Make Up For Ever joue la carte des « pros » - Les Echos. Academy Make Up For Ever. Les collaborateurs – MAKE UP FOR EVER. 1.
Notre marque MAKE UP FOR EVER, c’est la marque culte des maquilleurs professionnels, maintenant accessible au public, qui crée des produits et accessoires de maquillage d’ultra haute performance, pour tous les besoins et pour toutes les carnations. Grâce à nos MAKE UP FOR EVER Academies, à nos Make Up School, et à notre expertise en matière de formation, nous transmettons nos techniques, notre passion et le plaisir du maquillage. C’est une marque utilisée en backstage par les maquilleurs pros du monde entier et par toutes les passionnées du maquillage pour briller sur scène ou dans la vie de tous les jours. La Marque a connu un succès croissant depuis sa création en 1984, de part la technicité de ses produits et grâce au réseau de maquilleurs professionnels que Dany a développé à travers le monde. 2.
Produits. Conditions Générales De Vente – MAKE UP FOR EVER. Conditions Générales de Vente applicables aux commandes passées sur le site de commerce en ligne de MAKE UP FOR EVER par les consommateurs finaux situés en France métropolitaine (hors Corse) ou à Monaco.
Article Préliminaire. Carrières – MAKE UP FOR EVER. Date de publication : 27.12.2016 Lieu : France Type de contrat : Emploi à durée déterminée Métier : Retail / Magasin Expérience requise : Minimum 5 ans Référence : MUFE00341 Postulez directement ici Rattaché à la responsable du business PRO France, vous serez en charge de la réalisation et du développement du CA global retail PRO France (comprenant la boutique PRO, les 2 Prolofts et le site e-commerce) ainsi que du management des équipes de ces magasins, tout en contribuant au service clients & à la fidélisation des clients.
Encadrement de l'équipe : Gestion et exploitation courante : Une entreprise responsable – MAKE UP FOR EVER. La prévention des discriminations et la promotion de la diversité comme source de créativité font partie intégrante de MAKE UP FOR EVER.
C'est un sujet qui nous tient à cœur, qui est particulièrement cher à Dany SANZ elle-même, et qui nous pousse à mettre en place des actions qui font également écho à la politique du groupe LVMH. 1. Diversité, égalité des chances. Innovation – MAKE UP FOR EVER. Richard Girousse nous parle de son rôle en tant que Responsable Chimiste et Directeur de la R&D chez MAKE UP FOR EVER Lorsque je pense à ma longue histoire chez MAKE UP FOR EVER et aux 18 ans de travail main dans la main avec Dany Sanz (Fondatrice de MAKE UP FOR EVER et Directrice Artistique), je pense à : L'improbable rencontre et une amitié complémentaire entre une artiste et un scientifique, qui ont mené aux innovations de maquillage.
C'est une collaboration basée sur la compréhension, celle qui a évolué grâce à l'osmose. L'exigence de l'artiste inspirant la recherche en laboratoire et insistant au-delà de la performance, l'efficacité et la technicité révolutionnaire de tout le produit. Nous créons le maquillage sans compromis. En cherchant de nouvelles matières premières, en faisant des expériences avec de nouvelles combinaisons d'ingrédients, pour satisfaire une qualité de maquillage exigée supérieure. Les formules qui ne sont pas assez bonnes, peuvent toujours être améliorées. Boutiques – MAKE UP FOR EVER.
Boutiques En 1984, la Maison MAKE UP FOR EVER s’installait pour la première fois 5 rue la Boétie à Paris.
Depuis, les boutiques MAKE UP FOR EVER ont pris de l’ampleur dans le monde, avec l’arrivée en France en 2011 d’un flagship rue des Francs-Bourgeois et, plus récemment, d’un point de vente nouveau concept offrant une expérience unique en plein cœur du centre commercial La Part Dieu à Lyon. Nos boutiques sont le lieu où nos valeurs de marque prennent vie : des valeurs comme le professionnalisme, l'excellence, la passion, l’art et l'éducation. Engagements - Responsabilité sociale - LVMH. Respect de la personne, richesse des personnalités Le Groupe développe une politique de responsabilité sociale reposant sur des principes forts de respect des personnes.
LVMH offre un cadre de travail qui permet à chaque collaborateur la pleine expression de son talent et la mise en œuvre de son expertise et de ses savoir-faire dans les meilleures conditions. Chaque collaborateur voit ainsi non seulement sa singularité respectée mais aussi enrichie. Cette politique est parfaitement en phase avec la démarche de préservation des savoir-faire d’exception et d’enrichissement du patrimoine de nos Maisons.
Encourager l’excellence comme levier d’insertion sociale LVMH croit également très fermement que l’excellence, moteur de sa réussite, constitue un formidable levier pour l’insertion sociale et professionnelle. Histoire – MAKE UP FOR EVER. Dany Sanz, la révélation d'une personnalité affirmée Une personnalité étonnante à l’origine d’une marque différente Toujours en ébullition créative, elle fréquente très tôt les mondes de l’art et de la nuit, peuplés de personnages hauts en couleurs.
Pour cette ancienne étudiante aux Beaux Arts, l’évidence s’impose lorsque des amis lui demandent de réaliser des maquillages pour un spectacle. Une nature engagée et généreuse, une parfaite maîtrise des volumes, des jeux d’ombres et de lumières, l’amènent à s’investir complètement dans les premiers body paintings dont elle fut l’une des créatrices et qu’elle considère comme un moyen d’expression artistique à part entière. Du backstage, elle se retrouve au centre de la scène avec des créations maquillage qui attirent les professionnels du monde entier. Professeur dans l’âme, elle crée dans les années 70 la première école de maquillage professionnel en Europe. L’entreprise d’une artiste.