Avez-vous la personnalité pour faire carrière ? Modèle DISC - "Se connaître… - Le modèle DISC.… - Identifier les… - POURQUOI LE MODELE… - Stimulez le mode… - MOTIVER ET… - MANAGER SON CHEF...… - Il faut de tout… - Prendre en compte… - Révélez le manager… Mercredi 22 octobre 2008 3 22 /10 /Oct /2008 08:08 Vous est-il déjà arrivé de rencontrer un nouveau client et de ne pas être à l'aise au RDV, de vous sentir sur la défensive?
Vous aviez du mal à "accrocher" avec la personne car vous étiez différent. Cette expérience est arrivé à chacun d'entre nous. Le modèle DISC. 27 janvier 2006 5 27 /01 /janvier /2006 00:00 Comment peut-on passer un arrangement avec des individus pour travailler dans les meilleures conditions possibles, même et surtout si l'on est différents?
William Marston pensait que l'être humain se comporte selon deux axes, selon qu'il a tendance à être plutôt "actif" ou "passif", et selon qu'il perçoit un environnement humain ou factuel comme hostile ou favorable. En combinant ces deux axes, on obtient quatre principaux styles comportementaux: Profil DISC gratuit. Discus Online - the original online DISC profiler. Test de personnalité professionnel gratuit : Modèle DISC – Jobintree.com. Modèle DISC - "Se connaître… - Le modèle DISC.… - Identifier les… - POURQUOI LE MODELE… - Stimulez le mode… - MOTIVER ET… - MANAGER SON CHEF...… - Il faut de tout… - Prendre en compte… - Révélez le manager…