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Pouvoir partir en vacances, comme tout autre citoyen, dans les lieux proposant des activités diversifiées et adaptées est l’objectif que se fixe le nouveau label "Destination pour tous".
Label "Destination pour tous" - Ministère du Développement durable
"La différence est la plus belle chose que nous ayons tous en commun..." "Et puis, qu'es-ce que ça veut dire, différents? C'est de la foutaise, ton histoire de torchons et de serviettes...
Si tu prends ma place, prends UN handicap / place de parking réservées... - Le blog de Za
Le SITE DE LA PERSONNE HANDICAPEE - La REVUE DE PRESSE SPECIALISE DU HANDICAP
Le Conseil National Handicap et l’association Accès pour tous en partenariat avec l’Anacej et l’association jaccede.com ont présenté, mercredi 2 février, les Trophées de l’Accessibilité autour de la Chaine des Compétences. Monique Pelletier, Présidente du Conseil national handicap, a souligné que ces trophées « récompensent des démarches et des initiatives s’inscrivant dans la durée et portée par une dynamique globale et commune ».Développer l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé, telle est la mission que le législateur a confiée à l’ AGEFIPH .
Liens thématiques - Sites de nos partenaires - FIPHFP Emploi - Handicap
Handicap : contacts, témoignages et questions-réponses - Ministère de l'éducation nationale
Les correspondants "handicap" Pour accompagner et aider les personnels handicapés à trouver les informations nécessaires, faciliter leurs démarches pour faire valoir leurs droits ou obtenir un appui, des interlocuteurs compétents sont à leur disposition à l'administration centrale et dans les académies. La correspondante handicap pour l'administration centrale est Marie-Fleur Pygmalion du bureau de la gestion prévisionnelle et du dialogue social - SAAM A1Tout employeur public qui emploie plus de 20 agents en équivalents temps plein a l’obligation d’effectuer chaque année, une déclaration annuelle en ligne qui s’effectue sur la plate-forme e-services. Cette année, la déclaration d’obligation d’embauche des travailleurs handicapés (DOETH) au FIPHFP se déroule du 2 avril au 31 mai 2012 . Cette déclaration constitue la base sur laquelle est calculé le taux d’emploi de travailleurs handicapés et la contribution à verser en compensation au FIPHFP si le taux légal des 6% de travailleurs handicapé n’est pas atteint.

