Persée : Portail de revues en sciences humaines et sociales. Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes en Europe. ANNEXE I - Estimation du modèle probit d’appartenance à la population des salariées Allemagne Autriche Espagne France Variable Coeff. Coeff. Coeff. Coeff. Chi-2 Chi-2 Chi-2 Chi-2 Constante – 2,063 5,191 0,757 0,399 – 0,070 0,007 – 1,988 5,328 âge 0,194 16,630 0,070 1,387 0,072 3,344 0,160 13,446 âge2 – 0,002 16,900 – 0,001 3,350 – 0,001 6,532 – 0,002 14,673 Niveau de diplôme au plus 1er cycle du secondaire Réf. ANNEXE I - Estimation du modèle probit d’appartenance à la population des salariées (suite) Grèce Irlande Italie Portugal Roy. ANNEXE II - Estimation des équations de gain Allemagne(1) Autriche Danemark Espagne France F H F H F H F H F H Variable Coeff. ANNEXE II - Estimation des équations de gain (suite) Grèce Irlande Italie Portugal Royaume-Uni F H F H F H F H F H Variable Coeff.
ANNEXE III - Mesure des composantes de l’écart des salaires mensuels entre hommes et femmes. Persée : Portail de revues en sciences humaines et sociales. Évaluation des différentiels salariaux en Belgique : hommes – femmes et temps partiel – temps plein. Nous avons calculé l’écart de salaire entre hommes et femmes et entre temps pleins et temps partiels pour la population active en utilisant la deuxième vague du « Panel Communautaire des Ménages » (PCM), qui résulte d’un sondage réalisé sur 59474 ménages dans 13 pays membres de l’Union Européenne [1] Une description détaillée de la méthodologie et de... [1] .
Les données du PCM concernent des variables socio-économiques pour les années 1994 et 1995. Nous avons limité notre échantillon belge à 2659 personnes âgées entre 20 et 60 ans faisant partie de la catégorie « employés », dont 1435 (54%) hommes et 1224 (46%) femmes. 3.1 Description des données Dans l’échantillon, dont nous ne reprendrons pas ici par souci de concision un tableau des moyennes pour les différentes variables envisagées, on constate tout d’abord que très peu d’hommes (2%) [2] Nous avons exclu les hommes à temps partiel de l’analyse... [2] travaillent à temps partiel, pour un peu plus d’un quart (25,5%) des femmes.