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Serial Worker
Je parlais il y a peu sur ce blog des défouloirs en entreprises sous pression, que représentent par exemple les contenus coquins accessibles sur internet . Cette discipline semble s'étoffer en contexte de crise économique, comme le détaillait vendredi dernier, à l'Edition Spéciale de Canal+, la rigolote et pimpante Daphné Burki (équipée d'ailleurs de son Burkiblog ). Mais ce qu'elle nous montre est-il vraiment si nouveau? N'y a t-il pas des racines plus profondes à un mal plus ancien? Pour Daphné, on peut en rire donc, en lançant des confettis en l'air, et l'humour sur la chose est certes nécessaire.
Le 17 mai, c'était la journée mondiale contre l'homophobie. L'occasion pour de nombreux blogueurs d'apporter leur point de vue en BD grâce au Projet 17 mai , initié par Pochep et Silver. Je sais, on n'est pas mercredi, on est jeudi, et pourtant la rubrique s'appelle "le mercredi c'est cinémou" . Ben oui, mais ce titre de rubrique, faut pas le prendre au pied de la lettre, c'est plus qu'un titre, c'est une MARQUE ! Par exemple, Pékin Express , ça se passe pas forcément à Pékin ! Et le Dakar , c'est une course qui ne fait plus en Afrique et donc… on s'en fout ?
Stouf et Jean-Ouf
Pascal FRANCOIS, L'Indélocalisable, le blog du management, décalé, dérangeant et décapant...
Au moment d’entreprendre une opération radicale pour mettre à mal le fatras régnant sur son bureau, le manager s’offre un instant d’égarement. Eliminer le désordre ou non, tel est son dilemme…nombre de fois où la juxtaposition anarchique de documents hétéroclites et sans rapport ont fait germer en lui des idées nouvelles ! Ce qui est vrai pour son espace de travail, ne le serait-il pas pour son organisation ? Convaincu que son principal objectif est d’ordonner pour optimiser, il se rend compte avec angoisse que cet ordre qu’il recherche est aussi porteur de chaos. Plus l’organisation est ordonnée, planifiée, rigidifiée et plus elle est sensible au moindre grain de sable. Une organisation hyper ordonnée est une organisation statique, figée, qui se retrouve rapidement fragilisée par son décalage avec les multiparamètres de son environnement en évolution continue.
Vos outils Vous êtes salarié, cadre, employeur, et vous avez des questions sur les conditions de travail dans votre entreprise, les lois qui s’appliquent (temps de travail, usage des NTIC, etc.), les initiatives à suivre? Vous trouverez ici les coordonnées des structures qui peuvent vous aider et vous accompagner (syndicats, conseillers du salarié, associations, Anact, entreprises ayant [...] Votre entreprise Où travaillez-vous? Chez Total, France Télécom, AtosOrigin, dans la grande distribution ou dans un centre d’appel?
Et voilà le travail. Chroniques de l'humain en entreprise.
