45+

TwitterFacebook
Get flash to fully experience Pearltrees
SENIOREN

Competentietest voor 45-plussers

Deze test bevat 170 vragen en gaat na hoe goed je scoort op een aantal kwaliteiten die werkgevers belangrijk vinden om te beslissen of ze iemand gaan aanwerven of in dienst houden. Duid telkens het best passende antwoord aan. Je bent verplicht om alle vragen in te vullen! Anders krijg je geen resultaat. Het invullen van de test neemt een 20-tal minuten in beslag. Verwijzen bepaalde uitspraken naar situaties waar je geen ervaring mee hebt? http://testjezelf.vdab.be/dossiermanager/onlineTesten?event=test_opstarten&testdefinitieid=competentie

Tewerkstellingsmaatregelen · Aan de slag · Welkom

Werknemer of werkzoekende Er zijn in België heel wat overheidsmaatregelen die als doel hebben de tewerkstelling te bevorderen. Op deze site vindt u een overzicht van de voordelen en premies waarop u en uw huidige of toekomstige werkgever recht hebben. Werkgevers en Mandatarissen Er zijn in België heel wat loonkostverlagende maatregelen die als doel hebben de tewerkstelling te bevorderen. Op deze site vindt u een overzicht van de voordelen en premies waarvoor uw onderneming in aanmerking komt. http://aandeslag.be/userProfile.do?method=load&method=load&method=load&method=load&method=load&method=load&lang=nl
Werkgever? Waarom zou ik blijven investeren in 50-plussers? Doe de test Meer info http://www.dejuistestoel.be/sub/stoel/

Toolbox 50+: tips en instrumenten | werk.be

http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=739

Werkloosheid en brugpensioen - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Het stelsel van werkloosheid en van werkloosheid met bedrijfstoeslag zijn twee maatregelen ter bescherming van werknemers die hun baan verliezen. Het werkloosheidsstelsel zorgt mits een aantal voorwaarden voor een gewaarborgd minimuminkomen, ongeacht de leeftijd. Het stelsel van de werkloosheid met bedrijfstoeslag stelt de werknemers van een zekere leeftijd en met een bepaald aantal jaren anciënniteit in staat de onderneming te verlaten met een werkloosheidsuitkering en een toeslag van de vroegere werkgever. Op elke pagina vindt u in de module "Meer over het thema" nuttige publicaties, regelgeving, formulieren,... die te maken hebben met het behandelde onderwerp. <p style="text-align:right;color:#A8A8A8"></p>