Comment la gestion d'une organisation contribue-t-elle à la créa

FacebookTwitter
http://www.euklide.com/wimi-ou-comment-gerer-documets-mode-collaboratif/

Wimi ou comment gérer ses documents en mode collaboratif

Il y a quelques mois, j’ai découvert un service de gestion de documents en mode collaboratif. Il faut dire que mes diverses activités font que je travaille parfois sur des projets avec d’autres personnes et qu’il nous fallait une solution pour nous « aider » à être productif. C’est ainsi que nous avons découvert Wimi . Je voulais vous présenter donc ce service et puis je me suis dit qu’une interview de son créateur serait encore plus profitable. Voici donc les réponses à mes questions de Lionel Roux, fondateur du service en question. Bonjour Lionel, peux-tu te présenter rapidement à nos lecteurs ?
Auteur Michel Albouy du même auteur I.– L’évaluation de la création de richesse 3 L’idée fondamentale qui est à l’origine des différentes mesures de la création de richesse par une entreprise consiste à dire qu’une entreprise crée de la valeur pour ses actionnaires dès lors que la rentabilité des capitaux investis est supérieure au coût des différentes sources de financement utilisées ou encore coût du capital. Cela signifie en clair qu’il ne suffit pas qu’une entreprise soit bénéficiaire au sens comptable pour qu’elle crée de la valeur. http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2006-1-page-139.htm

Article de la Revue Française de gestion sur la mesure de la création de valeur

http://www.4tempsdumanagement.com/Qu-est-ce-que-la-Valeur_a5003.html La création de valeur est depuis longtemps un impératif catégorique fondamental pour toute entreprise. Mais les conventions qui ont été établies à ce sujet ne sont-elles pas d'un autre temps ? La valeur : peut-elle encore se définir uniquement par les résultats comptables que dégage une entreprise à la fin d'un exercice ? Peut-elle se résumer aux dividendes distribués aux actionnaires comme le proclamaient avec tant de conviction orgueilleuse, il y a encore quelques années, les financiers ? Une entreprise peut présenter les apparences d'une performance économique significative alors que sur la même période, elle a dû mettre en place un plan de licenciement ou contribuer à la pollution de la planète . Nous avons donc un sérieux problème que nous mettrons sans doute des années à résoudre, celui de définir la véritable valeur. " Derrière toute Valeur, il y a finalement des valeurs " résume Patrick Viveret .

La Valeur sur le site "Les 4 temps du management"