs d'emploi, mais aussi à toute personne qui souhaite se former à titre individuel.
L'offre de formation et de services Greta est très large : on peut aussi bien y préparer un diplôme que suivre un simple module de formation. GRETA - Formations Professionnelles en Languedoc Roussillon. Cnam - Occitanie - Le Cnam en Occitanie - Accueil. Me former en région - Tout sur la formation en région Occitanie.
The Freedom to Study. Nos cours. Commission Nationale de la Certification Professionnelle. Carif-Oref Occitanie - Site de Toulouse - Validations. Occitanie.