background preloader

Management

Facebook Twitter

10 avantages à OCTROYER un RDV RESEAU - L'Espace Dirigeants. A un certain niveau de poste, on le sait, le réseau est essentiel.

10 avantages à OCTROYER un RDV RESEAU - L'Espace Dirigeants

Malgré tout, il est parfois difficile de répondre présent à un professionnel qui est à la recherche d’un nouvel emploi et qui aimerait vous rencontrer pour avoir des conseils. En général, on ne manque pas de bonnes excuses (je n’ai pas le temps, cela ne va rien m’apporter, mon entreprise ne recrute pas en ce moment…).

Recrutement

Jesuiswow. MaStef.tv - Comment développer notre leadership en 6 stratégies. La page d'actualité ComColors Benelux pour rester informé des dernières nouveautés belges de nos secteurs d'activités. @ comcolors.com. Focus Webinar du 24 septembre 2015 à 11h 30 Approche digitale pour améliorer la qualité de vie au travail.

La page d'actualité ComColors Benelux pour rester informé des dernières nouveautés belges de nos secteurs d'activités. @ comcolors.com

Contenu : Une approche blended learning avec : Vie privée: de nouvelles règles pour les entreprises. Après quatre ans de préparation, le Parlement européen a approuvé le 14 avril 2016 les règles du règlement général sur la protection des données (RGPD), le nouveau règlement sur la protection de la vie privée.

Vie privée: de nouvelles règles pour les entreprises

Le règlement est entré en vigueur le 24 mai 2016 et s’appliquera directement dans les États membres, sans transposition dans la législation nationale, à partir du 25 mai 2018. Comme le précise SDWorx, ce règlement harmonise les normes existantes en matière de protection de la vie privée. Ce nouvel ensemble de mesures remplace la directive vie privée 95/46/CE, qui est en vigueur depuis 1995 et ne correspond plus à l’ère numérique actuelle. Le règlement vise la protection des libertés et droits fondamentaux des personnes physiques en ce qui concerne les activités de traitement et donne aux citoyens plus de contrôle sur l’utilisation de leurs données à caractère personnel. Il apporte plusieurs changements importants.

Les 6 bénéfices du Brainstorming ! Leadership et pleine conscience: une formation. Un stage de trois jours pour accompagner les participants sur la voie du leadership.

Leadership et pleine conscience: une formation

L’Institut Mindfulness propose un atelier particulier puisqu'il sera guidé par deux spécialistes de la question: • Stéphane Faure qui, après une riche vie monastique entre 1994 et 2009, est aujourd'hui l'un des trois enseignants en France reconnus par John Kabat Zinn, créateur de la méthode MBSR, pour former des instructeurs de Mindfulness.

Génération Y: ce qui change. D’ici à 2020, on estime que 35% de la population active mondiale sera issue de la génération Y, ou génération du millénaire (millennials).

Génération Y: ce qui change

Les stéréotypes les plus divers circulent au sujet de cette catégorie de travailleurs. Ils seraient peu loyaux, prétentieux et paresseux. D’autres qualifient cette génération de personnes nées entre 1980 et 1995 d’entrepreneurs numériques et férus d’innovation. Comment conserver la motivation des salariés à l'approche de l'été ? Le printemps et les beaux jours appellent plus facilement à l’évasion qu’aux dossiers, ces périodes sont réputées comme affectant la productivité des entreprises et la motivation des salariés.

Comment conserver la motivation des salariés à l'approche de l'été ?

Le manager n’échappe pas à la règle, mais c’est à lui que revient la responsabilité de maintenir ses collaborateurs motivés. Robert Half, cabinet de recrutement international, rappelle quelques conseils pour conserver la motivation et la concentration de ses équipes quelle que soit la météo. Conseil 1 : Varier les missions. L'échec, voie royale du succès? C'est un cliché, mais il contient sans doute une part de vérité.

L'échec, voie royale du succès?

Les États-Unis, pays de l'entrepreneuriat triomphant, acceptent beaucoup mieux l'échec que le Vieux Continent. Cinq bonnes raisons de passer par la case chômage pour obtenir un job. Lasolution est radicale: devenir chômeur aide à retrouver un emploi.

Cinq bonnes raisons de passer par la case chômage pour obtenir un job

C'est ce que préconise, sous conditions, Isabelle Sathicq, coach et associée de l'Espace Dirigeants, un cabinet d'outplacement. "Il s'agit, pour le cadre (ou autre employé), de bien peser ses risques. Entretiens de sortie? Ne les laissez surtout pas à la GRH. Inutiles, les entretiens de sortie?

Entretiens de sortie? Ne les laissez surtout pas à la GRH

C'est souvent le cas, à moins de les confier au manager direct. Certaines recherches montrent que les entretiens de sortie ont les meilleures chances de déboucher sur un changement dans l'organisation quand c'est le manager direct du collaborateur qui prend en charge cet exercice. Le résultat est encore meilleur si c'est le manager de ce manager qui effectue l'entretien. Le salarié qui quitte l'entreprise se montre effectivement plus ouvert à leur égard et ce sont eux qui ont toutes les cartes en main pour agir réellement.

Le management par le sourire. Burn-out : 4 façons de se protéger. Les causes qui peuvent mener au burn-out diffèrent d’un métier à l’autre, d’une fonction à l’autre, d’une personnalité à l’autre.

Burn-out : 4 façons de se protéger

Petit aperçu de quatre profils exposés, élaborés avec Catherine Vasey, psychologue spécialiste du burn-out. Ainsi que des risques encourus et des réponses à apporter. Flavia Mazelin-Salvi Sommaire Si vous êtes en contact avec le public. Emmanuelle Duez - Positive Economy Forum - Le Havre 2015 - Français. Des idées pour motiver votre équipe ! Pour donner de bonnes raisons à ses salariés de se surpasser, il faut savoir les stimuler.