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Solutions pour lutter contre le turn-over, Gestion du Personnel - Recrutement, Petite Entreprise. Augmentation des frais de recrutement et de formation des nouveaux salariés, baisse de motivation des équipes, pénurie de main d’œuvre : les impacts du turn-over sur une entreprise sont nombreux et dommageables.

Solutions pour lutter contre le turn-over, Gestion du Personnel - Recrutement, Petite Entreprise

D’où l’importance de limiter tant que possible ce turn-over ou, au moins, de tout mettre en œuvre pour garder les collaborateurs qui ont le plus de valeur pour l’entreprise. Voici 4 conseils pour lutter contre le turn-over. Fédérer autour d’un projet commun. Stress : infos sur les solutions contre le stress au travail. Lorsque l'on considère les méfaits du stress au travail, on comprend que la plupart des chefs d'entreprise soient prêts à investir dans des méthodes antistress permettant à leurs salariés d'avoir les outils nécessaires pour manager leur stress au mieux.

Stress : infos sur les solutions contre le stress au travail

Contre le stress : coaching de groupes, coaching personnel Le but est d'apporter un soutien permanent à un groupe ou à une personne, de l'entraîner dans un domaine précis et de maintenir sa motivation à un degré élevé. Parmi les méthodes de coaching, on trouvera toutes sortes de séminaires de motivation, de pensée positive et de cohésion de groupes. Ce type de coaching permet de rompre avec une certaine solitude tout en appréhendant les éventuels problèmes qui peuvent se poser au fur et à mesure. Les spécialistes du stress : psychologues du travail, ergonomes, médecin du travail, formateurs... Le petit problème d’Amazon résumé en un graphique. Capture d’écran : chiffre d’affaires (en bleu) et bénéfice (en jaune) d’Amazon depuis 2009 (Statista.com) Un graphique réalisé par Statista illustre les performances récentes du géant de la vente en ligne Amazon.

Le petit problème d’Amazon résumé en un graphique

N’importe quelle entreprise rêverait d’avoir la même courbe bleue pour illustrer son chiffre d’affaires. Une forte progression, régulière, avec des pics au quatrième trimestre, celui des fêtes. Mais n’importe quelle entreprise « normale » aurait le couteau sous la gorge avec la courbe jaune, celle des bénéfices. Depuis 2010, Amazon n’a jamais annoncé de bénéfice substantiel sur un trimestre. "Les salariés dAmazon ? Des poulets de batterie" Pourquoi avoir choisi le mode de l’infiltration pour enquêter sur Amazon ?

"Les salariés dAmazon ? Des poulets de batterie"

Quand je suis dans une ville, je cherche les librairies indépendantes. De plus en plus ferment. Je me suis demandé qui les remplaçait. Réponse : l’e-commerce industriel dont Amazon – qui représente 8 % des ventes de livres en France – est leader. J’ai cherché à rencontrer des employés à la sortie de leur travail à Montélimar. Amazon France: Les raisons d'une journée de grève inédite. GREVE Les salariés français du géant américain ont entamé ce lundi une journée unique de grève… Anissa Boumediene Publié le Mis à jour le Ils en ont marre et le font savoir.

Amazon France: Les raisons d'une journée de grève inédite

Pauses pipi contrôlées, 10 km de marche forcée : je bosse pour Amazon, c'est l'usine à gaz. Le site d'Amazon à Saran, dans le Loiret, le 31 juillet 2013 (J.

Pauses pipi contrôlées, 10 km de marche forcée : je bosse pour Amazon, c'est l'usine à gaz

DE FONTENAY/SIPA) Les drones, je n’y crois pas, c’est un gros coup de com’ juste avant les fêtes de Noël, une période cruciale pour Amazon. C’est cette semaine et la semaine prochaine que l’entreprise réalise son plus gros chiffre d’affaires. Pendant que les médias parlent de ce projet futuriste – dont l’objectif est en fait d’attirer les clients – on n’évoque pas la grogne sociale en Allemagne, où les salariés envisagent une grève prochainement, ni les conditions de travail déplorables que nous avons en France en cette période difficile. On est obligés de marcher 10 kilomètres par jour Actuellement, l’entrepôt où je travaille est débordé. Jean-Baptiste Malet, auteur d’”En Amazonie” : “les salariés d’Amazon sont les invisibles de notre société” Réflexions Par Nicolas Montard | 07H30 | 16 septembre 2013 ENTRETIEN.

Jean-Baptiste Malet, auteur d’”En Amazonie” : “les salariés d’Amazon sont les invisibles de notre société”

C’était la bonne nouvelle de fin 2012. Amazon annonce sa décision de s’implanter dans le Nord – Pas-de-Calais à Lauwin-Planque, promettant 2 500 emplois à l’horizon 2015. Une bonne nouvelle, vraiment ? Une employée d'Amazon raconte «la peur organisée»

Amélie (1), 30 ans, a travaillé quelques semaines au sein de la plateforme d’Amazon à Montélimar (Drôme).

Une employée d'Amazon raconte «la peur organisée»

Informations société Amazon Com. Casse-tête de la fiscalité numérique : comment faire payer Google et Amazon. Elle se tortille d’impatience, la France.

Casse-tête de la fiscalité numérique : comment faire payer Google et Amazon

Tête de proue revendiquée de la croisade qui vise à empêcher les géants du Net, la fameuse bande des « GAFA » (Google, Amazon, Facebook, Apple), de continuer à s’immiscer dans les failles du système pour échapper à l’impôt (ce qu’on appelle en langage d’initiés « l’optimisation fiscale »), le pays ne lâche pas le morceau.

Ce 9 mars, un nouveau rapport sur la fiscalité numérique a été remis au gouvernement, encadré par France Stratégie, un organisme rattaché aux services du Premier ministre. Sauf que ce nouveau texte se heurte aux mêmes murs contre lesquels les gouvernements successifs s’écrasent depuis 2010.