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Presse papier vs presse en ligne
Droit-Jurisprudence
trucs à suivre
A vos agendas! La prochaine conférence Media Aces aura lieu le 25 octobre prochain , dans les locaux d’Ubifrance , membre de Media Aces et partenaire de cet événement. Avec un programme spécialement conçu autour du thème: Médias sociaux : la marque locale, globale ou glocale? Nous vous préparons un programme extraordinaire, avec des prises de paroles toujours aussi surprenantes: médias sociaux en Asie, médias sociaux à l’échelle d’un groupe national présent à l’international, etc. Réservez-vite votre après-midi et … encore quelques jours de patience pour le programme officiel et l’inscription en ligne!
Save the date : prochaine conférence Media Aces le 25 octobre à 14h
Les bonnes pratiques pour intégrer une web TV dans son dispositif Social Media
le livre de media aces nominé aux Hub Awards 2012
Je me suis rendu au Park hyatt de la place Vendôme hier, dans le cadre du lancement de la version 2012 hub forum , organisé par Vincent Ducrey. Un des moments forts de la présentation d’hier (voir photo), fut le dévoilement de la liste des nominés pour le livre digital 2012 dans le cadre cette édition du hub forum . La bonne surprise fut la présence du livre de l’association média aces : les médias sociaux expliqués à mon boss dans la liste des 12 nominés pour cet catégorie. On notera également la présence de l’association au travers de deux autres les ouvrages de poids tout savoir sur l’acquisition et la fidélisation on line deux Hervé Bloch, et le livre collectif « ils ont pensé le futur ». Gageons qu’au travers de cette sur la représentativité de l’association, un prix puisse nous être attribué pour ce travail d’évangélisation effectué maintenant depuis trois ans.les slides du livre de media aces vus près de 30.000 fois !
Les réseaux sociaux d’entreprise ont le vent en poupe. La rumeur de rachat de Yammer par Microsoft cet après-midi renforcera sans l’intérêt dans ce type d’application: trop d’entreprises négligent encore leur intranet, et n’ont pas encore franchi le pas, laissant leurs collaborateurs se dépatouiller avec un réseau interne aux allures de dinosaure quand leurs utilisateurs le comparent au web social. Mais les collaborateurs profitent-ils vraiment des RSE lorsqu’ils sont mis à leur disposition? Rien n’est moins sûr, tant la défiance vis a vis du numérique et des nouveaux usages peut persister longtemps… C’est l’objet de l’étude à laquelle je vous invite de participer, et dont les résultats vous sont transmis juste après avoir renseigné ce questionnaire (ce qui ne vous prendra pas plus que quelques minutes).
Une étude sur l’utilisation des Réseaux Sociaux d’Entreprise
Le Groupe FDSEA 85 rejoint Media Aces
Les entreprises ne sont pas les seules organisations représentées au sein de Media Aces. Associations, fédérations, chambres de commerces et syndicats sont également représentés, , et c’est donc avec un immense plaisir que nous accueillons aujourd’hui un nouveau membre, le Groupe FDSEA 85 . Représentant 292 000 hectares cotisants, 5 500 chefs d’exploitations, 260 syndicats locaux, 30 unions cantonales, 29 groupements d’employeurs, 8 000 lecteurs de la vendée agricole, 14 000 de Racines, plus de 200 journées de formation, le groupe FDSEA 85 est d’abord un réseau de réseaux. Des réseaux entretenus chaque jour par une équipe de près de 50 collaborateurs et pilotés professionnellement par le conseil d’administration et le bureau de la FDSEA, au service des agriculteurs, chefs d’entreprise et retraités, responsables (informés et formés) et épanouis dans le cadre d’une profession organisée et structuréeDétour par une question classique ce lundi: à l’heure de Facebook et de Twitter, gros consommateurs de temps utilisateur, les blogs d’entreprise ont-ils encore un avenir? Et bien figurez-vous qu’il n’y a pas consensus sur le sujet… Selon Philippe Gérard (CEGOS) , la création d’un blog d’entreprise n’a jamais conduit à supprimer le site web de l’entreprise… pourquoi la mise en place d’une page facebook ou d’un compte twitter la conduirait-elle à supprimer, à son tour, son blog d’entreprise ? Les objectifs et l’intérêt de ces médias sociaux ne sont pas les mêmes. Les médias sont complémentaires. Plus que de se concurrencer, ils ont vocation à se renforcer.
A l’heure de Facebook et de Twitter, les blogs ont-ils encore un avenir?
Médias sociaux en entreprise: quelle organisation optimale adopter?
Voilà un sujet difficile à aborder, pour lequel il n’existe pas de réponse toute faite. Nous avons demandé à nos membres quelle serait, selon eux, l’organisation la plus efficace pour gérer les médias sociaux en entreprise, sujet déjà plus ou moins évoqué dans un précédent article . Pour Jean-Paul Chapon (Société Générale) , difficile de donner une réponse unique à une question aussi complexe et qui dépend de beaucoup d’éléments : taille de l’entreprise, type d’entreprise et notamment BtoB ou BtoC, présence géographique resserrée ou étendue, filiales ou non, etc.les médias sociaux expliqués à mon boss en ebook !
Qu’est ce que Facebook a changé dans la vie des entreprises?
Pour sa prochaine édition, la Conférence Media Aces s’associe aux Social Media Awards , organisés par l’ESG Management School et l’Université Paris I Sorbonne . Cet événement aura lieu le jeudi 14 juin 2012, à partir de 17h, dans l’Amphi 2A de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, 131 rue Saint Jacques, 75005 Paris (Métro: Cluny la Soronne / RER B : Station Luxembourg – Parking rue Soufflot)
Ne ratez pas la Conférence Media Aces et les Social Media Awards le 14 juin prochain!
L’année 2012 est peut-être l’année Twitter en France. Avec près de 5 millions de comptes créés selon la dernière étude Semiocast , Twitter fait désormais partie de l’univers des internautes français. Il est donc normal qu’il trouve sa place en entreprise, aussi bien au travers de comptes « corporate » que de comptes de salariés.
Cinq conseils pour gérer un compte Twitter entreprise
L’usage des médias sociaux en entreprise ou au sein d’une organisation n’est pas toujours simple, surtout lorsque l’entreprise ou l’organisation en question comprend des dizaines de milliers de collaborateurs, répartis sur des dizaines de site. S’il est illusoire de vouloir tout contrôler, il est impératif de former – d’éduquer – les personnels concernés. Surtout lorsque leur activité peut avoir des répercussions sensibles ou stratégiques.

