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Game of Thrones : ce que cette série culte nous apprend sur le pouvoir en entreprise. Dans la série d'heroic fantasy comme dans l'entreprise, ils sont nombreux à intriguer pour accéder aux leviers de commande.

Game of Thrones : ce que cette série culte nous apprend sur le pouvoir en entreprise

A chaque personnage sa stratégie, ses forces et ses faiblesses. Du pouvoir, du sang, du sexe... et un succès planétaire. Impossible de passer à côté de Game of Thrones : la série adaptée des romans de George R. RH et KPI : une union pour le meilleur et le pire. PARTENAIRE PERFORMANCE. 5 Fresh Content Marketing Ideas for Presentations.

It’s no secret that presentations are a powerful content format that can significantly enhance any content marketing strategy: They are media-rich, simple to share on social media, easy to embed in articles, and SEO-driving powerhouses that make mere blogging look like a Stone Age technique.

5 Fresh Content Marketing Ideas for Presentations

Not sure where to begin? Here are five content ideas that work especially well for presentations. 1. Story-Based Storytelling is a proven way to engage your readers. As an example, take a look at this illustrated presentation, The Ethos3 Story, which was one of the winners of the SlideShare #MyStartupStory contest: 2. Studies have shown that 65% of people are visual learners, which makes presentations an excellent place to share your knowledge with the world. #Startups : 5 outils permettant d'organiser son emploi du temps et augmenter sa productivité. Cette semaine, Maddyness inaugure une série d’articles dédiée à la rentrée.

#Startups : 5 outils permettant d'organiser son emploi du temps et augmenter sa productivité

Chaque jour, une sélection de 5 startups (françaises ou non) sera mise en avant dans nos colonnes permettant de gérer au mieux cette période de l’année. Découverte de nouveaux outils, préparation des prochaines vacances ou organisation optimisée du temps de travail… tel est le programme de cette série d’articles. [Infographie] Les 10 bonnes pratiques à mettre en place pour construire un business plan. A ne pas confondre avec le Business Model (ou le modèle économique), qui est la façon dont vous allez gagner de l’argent (vente, affiliation, abonnement…), le Business Plan est le document qui détaille le plan d’action et de développement de votre entreprise.

[Infographie] Les 10 bonnes pratiques à mettre en place pour construire un business plan

Un sujet déjà abordé dans nos colonnes par Jérémie Berrebi dans un précédent dossier, qui dévoilait ses conseils pour Kima Ventures. Comment Rédiger un CV qui Capte l’Attention? 8ème outil de gestion du temps : Utiliser une « to do list » efficace en 6 points. Installation du Comité stratégique de la filière des industries et technologies de santé. Mooc: les cours en ligne indispensables pour développer son business. 4 techniques pour donner le feu sacré à ses employés. L’équipe de France nous l’a montré mardi, c’est parfois dans les situations les plus désespérées que l’on arrive à se sublimer. Une attitude à imiter dans sa vie professionnelle. Vous aussi, managez comme Didier Deschamps Dos au mur, une équipe n’a plus qu’un seul choix : sombrer ou se dépasser. C’est vrai dans le football, en politique, mais aussi dans l’entreprise. Encore faut-il avoir les ressources morales pour atteindre ce « feu sacré ».

Les sortir de leur zone de confort N’en déplaise aux bons apôtres, la plupart des gens changent uniquement sous la pression de la peur. La clé pour réussir à instiller cette « peur bénéfique », c’est d’évoquer les enjeux qui touchent l’ensemble de l’entreprise. Après la faillite de Lehman Brothers et la chute d’activité qui en a résulté pour l’entreprise Solic, son PDG, Nicolas Doucerain, a expliqué à ses collaborateurs à quel point il était impératif de gagner le prochain appel d’offres. The Secret to Getting People to Adore You. 5 stratégies pour séduire vos clients BtoB. Maintenir la performance dans la complexité : engagement et résilience. Maintenir la performance dans la complexité : engagement et résilience Galerie · Posted by STM on 6 février 2014 · Poster un commentaire Les dirigeants et les managers sont confrontés à un « nouveau monde » dans lequel le changement est permanent et la complexité croît (mondialisation, digitalisation, porosité totale des sphères privées et professionnelles, complexité des organisations, …).

Maintenir la performance dans la complexité : engagement et résilience

Dans ce nouveau monde, ils doivent continuer à générer des gains de productivité, innover et délivrer la performance attendue sous une pression toujours plus forte et avec des ressources limitées. Autrement dit « faire plus avec moins ». L’engagement – et son impact reconnu sur les résultats économiques – est donc plus que jamais nécessaire, de la part des équipes et avant tout de leurs leaders. How to Quit Your Procrastination Habit Once And For All. We all procrastinate, and by and large, we all know the solutions to our procrastination.

How to Quit Your Procrastination Habit Once And For All

I put off writing this article (ironically, I know, and yes I know you’ll put off reading this article) by doing a bunch of smaller tasks, for example. They were less important and I knew it, but they were quick tasks and so easier than writing an article on a tough topic. Honestly, I know the solutions: clarify what task is most important, clear away everything but this more important task, clarify my motivations for this task, break it down into something smaller and easier if I feel difficulty.

Trois façons de vous présenter en 30 secondes. Carrière Le 06/02/2014 Les gens pensent souvent que le fameux elevator-pitch n’est utile que dans le cadre d’un entretien d’embauche ou d’une levée de fonds pour un nouveau projet.

Trois façons de vous présenter en 30 secondes

Pourtant, il s’avère tout aussi important lorsque l’on est en poste. Si ce n’est plus. Ce petit topo de 30 secondes décrivant qui vous êtes, en quoi vous êtes différent des autres et pourquoi il faut se souvenir de vous, peut être très utile lorsque vous avez décroché l’emploi que vous briguiez ou gagné le soutien des investisseurs que vous démarchiez, et qu’il vous faut maintenant communiquer régulièrement avec des collègues très expérimentés et des clients importants. Un jour, un haut-dirigeant d’une firme de Wall Street m’a parlé d’une collaboratrice engagée pour l’été qui avait fait une impression particulièrement positive sur la haute direction lors d’un cocktail de bienvenue. 1.