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Disneyland Paris : dans 
les coulisses d'une usine 
à rêves. La fièvre monte à Disneyland Paris.

Disneyland Paris : dans 
les coulisses d'une usine 
à rêves

Le 1er avril, le plus grand parc d’attractions européen lancera les célébrations marquant le vingtième anniversaire de son inauguration à Marne-la-Vallée. Et les festivités seront, à n’en pas douter, à la hauteur de l’événement. Loi du sourire. Pour l’heure, menuisiers, peintres et ébénistes mettent donc les bouchées doubles pour terminer les chars de la parade, les couturiers s’affairent sur les plis de la nouvelle robe de Blanche-Neige… Dans les immenses salles de répétition, des dizaines d’artistes transpirent pour enchaîner des chorégraphies inédites.

DISNEYLAND RESORT PARIS : passer un entretien d'embauche chez DISNEYLAND RESORT PARIS. Le process de Recrutement chez DISNEYLAND RESORT PARIS Les questions posées aux entretiens d'embauche chez DISNEYLAND RESORT PARIS.

DISNEYLAND RESORT PARIS : passer un entretien d'embauche chez DISNEYLAND RESORT PARIS

Disney : aucun élu pour contrôler les conditions de travail des 15 000 salariés - Le Parisien. La sécurité peut-elle exister… sans représentants du personnel pour la contrôler ?

Disney : aucun élu pour contrôler les conditions de travail des 15 000 salariés - Le Parisien

Depuis une semaine, Disneyland Paris - 15 000 salariés - n'a plus de comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).Cette entité obligatoire, composée de représentants du personnel, s'assure que les salariés travaillent dans de bonnes conditions, à travers différentes missions. Or, le 22 septembre, le mandat des élus du CHSCT a pris fin… sans être prorogé ! À l'origine : une brouille entre syndicats et direction à propos du redécoupage des « établissements » - c'est-à-dire des différents secteurs d'activités couverts par les CHSCT.Pas satisfaits par les propositions de la direction - qui suggérait de rester à 17 établissements ou de passer à 18 - certains syndicats ont bloqué le processus.

Chaleur d'enfer, sales gosses et vie de porc : les joies d'un personnage à Disneyland. Gare aux raz-de-marée de bambins quand on porte un costume à Disneyland (LORENVU/SIPA).

Chaleur d'enfer, sales gosses et vie de porc : les joies d'un personnage à Disneyland

Tous les regards se sont tournés vers moi. Les gosses se sont exclamé "t’as vu !? ". Un salarié de Disneyland Paris tente de s'immoler - Le Parisien. Le service horticulture de Disneyland Paris est sous le choc après la tentative de suicide d'un de ses employés.

Un salarié de Disneyland Paris tente de s'immoler - Le Parisien

Vendredi, Jérôme, un cast-member employé au service horticulture, a tenté de s'immoler, un quart d'heure après avoir reçu une convocation à un entretien avec ses responsables. « Ce jour-là, un supérieur lui a remis en main propre un courrier stipulant qu'il était convoqué le 25 octobre (NDLR : aujourd'hui), résume Patrick Maldidier, délégué syndical Unsa, organisme auquel adhère Jérôme. Un quart d'heure plus tard, au sein du service horticulture pour lequel il travaille, il a vidé un baril d'essence au-dessus de sa tête et s'est saisi d'un briquet pour mettre le feu...

Le témoignage accablant d'un salarié de Disneyland - Le Parisien. Sur son buffet trônent encore deux figurines de Mickey Mouse.

Le témoignage accablant d'un salarié de Disneyland - Le Parisien

Pourtant, entre Pierre et la souris, le divorce est consommé. Samedi 20 février, le jeune homme de 22 ans a tenté de se suicider, après l'annonce de son licenciement. « Quand je suis arrivé au travail, un collègue m'a dit de partir, que je venais d'être licencié et que je n'avais plus rien à faire ici », raconte-t-il. Salariés : Saisir l'inspection du travail ? - Le blog de l'Inspection du Travail (France) Victime de ce que vous estimez être une injustice de la part de votre employeur (licenciement abusif, non paiement d'heures sup, etc.) ou d'un recruteur (discrimination à l'embauche), vous souhaitez que l'inspection du travail intervienne en votre faveur et/ou à l'encontre de l'entreprise.

Salariés : Saisir l'inspection du travail ? - Le blog de l'Inspection du Travail (France)

Cette fiche va vous indiquer qu'il faut suivre, dans l'ordre, les étapes suivantes : 1. Etre certain de votre bon droit ; 2. Harcèlement moral : définition et sanctions. Mars 2017 Le harcèlement moral au travail est une forme de violence punie par la loi.

Harcèlement moral : définition et sanctions

Mais que faire quand un cas de harcèlement moral survient en entreprise ? Définition, démarches et sanctions.